2026年医院护士劳动合同（1篇）

2026年医院护士劳动合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方向甲方提供护士服务事宜，订立本合同如下：

一、合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年____月。

2、合同期满前____个月，如双方均有续订意愿，应另行协商签订续订合同。

二、工作内容与工作地点

1、乙方的工作岗位为甲方____科室的护士，具体工作内容包括但不限于：

（1）协助医师进行患者诊疗、护理及健康宣教；

（2）执行医嘱，监测患者生命体征，记录护理日志；

（3）负责病房消毒、卫生及医疗用品管理；

（4）参与医院组织的急救、培训及其他公益性护理工作。

2、乙方的工作地点为甲方位于____省____市____区的医疗机构内，如需调派至其他工作地点，需经双方协商一致。

三、工作时间与休息休假

1、甲方实行标准工时制，乙方每日工作____小时，每周工作____小时，每周休息____日。如因工作需要安排加班，应依法支付加班费或安排调休。

2、乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等法定休假权利，休假期间工资按国家规定执行。

四、劳动报酬

1、乙方的工资构成如下：

（1）基本工资：人民币____元/月（税前）；

（2）绩效工资：根据科室及个人表现按月核算，具体标准由甲方制定并公示；

（3）其他补贴：包括夜班补贴人民币____元/次，节日补贴等。

2、甲方应于每月____日以货币形式足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

五、社会保险与福利

1、甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，个人应缴部分由甲方代扣代缴。

2、乙方享有甲方提供的医疗保险、年度体检、员工食堂等福利待遇，具体内容参照甲方规章制度执行。

六、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应提供符合医疗行业标准的执业环境，保障乙方的人身安全及合法权益。

2、甲方应定期组织乙方参加专业培训，提升其护理技能及职业素养。

3、甲方有权对乙方的护理工作质量进行监督、考核，并根据考核结果调整岗位或薪酬。

4、如乙方因工作原因受到伤害，甲方应依法承担工伤赔偿责任。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，履行护士职业道德规范。

2、乙方应具备相应的执业资格，持证上岗，并定期参加继续教育。

3、乙方不得擅自离岗、从事与护理无关的活动，或泄露患者隐私及医疗机密。

4、乙方因个人原因导致工作失误或违反法律法规，应承担相应责任。

七、保密条款

1、乙方在职期间及离职后____年内，不得泄露甲方的患者资料、财务信息、技术秘密等商业秘密。

2、违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

八、合同解除与终止

1、经双方协商一致，可提前解除本合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）因健康原因无法继续从事护理工作的。

3、甲方因经营需要裁员或乙方提出解除合同的，应依法支付经济补偿。

九、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