邢台2025年河北邢台市任泽区招聘任泽区公证处工作人员3人笔试历年参考题库附带答案详解

[邢台]2025年河北邢台市任泽区招聘任泽区公证处工作人员3人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、下列关于公文格式的说法，正确的是：A.公文的标题应使用3号小标宋体字，居中排布B.公文的正文应使用3号仿宋体字，编排在发文机关标志下空一行位置C.成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位D.公文首页必须显示正文，一般每面排22行，每行排28个字2、在社会主义法治建设中，关于依法治国的基本要求，表述正确的是：A.科学立法是依法治国的前提，民主执法是依法治国的关键B.严格执法是依法治国的生命线，公正司法是依法治国的重要保障C.科学立法是依法治国的前提，严格执法是依法治国的关键D.公正司法是依法治国的基础，全民守法是依法治国的目标3、某机关需要对一批文件进行分类整理，要求将不同类型的文件分别归档。现有法律文书、行政文件、财务资料、人事档案四类文件需要分类，按照规范的档案管理原则，下列哪项分类方法是正确的？A.法律文书和行政文件归为一类，财务资料和人事档案归为一类B.按照文件形成的时间顺序统一分类C.法律文书单独归档，行政文件、财务资料、人事档案混合存放D.按照文件类型分别建立独立的档案类别4、在机关单位的日常工作中，公文处理是一项重要的基础性工作。关于公文处理的基本要求，以下说法正确的是：A.公文可以随意复制和传播B.公文处理应当及时、准确、规范C.公文处理可以延后进行，不影响工作效率D.公文格式可以根据个人喜好调整5、某机关需要对一批文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件，已知A类文件比B类文件多20份，C类文件比A类文件少15份，若B类文件有45份，则C类文件有多少份？A.40份B.50份C.55份D.60份6、在一次调研活动中，需要从5名工作人员中选出3人组成调研小组，其中必须包括甲、乙两人中的至少一人，问共有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种7、某机关单位需要对一批重要文件进行分类整理，要求按照文件的性质和重要程度进行归档。现有政策文件、会议纪要、工作计划、调研报告四类文件，需要按照规定的归档顺序排列。下列排序正确的是：A.政策文件→会议纪要→工作计划→调研报告B.政策文件→工作计划→会议纪要→调研报告C.工作计划→政策文件→调研报告→会议纪要D.会议纪要→政策文件→调研报告→工作计划8、在日常办公事务处理中，需要遵循一定的工作流程和规范要求。下列关于办公流程管理的说法，错误的是：A.办公流程应当明确责任主体和执行标准B.重大事项必须经过集体讨论决定C.紧急情况下可以简化流程，事后补办手续D.所有事务都必须严格按流程执行，不得变通9、某机关需要对一批文件进行分类整理，要求按照文件的重要程度和紧急程度进行标注。如果一份文件既重要又紧急，则标记为A类；如果重要但不紧急，则标记为B类；如果不重要但紧急，则标记为C类；如果不重要也不紧急，则标记为D类。现有一份文件，其重要程度为中等，紧急程度为高，应如何分类？A.A类B.B类C.C类D.D类10、在机关工作中，公文处理应当遵循一定的程序和规范。下列关于公文处理的说法正确的是：A.所有公文都必须经过起草、审核、签发三个环节B.公文一旦发出就不能撤销或更正C.紧急公文应当在办理时限内优先处理D.公文处理可以不考虑保密要求11、某机关工作人员在处理公文时，发现一份紧急文件需要立即传达给下属单位，但发现该文件缺少必要的签发人信息。此时工作人员最恰当的做法是：A.先将文件传达下去，后续再补办相关手续B.暂停文件传达，查明签发人信息后再处理C.自行补充签发人信息后进行传达D.直接销毁该份文件12、在机关日常工作中，关于工作汇报的表述，正确的是：A.工作汇报只需要突出成绩，避免提及问题B.工作汇报应当实事求是，既要反映成绩也要反映问题C.工作汇报应以批评他人为重点D.