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文档简介

职业病防治法宣传周知识竞赛题库(含答案)1.职业病防治法规定，用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并对从事接触职业病危害作业的劳动者进行哪项工作？

答案：定期健康检查。

2.下列哪项属于职业病？

A.高血压

B.肺尘埃沉着病

C.精神分裂症

答案：B.肺尘埃沉着病。

3.职业病防治法规定，用人单位对患有职业病的劳动者应当依法给予哪些待遇？

A.医疗补助

B.经济补偿

C.职业病待遇

答案：ABC.医疗补助、经济补偿、职业病待遇。

4.职业病防治法规定，用人单位应当按照国家有关标准，为劳动者提供哪些个人防护用品？

答案：符合国家标准的职业病防护用品。

5.下列哪项措施不属于职业病防治法要求的用人单位应当采取的职业病防护措施？

A.提供符合国家标准的工作场所

B.对劳动者进行职业健康检查

C.强迫劳动者加班

答案：C.强迫劳动者加班。

6.职业病防治法规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行哪项培训？

答案：职业病防护知识培训。

7.职业病防治法规定，劳动者有权拒绝哪类工作？

A.超过法定工作时间的工作

B.存在职业病危害的工作

C.管理人员安排的工作

答案：B.存在职业病危害的工作。

8.下列哪个部门负责全国的职业病防治监督管理工作？

答案：国务院卫生健康行政部门。

9.职业病防治法规定，劳动者在解除或者终止劳动合同后，有权要求用人单位为其提供哪项服务？

答案：职业病诊断证明。

10.下列哪项不属于职业病防治法规定的用人单位的义务？

A.建立健全职业病防治制度

B.对劳动者进行职业健康检查

C.为劳动者提供高薪待遇

答案：C.为劳动者提供高薪待遇。

11.职业病防治法规定，用人单位在职业病诊断、治疗过程中，应当履行哪些义务？

A.及时安排劳动者进行职业病诊断

B.为劳动者提供医疗救治

C.做好职业病档案管理

答案：ABC.及时安排劳动者进行职业病诊断、为劳动者提供医疗救治、做好职业病档案管理。

12.职业病防治法规定，用人单位违反职业病防治法规定，有哪些法律责任

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