汽车4S店机电车间卫生责任制度

PAGE汽车4S店机电车间卫生责任制度一、总则（一）目的为加强汽车4S店机电车间的环境卫生管理，营造良好的工作环境，保障员工身体健康，确保机电维修工作的顺利进行，特制定本卫生责任制度。（二）适用范围本制度适用于汽车4S店机电车间全体员工及进入该车间的所有人员。（三）基本原则1.谁使用，谁负责。各岗位员工对其工作区域的卫生负责。2.全面管理，重点监督。车间主管对整个车间卫生状况进行全面管理，同时对重点区域和关键环节进行重点监督。3.定期检查，及时整改。建立定期卫生检查制度，对发现的问题及时下达整改通知，限期整改。二、卫生标准与要求（一）工作区域划分1.维修工位：每个维修工位为一个独立的卫生责任区域，由负责该工位的维修人员负责日常清洁。2.工具存放区：包括工具柜、工具车等存放工具的区域，由工具管理员负责卫生管理。3.设备操作区：机电设备操作区域，操作人员在使用前后负责清理和维护。4.配件存放区：存放汽车配件的区域，由配件管理员负责保持卫生。5.车间通道：包括主通道和各工位之间的通道，由专人定期清扫。（二）维修工位卫生标准1.地面：保持清洁，无油污、水渍、杂物，每天工作结束后进行清扫，定期进行拖地。2.维修设备：表面清洁，无灰尘、油污，定期进行擦拭保养。设备周围地面保持干净，无工具、配件等堆积。3.工具摆放：工具应整齐摆放在工具柜或工具车上，不得随意丢弃在工位上。常用工具使用后应及时归位，保持工具摆放有序。4.车辆停放：维修车辆应整齐停放，不得阻碍通道。车辆维修过程中产生的垃圾应及时清理，不得留在车上或工位上。（三）工具存放区卫生标准1.工具柜：保持内外清洁，工具柜内工具应分类存放，标识清晰。定期清理工具柜，检查工具是否完好，有无损坏丢失情况。2.工具车：车身清洁，无灰尘、油污。工具车上工具摆放整齐，不得杂乱无章。每天工作结束后，将工具车清理干净并归位。（四）设备操作区卫生标准1.设备表面：保持清洁，定期擦拭，无灰尘、油污、杂物。设备操作面板应保持干净，按键、显示屏等无污渍。2.操作台面：操作台上不得堆放杂物，仅允许放置与当前操作相关的工具和文件。操作完成后，及时清理台面，保持整洁。3.周边环境：设备周边地面无油污、水渍，设备电缆、管路等应整理整齐，不得随意缠绕或拖地。（五）配件存放区卫生标准1.货架：货架应保持清洁，定期擦拭。配件应分类存放，按照型号、规格、用途等进行标识，便于查找。2.地面：地面干净，无配件散落、油污等。通道畅通，不得堆放杂物。3.库存配件：定期检查库存配件的包装是否完好，有无生锈、损坏等情况。对于有问题的配件应及时处理，防止影响其他配件质量。（六）车间通道卫生标准1.主通道：保持畅通无阻，地面清洁，无明显污渍、杂物。每天定时清扫主通道，确保通道整洁。2.工位间通道：各工位之间的通道应保持干净，不得有工具、配件、垃圾等堆积。维修人员在工作过程中应注意保持通道畅通，不得随意占用通道进行其他活动。三、卫生责任分工（一）车间主管职责1.全面负责机电车间的卫生管理工作，制定卫生管理制度和检查标准。2.定期组织卫生检查，对各责任区域的卫生状况进行评估，对不达标的区域下达整改通知，并跟踪整改情况。3.协调各部门之间的卫生管理工作，确保车间整体卫生环境符合要求。4.负责与公司其他部门沟通协调，争取对车间卫生管理工作的支持和配合。（二）维修人员职责1.负责各自维修工位的日常卫生清洁工作，包括地面清扫、设备擦拭、工具整理等。2.在维修工作过程中，及时清理产生的垃圾和废弃物，保持工位整洁。3.配合车间主管和卫生检查人员的工作，对提出的卫生问题及时进行整改。4.对维修过程中发现的卫生设施损坏情况及时报告车间主管，以便及时维修。（三）工具管理员职责1.负责工具存放区的卫生管理，包括工具柜、工具车的清洁和整理。