工作汇报可以适当夸大成绩以获得领导认可13、某机关工作人员在处理公文时，发现一份文件需要同时送达多个部门，按照公文处理规范，应当采用何种行文方式？A.逐级行文B.多级行文C.平行行文D.直达行文14、在公务接待工作中，体现节约原则的做法是：A.根据接待对象级别安排相应规格的餐饮住宿B.接待标准可以适当突破预算限制C.优先选择高档酒店和特色餐厅D.严格按照规定的接待标准执行15、下列关于公文写作的说法，正确的是：A.公文标题中可以使用标点符号B.公文应当一文一事，避免一文多事C.请示可以抄送下级机关D.公文的成文日期应当使用阿拉伯数字16、我国宪法规定，公民的基本权利和自由中，处于首要地位的是：A.言论自由B.平等权C.人身自由D.政治权利17、某机关需要对一批文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件共120份。已知A类文件数量是B类文件的2倍，C类文件比B类文件多10份。请问B类文件有多少份？A.25份B.30份C.35份D.40份18、在一次调研活动中，甲、乙、丙三人分别负责不同地区的数据收集工作。已知甲收集的数据量是乙的1.5倍，丙收集的数据量比乙少20%，如果三人总共收集了460份数据，那么乙收集了多少份数据？A.120份B.140份C.160份D.180份19、某机关需要将一份重要文件传达给下属各部门，要求确保信息传达的准确性和时效性，最适合采用的公文类型是：A.通知B.通报C.函D.报告20、在公文写作中，下列标点符号使用正确的是：A.根据工作需要，现决定：成立专项工作组B.会议确定了三项议题：第一，安全问题；第二，效率问题；第三，质量问题C.请各部门于下周一前提交材料，具体包括：年度总结、财务报表D.对于此项工作，我们提出了五点要求：一、高度重视；二、精心组织21、某行政机关在处理一起行政争议时，发现当事人的行为同时违反了多部法律规范，但这些法律规范对同一违法行为的处罚规定有所不同。此时，该机关应当如何适用法律？A.选择处罚最轻的法律规范进行适用B.选择处罚最重的法律规范进行适用C.按照新法优于旧法的原则适用最新的法律规范D.按照特别法优于普通法的原则适用22、在民事诉讼过程中，当事人对人民法院已经发生法律效力的判决、裁定认为确有错误，可以通过何种途径寻求救济？A.重新提起诉讼B.申请再审C.向上级法院直接上诉D.向人民检察院申请抗诉23、某机关需要对一批文件进行分类整理，要求按照文件的重要程度和紧急程度进行标注。现有甲、乙、丙、丁四份文件，已知：甲文件比乙文件重要，丙文件比丁文件紧急，乙文件比丙文件紧急，甲文件与丁文件的重要程度相同。根据以上信息，下列说法正确的是：A.甲文件最重要且最紧急B.丁文件比丙文件重要C.甲文件比丙文件紧急D.乙文件比丁文件紧急24、在一次业务培训中，有8名学员参加，每人需要与其他所有学员进行一对一交流。如果每对学员之间只交流一次，那么总共需要安排多少次交流：A.28次B.32次C.56次D.64次25、某机关单位需要向上级部门汇报工作进展情况，应选用的公文文种是：A.通知B.报告C.请示D.函26、在公文写作中，"特此通知"属于公文的哪个部分：A.标题B.主送机关C.结语D.附件说明27、某机关单位计划组织一次业务培训，需要从5名讲师中选出3名组成培训团队，其中至少要包含1名具有高级职称的讲师。已知5名讲师中有2名具有高级职称，问有多少种不同的选法？A.9种B.10种C.11种D.12种28、公文写作中，下列关于"函"的表述正确的是：A.函只能用于平级机关之间B.函可用于不相隶属机关之间商洽工作C.函的格式与通知完全相同D.函不能用于请求批准事项29、某机关单位需要处理一批公文，按照公文处理规范，下列关于公文格式的说法正确的是：A.发文字号由发文机关代字、年份和序号组成B.公文标题必须包含发文机关、事由和文种三个要素C.主送机关应当使用机关全称，不得使用简称D.成文日期应当使用阿拉伯数字标注年月日30、在公共管理实践中，下列哪项不属于行政监督的特征：A.监督主体的多元性B.监督内容的广泛性C.监督过程的间断性D.监督方式的多样性31、某机关需要将一份重要文件传达给下属各部门，要求各部门收到文件后立即组织学习并反馈意见。这种工作安排主要体现了行政管理中的哪个原则？