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PAGE补课班环境卫生检查制度一、总则(一)目的为了确保补课班的环境卫生符合相关法律法规及行业标准,为学员提供一个安全、舒适、整洁的学习环境,特制定本环境卫生检查制度。(二)适用范围本制度适用于本补课班内所有教学区域、办公区域、休息区域、卫生间等场所的环境卫生检查工作。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵守国家和地方有关环境卫生的法律法规、标准规范。2.全面覆盖原则:对补课班内所有区域的环境卫生进行全面检查,不留死角。3.及时整改原则:对检查中发现的问题及时进行整改,确保环境卫生始终达标。4.责任明确原则:明确各区域环境卫生的责任主体,确保责任落实到人。二、检查内容与标准(一)教学区域1.教室地面应保持清洁,无明显污渍、垃圾,每日至少清扫一次,每周进行一次彻底清洁。2.课桌椅摆放整齐,表面干净,无灰尘、污渍。3.黑板擦拭干净,无粉笔灰残留,板槽内无杂物。4.门窗玻璃明亮,无灰尘、污渍,窗台干净整洁。5.墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘、污渍,墙角无垃圾堆积。6.教学设备如投影仪、电脑等表面清洁,无灰尘,设备周围无杂物。7.垃圾桶及时清理,垃圾不溢出,周围地面无散落垃圾。(二)办公区域1.办公桌椅摆放有序,桌面整洁,文件、办公用品摆放整齐。2.电脑、打印机等办公设备定期清洁,表面无灰尘,设备运行正常。3.地面干净,无纸屑、污渍,每日清扫一次,定期拖地。4.门窗玻璃干净,窗台无杂物,通风良好。5.墙面、天花板无灰尘、污渍,无乱张贴现象。6.垃圾桶及时清理,保持周围环境清洁。(三)休息区域1.休息桌椅摆放整齐,表面清洁,无污渍、灰尘。2.沙发、茶几等家具干净,无破损,摆放整齐。3.地面干净,无垃圾、污渍,定期清扫、拖地。4.墙壁、天花板无灰尘、污渍,无乱涂乱画。5.垃圾桶及时清理,周围地面保持清洁。(四)卫生间1.卫生间地面干净,无积水、污渍,每日定时清扫、拖地,保持干燥。2.洗手池、水龙头、镜子清洁,无污渍、水渍,洗手池下方无杂物堆积。3.便器清洁,无污垢、异味,定期消毒。4.卫生间内无垃圾堆积,垃圾桶及时清理,垃圾袋扎紧。5.通风良好,无异味,定期开窗通风或使用换气设备。(五)公共区域1.走廊、楼梯地面干净,无垃圾、污渍,扶手无灰尘,定期清扫、擦拭。2.楼梯间墙壁、天花板无灰尘、污渍,无乱张贴。3.公共区域的门窗玻璃干净,窗台无杂物。4.消防设施、安全标识等表面清洁,无灰尘、污渍,周围无遮挡。三、检查人员与职责(一)检查人员1.设立专门的环境卫生检查小组,成员包括补课班负责人、各区域负责人、保洁人员等。2.根据实际情况,可邀请学员代表参与部分检查工作,以增强监督的全面性。(二)职责1.补课班负责人全面负责环境卫生检查制度的制定、实施和监督。定期组织环境卫生检查工作,对检查结果进行审核和总结。协调解决环境卫生检查中发现的重大问题。2.各区域负责人负责本区域环境卫生的日常管理和检查工作。组织本区域人员按照环境卫生标准进行清洁和维护。对本区域环境卫生检查中发现的问题及时进行整改,并向补课班负责人报告。3.保洁人员按照规定的时间和标准对各区域进行日常清洁工作。配合检查人员进行环境卫生检查,及时清理检查中发现的问题。负责保洁工具和设备的保管和维护。4.学员代表对所在区域的环境卫生进行监督,及时向检查人员反馈问题。协助检查人员进行部分检查工作,如查看教室卫生等。四、检查频率与方式(一)检查频率1.日常检查:保洁人员每日对各自负责的区域进行至少一次清洁和自查。2.定期检查:每周由补课班负责人组织一次全面的环境卫生检查,检查小组全体成员参与。3.不定期抽查:补课班负责人或其他管理人员不定期对各区域进行抽查,及时发现和解决问题。(二)检查方式1.实地查看:检查人员直接到各区域现场,查看环境卫生状况,包括地面、墙面、设备等的清洁程度。2.仪器检测:对于一些特殊的环境卫生指标,如空气质量等,可使用专业仪器进行检测。3.询问了解:与学员、工作人员等进行交流,了解环境卫生方面的意见和建议,以及是否存在异常情况。五、检查记录与报告(一)检查记录1.每次检查应填写详细的检查记录表格,包括检查时间、检查区域、检查人员、发现的问题及整改情况等。2.检查记录表格应妥善保存,以备查阅和追溯。(二)检查报告1.定期检查结束后,检查小组应撰写检查报告,总结本次检查的整体情况,包括发现的主要问题、整改措施及整改期限等。2.检查报告应提交给补课班负责人,由负责人进行审核和批示。(三)整改跟踪1.对于检查中发现的问题,应明确整改责任人,规定整改期限。2.整改责任人应及时制定整改措施,并组织实施。3.检查人员应对整改情况进行跟踪检查,确保问题得到彻底解决。六、奖惩措施(一)奖励1.对于在环境卫生工作中表现突出的个人或团队,给予表彰和奖励,如颁发荣誉证书、奖金等。2.对提出环境卫生改进建议并被采纳,有效提升环境卫生质量的人员,给予相应奖励。(二)惩罚1.对于违反环境卫生检查制度,导致环境卫生不达标的责任人,视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。2.多次违反制度且拒不整改的,予以辞退或解除相关合作关系。七、培训与宣传(一)培训1.定期组织全体员工参加环境卫生知识培训,包括清洁标准、消毒方法、检查要点等。2.通过培训,提高员工的环境卫生意识和操作技能,确保各项清洁工作规范、到位。(二)宣传1.在补课

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