2.定期检查工具的存放情况，确保工具摆放整齐、标识清晰，工具完好无损。3.协助维修人员查找和领取工具，做好工具借用登记和归还检查工作。4.对工具存放区的卫生设施进行维护，发现问题及时报告车间主管。（四）设备操作人员职责1.在设备操作前后，负责设备操作区的卫生清理工作，包括设备表面擦拭、操作台面整理等。2.保持设备操作区的整洁，不得在操作区内堆放与工作无关的物品。3.按照设备维护保养要求，定期对设备进行清洁和保养，确保设备正常运行和卫生状况良好。（五）配件管理员职责1.负责配件存放区的卫生管理，保持货架、地面清洁，配件摆放有序。2.定期检查配件的质量和包装情况，对有问题的配件及时处理，并做好记录。3.配合维修人员领取配件，确保配件发放过程中的卫生环境良好。4.对配件存放区出现的卫生设施损坏及时报修，保证配件存放区的正常使用。（六）卫生清扫人员职责1.按照规定的时间和区域进行车间公共区域的清扫工作，包括车间通道、卫生间等。2.及时清理车间内的垃圾和废弃物，保持公共区域的环境卫生整洁。3.对清扫工具进行定期清洁和维护，确保工具正常使用。4.配合车间主管和其他部门的卫生检查工作，对提出的问题及时整改。四、卫生检查与考核（一）检查频率1.车间主管每周至少组织一次全面的卫生检查。2.各责任区域的员工每天进行自我检查，发现问题及时整改。（二）检查内容1.按照本制度规定的卫生标准，对各责任区域的地面、设备、工具、配件等进行检查。重点检查卫生状况是否达标，有无卫生死角，工具和配件的摆放是否整齐等。2.检查卫生设施的运行情况，如清洁工具是否完好、卫生间设施是否正常等。（三）考核办法1.对于卫生检查中发现的问题，能当场整改的要求责任人立即整改；不能当场整改的，下达整改通知单，明确整改期限和责任人。2.将卫生检查结果纳入员工绩效考核体系。对于卫生状况良好、积极履行卫生责任的员工给予适当奖励；对于卫生不达标的责任区域和责任人，按照公司绩效考核制度进行相应处罚。处罚方式包括警告、罚款、绩效扣分等。3.连续三个月卫生考核成绩优秀的员工，在年度评优评先中予以优先考虑；连续三个月卫生考核不达标且整改不力的员工，公司将视情况进行岗位调整或辞退处理。五、清洁工具与用品管理（一）工具配备1.根据车间卫生清洁工作的需要，配备足够数量的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、水桶、清洁剂等。2.清洁工具应根据不同的用途进行分类存放，便于取用。（二）用品采购1.清洁用品的采购应选择质量可靠、环保安全的产品，符合国家相关标准和行业要求。2.建立清洁用品采购计划，根据使用情况定期采购，避免积压或缺货。（三）工具与用品使用1.员工在使用清洁工具和用品时，应按照操作规程正确使用，不得随意损坏或浪费。2.清洁工具使用后应及时清洗干净，晾干后归位存放；清洁用品使用后应妥善保管，防止泄漏或污染环境。（四）工具与用品维护1.定期对清洁工具进行检查和维护，如扫帚、拖把的刷毛是否磨损，抹布是否有破损等，及时更换损坏的工具。2.对清洁用品的质量进行定期检查，如清洁剂的有效期、性能等，确保使用效果和安全性。六、环境卫生宣传与培训（一）宣传教育1.利用车间宣传栏、内部培训资料等形式，宣传环境卫生知识和本车间卫生责任制度，提高员工的卫生意识。2.在车间显著位置张贴卫生标语和提示牌，提醒员工保持环境卫生。（二）培训计划1.制定环境卫生培训计划，定期组织员工进行卫生知识和技能培训。培训内容包括卫生标准、清洁方法、工具使用等。2.新员工入职时，应进行专门的车间环境卫生培训，使其了解车间卫生要求和自己的卫生责任。（三）培训方式1.采用集中授课、现场演示、视频教学等多种方式进行培训，确保培训效果。