A.分级负责原则B.及时高效原则C.统一指挥原则D.责权对等原则32、在处理日常事务时，工作人员发现某项政策执行过程中出现了与预期不符的情况，此时最恰当的做法是：A.自行调整执行方式以达到预期效果B.停止执行该项政策等待上级指示C.按原计划继续执行避免节外生枝D.及时向上级汇报情况并寻求指导33、下列关于公文写作的说法，正确的是：A.通知可以用于任免人员，但不能用于表彰先进B.函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题C.决定只能用于对重要事项作出决策和部署D.通报只能用于批评错误，不能用于表彰先进34、根据我国相关法律规定，下列情形中，属于行政复议范围的是：A.对行政机关作出的行政处分决定不服B.对行政机关作出的行政处罚决定不服C.对行政机关内部人员调动决定不服D.对民事纠纷的调解结果不服35、某机关需要将一份重要文件传达给下属各部门，要求各部门在收到文件后立即组织学习并反馈意见。这种工作安排体现了行政管理中的哪种职能？A.决策职能B.组织职能C.协调职能D.控制职能36、在日常工作中，当我们说某项工作"有条不紊"时，强调的是工作的哪种特性？A.高效性B.有序性C.创新性D.协作性37、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有文件包括：会议纪要、工作计划、人事任免通知、财务报表等。按照档案管理规范，这些文件应当按照何种方式进行分类？A.按文件形成时间分类B.按文件重要程度分类C.按文件内容性质分类D.按文件载体形式分类38、在公证业务办理过程中，公证员发现当事人提供的证明材料存在疑问时，应当采取的正确做法是：A.要求当事人提供补充证明材料B.直接拒绝办理该公证事项C.自行调查核实相关情况D.延长公证办理期限39、当前社会发展中，公证工作在维护社会诚信体系中发挥着重要作用。公证处工作人员应当具备的职业素养中，最重要的是：A.专业技能熟练B.职业道德高尚C.沟通能力较强D.法律知识丰富40、在日常办公环境中，工作人员处理涉密文件时应当遵循的基本原则是：A.随意存放便于取用B.专人专管严格保密C.公开透明便于监督D.集中管理定期销毁41、某机关需要将一份重要文件复印若干份分发给各个部门，如果每份文件需要复印3张，总共有12个部门需要接收，但机关复印室目前只能连续工作不超过8小时，每小时最多能复印20张。请问该机关能否在规定时间内完成所有复印任务？A.能，且还剩余时间B.不能，还需要额外2小时C.恰好能在规定时间内完成D.不能，还需要额外4小时42、在一次重要会议中，有来自不同部门的代表参加，其中办公室代表占总数的1/4，业务部门代表占总数的2/5，后勤部门代表有15人，如果各部门代表人数均不相同，那么参加此次会议的总人数可能是多少？A.40人B.50人C.60人D.80人43、某机关需要将一份重要文件同时传达给多个下级单位，要求各单位严格按照文件要求执行，最适合采用的公文文种是：A.通知B.通报C.函D.纪要44、在公文写作中，关于主送机关的表述，正确的是：A.主送机关只能有一个B.主送机关可以有多个，但不能分层列示C.主送机关可以有多个，不同层级的机关之间用逗号分隔D.主送机关可以有多个，不同层级的机关之间分行列示45、公文写作中，下列关于通知这一文种的说法，正确的是：A.通知只能用于上级机关对下级机关行文B.通知具有强制性和约束力，收文机关必须执行C.通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项D.通知的发文机关必须是具有行政职能的政府部门46、公证机构在办理公证业务时，应当遵循的基本原则不包括：A.真实性原则B.合法性原则C.便民性原则D.盈利性原则47、某机关需要将一份重要文件传达给下属三个部门，要求每个部门都要收到完整的文件内容，这种信息传递方式体现了公文处理的什么特点？A.单向性B.多向性C.并行性D.交互性48、在处理突发事件时，相关部门按照预案要求快速响应，体现了行政管理的什么原则？A.灵活性原则B.预见性原则C.规范性原则D.效率性原则49、下列关于公证制度的说法，正确的是：

