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文档简介
PAGE幼儿园卫生安全制度汇编一、总则1.目的为加强幼儿园卫生安全管理,保障在园幼儿的身体健康和生命安全,依据国家相关法律法规和行业标准,特制定本制度汇编。2.适用范围本制度适用于本幼儿园全体教职工、幼儿及进入幼儿园的其他人员。3.基本原则幼儿园卫生安全管理遵循预防为主、防治结合、全面管理、责任到人的原则,确保卫生安全工作落实到位。二、卫生管理制度1.环境卫生每日对教室、寝室、活动室、食堂、卫生间等场所进行清扫,保持环境整洁。定期对幼儿园公共区域进行消毒,包括走廊、楼梯、操场等。做好垃圾分类处理,保持垃圾存放处清洁,及时清运垃圾。2.个人卫生教职工应保持良好的个人卫生习惯,勤洗手、勤剪指甲、勤换衣服。幼儿应养成饭前便后洗手的习惯,定期洗澡、洗头、剪指甲。加强对幼儿个人卫生的教育和监督,培养幼儿良好的卫生意识。3.食品卫生食堂必须取得食品经营许可证,从业人员持健康证上岗。严格遵守食品采购、储存、加工、留样等制度,确保食品安全。食堂环境应保持清洁卫生,餐具、厨具定期消毒。严禁采购和使用变质、过期、三无食品。三、安全管理制度1.设施设备安全定期对幼儿园的设施设备进行检查和维护,确保其安全运行。对存在安全隐患的设施设备及时进行维修或更换。在设施设备上设置明显的安全警示标志。2.消防安全制定消防安全制度,明确消防安全责任。配备必要的消防器材,定期进行检查和维护。组织教职工和幼儿进行消防安全培训和演练,提高消防安全意识和应急能力。确保消防通道畅通,严禁在消防通道内堆放杂物。3.活动安全组织幼儿开展活动时,应提前制定安全预案,确保活动安全。活动场所和设施设备应符合安全标准,活动过程中教师应密切关注幼儿的安全。加强对户外活动的管理,防止幼儿发生意外事故。4.接送安全严格执行接送制度,家长凭接送卡接送幼儿。接送过程中,教师应与家长做好交接手续,确保幼儿接送安全。如有特殊情况需要他人代接,应提前与教师取得联系并核实身份。四、疾病预防与控制制度1.传染病防控建立传染病防控工作机制,制定传染病应急预案。加强对幼儿和教职工的健康监测,发现传染病疑似病例及时报告并隔离。做好传染病的预防接种工作,按照国家免疫规划程序为幼儿接种疫苗。对传染病患者停留过的场所进行消毒处理。2.常见疾病预防加强对幼儿常见疾病的预防知识宣传教育,如手足口病、流感、水痘等。保持室内空气流通,定期开窗通风。合理安排幼儿的饮食和作息时间,增强幼儿体质。发现幼儿身体不适及时就医,并做好跟踪记录。五、健康教育制度1.教育内容开展卫生安全知识教育,包括个人卫生、食品卫生、交通安全、消防安全等。进行疾病预防知识教育,如传染病的传播途径、预防方法等。培养幼儿良好的生活习惯和行为规范,如文明礼貌、遵守纪律等。2.教育方式通过课堂教学、主题活动、游戏等形式开展健康教育。利用宣传栏、黑板报、校园广播等宣传阵地进行卫生安全知识宣传。邀请专业人员进行健康讲座,提高教职工和幼儿对卫生安全知识的认识。六、监督检查制度1.检查人员成立卫生安全检查小组,由园长担任组长,各部门负责人为成员。2.检查内容定期对幼儿园卫生安全工作进行全面检查,包括环境卫生、食品卫生、设施设备安全、疾病预防与控制等方面。对发现的问题及时下达整改通知书,责令相关部门限期整改。3.检查频率每周至少进行一次卫生安全检查,每月进行一次全面检查。4.整改落实相关部门应按照整改通知书的要求,认真落实整改措施,确保卫生安全工作符合要求。检查小组对整改情况进行跟踪复查,对整改不力的部门和个人进行严肃处理。七、应急处置制度1.应急预案制定制定卫生安全应急预案,明确应急处置流程和各部门职责。2.应急处置流程发生卫生安全事故时,立即启动应急预案,及时报告上级主管部门。迅速采取措施进行现场救援和处置,保护事故现场。配合相关部门进行调查处理,做好伤亡人员的善后工作。3.应急演练定期组织教职工和幼儿进行应急演练,提高应急处置能力。演练内容包括火灾、地震、食品中毒等事故的应急处置。八、人员培训制度1.培训对象全体教职工、新入职员工、后勤服务人员等。2.培训内容卫生安全法律法规和行业标准。幼儿园卫生安全管理制度和操作规程。疾病预防与控制知识、急救知识等。3.培训方式定期组织集中培训,邀请专家进行授课。开展内部培训,由各部门负责人进行培训讲解。鼓励教职工参加外部培训和学习交流活动。4.培训考核对参加培训的人员进行考核,考核结果与绩效挂钩。未通过考核的人员应进行补考或再次培训,直至合格。九、信息报告制度1.报告内容卫生安全事故的发生时间、地点、经过、伤亡情况等。传染病的发病情况、疑似病例、确诊病例数等。其他卫生安全相关信息。2.报告程序发生卫生安全事故或发现传染病疫情时,相关人员应立即向园长报告。园长接到报告后,应及时向上级主管部门报告,并按照要求做好后续信息报告工作。3.报告要求报告应及时、准确、完整,不得隐瞒、谎报或迟报。十、奖惩制度1.奖励对在卫生安全工作中表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.惩罚对违反卫生安全制度的部门和个人,视
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