下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
为确保本次产品促销活动规范有序开展,切实保障消费者合法权益,我司(或我方,以下简称“承诺方”)就促销活动中的优惠条款及相关责任义务,郑重作出如下承诺:一、促销活动范围本次促销活动涉及的产品为[产品品类/具体产品名称](如家居用品、数码设备等),活动开展时间为[起始日期]至[截止日期](含首尾两日),活动覆盖渠道为[线上平台名称/线下门店区域](如官方旗舰店、全国线下门店等)。二、优惠内容说明(一)折扣优惠活动期间,指定产品可享[X]折优惠(若涉及阶梯折扣,具体规则为:购买1件享9折,购买2件享8.5折……以此类推)。折扣计算以产品吊牌价(或官方标价)为基准,优惠后价格保留至小数点后两位。(二)满减优惠单笔订单实付金额满[X]元减[X]元,满减可叠加使用(或“不可叠加,以最高满减档位为准”)。满减计算以扣除其他优惠后的实付金额为依据,参与满减的订单退货时,优惠金额将按比例扣除(例:满300减50的订单,退货商品占比50%,则扣除25元优惠)。(三)赠品政策购买指定产品(或满足“单笔实付满[X]元”等条件)可获赠[赠品名称及规格](如品牌定制帆布袋、同系列小样套装等)。赠品数量有限,赠完即止;赠品不单独售卖、不支持退换,随主商品一同配送(或“线下自提”)。若主商品退货且赠品已使用/损坏,需按赠品市场价值(以活动页面标注为准)扣除相应费用。三、适用条件(一)参与资格本次促销优惠仅面向终端消费者(非经销商、企业采购等商业主体,除非另有说明)。同一消费者(以收货地址、联系电话、支付账户等维度综合判定)单日/单次活动内享受优惠的订单数量不超过[X]单(或“无数量限制”)。(二)限制条件已享受其他特殊优惠(如员工内购、政企合作价等)的订单,不可叠加本次促销优惠;临期产品、瑕疵品等特殊商品的优惠规则以商品详情页标注为准。四、使用规则(一)优惠使用期限折扣、满减等优惠仅在活动期间内有效,活动结束后未使用的优惠权益自动失效;赠品兑换/领取需在活动结束后[X]日内完成,逾期视为放弃。(二)退换货处理1.质量问题退货:享受优惠购买的商品,若因质量问题退货,承诺方将全额退还实际支付金额(含优惠部分)。2.个人原因退货:若因消费者个人原因退货,需保证商品未使用、包装完好,且按退货时商品实际售价(扣除优惠后)退还货款;赠品需一并退回(未退回则按价值扣除)。五、权益保障(一)售后保障促销商品与正价商品享受同等售后服务,包括[质保期限]内的免费维修、退换货(符合三包政策)等服务。售后咨询可通过[客服电话/线上客服入口](如400-XXX-XXXX、官方公众号在线客服)联系。(二)投诉渠道消费者若对优惠条款执行、商品质量等问题有异议,可向承诺方客服反馈,或通过[平台投诉入口/消协投诉渠道](如天猫投诉平台、____小程序)进行维权。承诺方承诺在[X]个工作日内响应并处理。六、违约责任若承诺方未按本承诺履行优惠条款(如虚假折扣、未兑现赠品、售后推诿等),将按消费者实际损失进行赔偿,并承担因此产生的法律责任;情节严重的,自愿接受市场监管部门的行政处罚及公示。七、其他说明(一)优惠解释权本次促销优惠的最终解释权归承诺方所有。若因不可抗力(如政策调整、自然灾害等)需变更优惠条款,承诺方将提前[X]日通过[公告渠道](如官方网站、活动页面弹窗)发布通知,尽力减少对消费者的影响。(二)条款效力本承诺书与促销活动规则、商品详情页说明不一致的,以本承诺书为准(或“以更有利于消费者的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年5G通信应用深度报告
- 2026年安全B证考试安全日志填写技巧与要点
- 2026年工程造价专业基础知识面试测试题
- 2026年泉州惠安广海中学教师招聘备考题库及答案详解(新)
- 1.《伐檀》教案-【中职专用】高一语文上学期同步教学与备考资源库(高教版2023-基础模块上册)
- 2026年上半年黑龙江事业单位联考牡丹江市招聘817人备考题库完整答案详解
- 2026天津职业技术师范大学第二批招聘方案(博士或高级专业技术职务岗位)36人备考题库含答案详解
- 2026广东清远市公安局清城分局招聘警务辅助人员50人备考题库(第一次)及一套参考答案详解
- 2026杭州市教育局所属事业单位招聘542人备考题库及1套参考答案详解
- 2026广西北海市合浦县审计局招录城镇公益性岗位人员1人 备考题库及答案详解参考
- 自动化设备维护保养操作手册
- 供应商管理绩效综合评价表
- 危重病人的院前急救课件
- 警用侦查无人机侦查技术在反偷猎中的应用分析报告
- 矿井突水机理研究-洞察及研究
- 2025-2026秋“1530”安全教育记录表
- 骨密度检测的临床意义
- 钻探原始班报表试行版
- T/CPPC 1032-2021建筑生产资源分供商评价规范
- 机耕合同协议书范本简单
- 送车免责合同协议书模板
评论
0/150
提交评论