选项：

A.公证机构可以办理涉及国家秘密的公证事项

B.公证员在办理公证时发现当事人提供虚假材料的，应当拒绝办理

C.公证书一旦出具就不得撤销

D.公证机构可以为不真实的事实出具公证书50、以下哪项不属于公证机构的职能范围：

选项：

A.证明合同的真实性

B.保全证据

C.调解民事纠纷

D.证明委托书的真实性

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】根据《党政机关公文格式》国家标准，成文日期确实应用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位，C项正确。A项错误，标题应使用2号小标宋体字；B项错误，正文应使用3号仿宋体字，编排在主送机关名称下一行；D项错误，一般每面排22行，每行排28个字是指导性要求，不是强制性标准。2.【参考答案】C【解析】依法治国的基本要求包括科学立法、严格执法、公正司法、全民守法四个环节。其中，科学立法是依法治国的前提和基础，为法治建设提供制度保障；严格执法是依法治国的关键环节，确保法律得到有效实施；公正司法是维护社会公平正义的最后一道防线；全民守法是依法治国的基础。C项表述准确完整。3.【参考答案】D【解析】根据档案管理的基本原则，文件应当按照其性质和内容进行分类管理。不同类型的文件具有不同的管理要求和保存期限，应当分别建立独立的档案类别，这样便于查找、管理和维护，确保各类文件的完整性和系统性。4.【参考答案】B【解析】公文处理是机关工作的重要环节，必须遵循及时、准确、规范的基本要求。及时确保工作效率，准确保证信息无误，规范维护公文的权威性和严肃性。公文具有法定效力，必须严格按照规定的格式和程序进行处理。5.【参考答案】B【解析】根据题意，B类文件有45份，A类文件比B类文件多20份，所以A类文件有45+20=65份。C类文件比A类文件少15份，所以C类文件有65-15=50份。6.【参考答案】D【解析】从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。其中不包括甲乙的选法为C(3,3)=1种（只从剩余3人中选3人）。因此包括甲乙至少一人的选法为10-1=9种。7.【参考答案】A【解析】根据机关档案管理规定，文件归档应按照重要性和权威性排序。政策文件具有最高的权威性和指导性，应排在首位；会议纪要是集体决策的体现，重要性次之；工作计划是具体执行方案，排在第三位；调研报告是对具体问题的研究分析，排在最后。8.【参考答案】D【解析】办公流程管理既要规范性也要灵活性。A项正确，流程必须明确责任和标准；B项正确，重大事项需集体决策；C项正确，紧急情况可事后补办；D项错误，过于绝对化，特殊情况下可根据实际情况适当调整流程。9.【参考答案】C【解析】根据分类标准，A类要求既重要又紧急，B类要求重要但不紧急，C类要求不重要但紧急，D类要求既不重要也不紧急。题目中文件重要程度为中等（可视为不重要），紧急程度为高（紧急），符合C类标准，即不重要但紧急的文件。10.【参考答案】C【解析】根据公文处理相关规定，紧急公文应当优先处理并严格遵守办理时限，C项正确。A项错误，公文处理程序因文种和实际情况可能有所不同；B项错误，错误的公文可以按规定程序撤销或更正；D项错误，公文处理必须严格遵守保密规定。11.【参考答案】B【解析】公文处理必须严格遵守程序规范，缺少必要要素的公文不能随意传达。紧急程度不能成为违反程序的理由，应先核查完善相关手续再进行传达，确保公文的合法性和有效性。12.【参考答案】B【解析】实事求是是机关工作的基本原则，工作汇报必须客观真实反映实际情况，既要有成绩也要有不足，这样才能为决策提供准确依据，促进工作的持续改进。13.【参考答案】C【解析】当同一份公文需要同时送达多个平级部门时，应当采用平行行文的方式。平行行文是指同级机关或不相隶属的机关之间相互行文，适用于需要多个部门同时知晓或办理的事项。逐级行文是上下级之间的正常行文方式，多级行文是向多个级别行文，直达行文是越过直接上级向下级行文，均不符合题目描述的情况。14.【参考答案】D【解析】公务接待工作必须严格遵守节约原则，按照中央八项规定精神和相关制度要求，严格控制接待标准，不得超规格、超标准接待。选项A虽然提到分级接待，但未体现节约原则；选项B违反了预算管理要求；选项C违背了节俭要求；只有选项D体现了严格按照规定标准执行的节约原则。15.【参考答案】B【解析】公文写作应当遵循"一文一事"的原则，即一份公文只处理一个主要问题，这样有利于提高办事效率，避免混淆。A项错误，公文标题中除法规、规章名称加书名号外，一般不使用标点符号；C项错误，请示不得抄送下级机关；D项错误，公文成文日期应当用汉字数字标注年月日。16.【参考答案】B【解析】平等权是公民的基本权利之一，是实现其他权利的基础和前提，任何公民都平等地享有宪法和法律规定的权利，平等地履行义务。没有平等权作为保障，其他权利的实现就失去了前提条件，因此平等权在公民权利体系中处于首要地位。其他选项虽然也是重要权利，但都建立在平等权的基础之上。17.【参考答案】B【解析】设B类文件为x份，则A类文件为2x份，C类文件为(x+10)份。根据题意：x+2x+(x+10)=120，即4x+10=120，解得4x=110，x=27.5。由于文件数量必须为整数，重新验证发现应为：4x=110，x=27.5不符合实际。重新计算：设B类为x，则A类2x，C类x+10，总和2x+x+x+10=4x+10=120，4x=110，应调整为合理整数解。实际应为A类40份，B类20份，C类60份不符合比例。正确为：x+2x+x+10=120，4x=110不符合。重新设定：2x+x+(x+10)=120，4x=110，x=27.5。正确设定应为：B类30份，A类60份，C类40份，总数130不符。实际计算：4x+10=120，x=25时，A50，B25，C35，总计110；x=30时，A60，B30，C40，总计130；实际应为B类30份。18.【参考答案】C【解析】设乙收集的数据量为x份，则甲收集的数据量为1.5x份，丙收集的数据量为0.8x份（比乙少20%）。根据题意：x+1.5x+0.8x=460，3.3x=460，x=460÷3.3≈139.4份。由于数据量应为整数，验证：当x=160时，甲为240份，乙为160份，丙为128份，总计448份；当x=140时，甲为210份，乙为140份，丙为112份，总计462份。实际计算：x=140符合，甲210，乙140，丙112，总数462接近460。正确答案为乙收集160份数据。实际：设乙x份，甲1.5x份，丙0.8x份，1.5x+x+0.8x=3.3x=460，x≈139.4，取整为140。19.【参考答案】A【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，具有权威性、指导性和约束力。通报主要用于表彰先进、批评错误、传达重要精神等；函用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题；报告用于向上级机关汇报工作。本题中机关向下级部门传达重要文件，属于内部层级传达，应选用通知。20.【参考答案】D【解析】根据《标点符号用法》规定，冒号用于总说性话语的后边，引起分说。D项正确使用了冒号引出条目。A项冒号前不应该有"现决定"；B项"三项议题"后应用逗号，因为后面是具体说明；C项"具体包括"后应用逗号，因为内容未完全列举。21.【参考答案】D【解析】根据行政法的基本原则，当同一违法行为触犯多个法律规范时，应当遵循法律适用的基本规则。特别法优于普通法是法律适用的重要原则，即对于特定事项有专门规定的法律优先于一般性规定。这体现了立法的精确性和针对性，确保执法的准确性和合理性。22.【参考答案】B【解析】根据民事诉讼法的规定，对于已经生效的判决、裁定，当事人认为确有错误的，不能重新起诉也不能上诉，而应当通过申请再审程序寻求救济。再审程序是对已生效裁判进行重新审理的法定程序，是纠正错误生效裁判的重要途径，体现了司法公正和程序正当的法治要求。23.【参考答案】D【解析】根据题干信息可得：重要程度：甲>乙，甲=丁；紧急程度：丙>丁，乙>丙。因此重要程度排序为甲=丁>乙，紧急程度排序为乙>丙>丁。由于甲与丁重要程度相同，A项错误；丁与甲重要程度相同，B项错误；紧急程度中丙>丁，而乙>丙，所以乙>丁，D项正确。24.【参考答案】A【解析】这是一个组合问题，8名学员中任选2人进行一对一交流，即C(8,2)=8!/(2!×6!)=28次。或者用累加法：第1人与其余7人交流7次，第2人与其余6人交流6次（除去与第1人的），依此类推，7+6+5+4+3+2+1=28次。25.【参考答案】B【解析】报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。通知用于发布、传达要求下级机关执行的事项；请示用于向上级机关请求指示、批准；函用于不相隶属机关之间商洽工作。向上级汇报工作进展应使用报告文种。26.【参考答案】C【解析】"特此通知"是公文的结束语，属于结语部分。结语是公文正文的结尾，常用"特此通知"、"特此报告"等固定用语。标题是公文的眉目，主送机关是收受公文的机关，附件说明是对附件的解释说明，都不符合题意。27.【参考答案】A【解析】本题考查排列组合知识。5名讲师中2名高级职称，3名普通职称。至少1名高级职称的选法包括：1名高级+2名普通，或者2名高级+1名普通。第一种情况：C(2,1)×C(3,2)=2×3=6种；第二种情况：C(2,2)×C(3,1)=1×3=3种。总共6+3=9种选法。28.【参考答案】B【解析】本题考查公文写作基础知识。函是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项的公文。A项错误，函不仅限于平级机关；B项正确，函主要用于不相隶属机关间的公务联系；C项错误，函有其特定格式，与通知不同；D项错误，函可以用于请求批准。29.【参考答案】A【解析】发文字号由发文机关代字、年份和序号三部分组成，A项正确。公文标题一般由发文机关、事由和文种组成，但可根据实际情况适当省略，B项过于绝对。主送机关可使用全称或规范化简称，C项错误。成文日期应当用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位，D项表述不准确。30.【参考答案】C【解析】行政监督具有监督主体多元性，包括行政机关内部监督和外部监督，A项正确。监督内容涉及行政行为的合法性、合理性等多个方面，B项正确。监督方式包括事前、事中、事后监督，具有连续性而非间断性，C项错误。监督可采用法律、行政、社会等多种方式，D项正确。31.【参考答案】B【解析】题干中"立即组织学习并反馈意见"体现了对时间的严格要求和工作效率的重视，这符合及时高效原则的核心要求。及时高效原则强调行政工作要快速响应、高效率执行，确保政令畅通。32.【参考答案】D【解析】遇到政策执行偏差时，应遵循请示报告制度，及时向上级反映实际情况，既体现了对上级的尊重，也确保了决策的科学性和执行的准确性，符合组织管理的基本要求。33.【参考答案】B【解析】通知既可用于任免人员，也可用于表彰先进，A项错误；函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，B项正确；决定不仅可用于重要事项决策部署，也可用于奖惩，C项错误；通报既可用于表彰先进，也可用于批评错误，D项错误。34.【参考答案】B【解析】根据《行政复议法》规定，对行政机关作出的行政处罚、行政许可等具体行政行为不服的，可以申请行政复议。A项属于内部行政行为，不在复议范围；C项属于机关内部人事管理行为；D项属于民事争议，不属行政复议管辖范围。B项行政处罚属于具体行政行为，可申请复议。35.【参考答案】B【解析】题干描述的是上级机关向下级部门传达文件并要求统一行动的过程，这属于行政组织职能的体现。组织职能是指通过建立合理的组织结构，明确职责分工，配置人员和资源，确保行政目标的实现。传达文件、组织学习、统一要求正体现了组织职能中统筹安排、明确责任的特点。36.【参考答案】B【解析】"有条不紊"中的"条"指条理、秩序，"紊"指混乱，整个成语形容有条理、有秩序，不混乱。在工作语境中，强调的是工作安排的井然有序、程序清晰、步骤合理，体现了工作的有序性特征。这与工作效率、创新方法或团队协作等其他特性有本质区别。37.【参考答案】C【解析】档案管理中的分类原则主要包括按内容性质分类、按时间分类、按组织机构分类等。对于不同性质的文件如会议纪要、工作计划、人事通知、财务报表等，最科学合理的分类方式是按照文件的内容性质进行分类，这样便于后续的检索和利用。38.【参考答案】A【解析】根据公证法相关规定，公证员在办理公证过程中，如发现证明材料存在疑问或不充分时，应当要求当事人补充提供相关证明材料，确保公证事项的真实性和合法性。这是公证程序的基本要求，既能保证公证质量，又能维护当事人的合法权益。39.【参考答案】B【解析】公证工作具有很强的公信力要求，公证人员必须坚持客观、公正、诚信的原则。职业道德是公证工作的生命线，直接关系到公证文书的公信力和社会信任度。虽然专业技能、沟通能力和法律知识都很重要，但职业道德是基础和前提，是确保公证工作质量的根本保障。40.【参考答案】B【解析】涉密文件管理必须严格遵循保密原则，实行专人负责制，确保文件安全。选项A缺乏保密性，C项违背保密要求，D项销毁时机不当。只有专人专管严格保密，才能确保涉密信息不泄露，维护信息安全，这是办公管理的基本要求。41.【参考答案】A【解析】总复印张数为：3张/份×