2026贵州毕节市七星关区机关（事业单位）考调工作人员51人考试备考题库及答案解析

2026贵州毕节市七星关区机关（事业单位）考调工作人员51人考试备考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某驾车行驶在高速公路上，突然发现前方有重大交通事故，为避免发生二次事故，他采取紧急制动措施，导致其车辆损坏。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，张某的行为属于()。A、故意损害他人财产B、重大过失损害他人财产C、意外事件D、正常驾驶行为答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。张某在高速公路上遇到突发交通事故，为避免二次事故而采取紧急制动，属于不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，其行为符合意外事件的构成要件。A项错误，故意损害他人财产是指行为人明知自己的行为会损害他人财产而故意为之。B项错误，重大过失是指行为人应当预见到自己的行为可能造成损害，但因疏忽大意而没有预见，或者已经预见但轻信能够避免，最终导致损害发生。D项错误，正常驾驶行为是指驾驶员在遵守交通规则的前提下，正常驾驶车辆，不存在违反交通法规或存在明显过错的行为。故选C。2．某市文化局工作人员李某，在审查某出版社出版的书籍时，发现该书籍中存在少量历史细节错误。李某未按照规定上报处理，而是私自将书籍内容进行修改后批准出版。根据《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定，李某的行为可能构成()。A、行政不作为B、滥用职权C、玩忽职守D、泄露国家秘密答案：B解析：《中华人民共和国行政处罚法》第二十九条规定，行政机关或者行政机关工作人员违反本法规定，有下列情形之一的，由上级行政机关或者有关部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：(一)没有法定的行政处罚依据的；(二)违反法定的行政处罚程序的；(三)滥用行政处罚权的；(四)违反本法规定擅自设定行政处罚的；(五)违反本法规定应当举行听证而未举行听证的。李某作为市文化局工作人员，在审查书籍时，未按照规定上报处理，而是私自修改内容后批准出版，属于违反法定程序，滥用职权的行为。A项错误，行政不作为是指行政机关应当履行法定职责而未履行或者拖延履行。C项错误，玩忽职守是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不认真履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失。D项错误，泄露国家秘密是指违反保密法律、法规的规定，使国家秘密被不应知悉者知悉或者超出了保密范围，或者擅自向境外机构、组织或者个人提供、泄露国家秘密的行为。故选B。3．某村村民赵某，在自家宅基地上建造房屋，未经相关部门审批，擅自占用村集体土地。村委会多次劝阻无效，赵某仍继续施工。根据《中华人民共和国土地管理法》的相关规定，赵某的行为可能面临()。A、行政处罚B、民事赔偿C、刑事责任D、行政拘留答案：A解析：《中华人民共和国土地管理法》第七十五条规定，违反本法规定，未经批准或者采取欺骗手段骗取批准，非法占用土地的，由县级以上人民政府责令限期改正；逾期不改正的，没收违法所得，对违法占用土地的单位和个人，处以罚款。赵某未经相关部门审批，擅自占用村集体土地，属于非法占用土地的行为，可能面临行政处罚。B项错误，民事赔偿是指因侵权行为给他人造成损失，侵权人应当承担的赔偿责任。C项错误，刑事责任是指犯罪行为应当承担的刑事处罚。D项错误，行政拘留是指行政机关依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制其人身自由的一种行政处罚。故选A。4．某公司员工孙某，在工作中因操作不当，导致公司设备损坏，并造成其他员工受伤。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，孙某应当承担()。A、刑事责任B、行政责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，民事责任是指民事主体因违反民事法律、不履行民事义务或者侵犯民事权益而应承担的法律责任。孙某在工作中因操作不当，导致公司设备损坏，并造成其他员工受伤，属于违反民事法律、不履行民事义务或者侵犯民事权益的行为，应当承担民事责任。A项错误，刑事责任是指犯罪行为应当承担的刑事处罚。B项错误，行政责任是指违反行政法律规范应当承担的法律责任。D项错误，经济责任是指因经济活动中的违法行为应当承担的经济上的责任。故选C。5．某中学教师李某，在课堂上因学生调皮捣蛋，情绪失控，对学生进行了体罚。根据《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定，李某的行为可能面临()。A、行政处罚B、民事赔偿C、刑事责任D、行政拘留答案：A解析：《中华人民共和国未成年人保护法》第六十二条规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工对未成年人有实施体罚、变相体罚或者其他侵害未成年人身心健康行为的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。李某作为教师，在课堂上对学生进行体罚，属于侵害未成年人身心健康的行为，可能面临行政处罚。B项错误，民事赔偿是指因侵权行为给他人造成损失，侵权人应当承担的赔偿责任。C项错误，刑事责任是指犯罪行为应当承担的刑事处罚。D项错误，行政拘留是指行政机关依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制其人身自由的一种行政处罚。故选A。6．某市图书馆管理员张某，在整理图书时，发现一本珍贵的古籍存在缺失页码的情况。张某未上报，而是私自将该书借出。根据《中华人民共和国文物保护法》的相关规定，张某的行为可能构成()。A、故意损毁文物B、擅自处置文物C、玩忽职守D、泄露国家秘密答案：B解析：《中华人民共和国文物保护法》第六十四条规定，违反本法规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府文物行政部门责令改正，处五千元以上五万元以下的罚款；情节严重的，处五万元以上五十万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)擅自将馆藏文物借出的；(二)擅自处置馆藏文物的。张某作为图书馆管理员，在整理图书时发现珍贵古籍存在缺失页码的情况，未上报，而是私自将该书借出，属于擅自处置文物的行为。A项错误，故意损毁文物是指故意破坏文物的行为。C项错误，玩忽职守是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不认真履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失。D项错误，泄露国家秘密是指违反保密法律、法规的规定，使国家秘密被不应知悉者知悉或者超出了保密范围，或者擅自向境外机构、组织或者个人提供、泄露国家秘密的行为。故选B。7．某企业员工王某，在工作中发现企业存在安全隐患，未向上级报告，而是私自离开工作岗位。根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，王某的行为可能面临()。A、行政处罚B、民事赔偿C、刑事责任D、行政拘留答案：A解析：《中华人民共和国安全生产法》第五十四条规定，生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的隐患提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位应当建立健全安全生产举报奖励制度。从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。王某在工作中发现企业存在安全隐患，未向上级报告，而是私自离开工作岗位，属于未履行安全生产义务的行为，可能面临行政处罚。B项错误，民事赔偿是指因侵权行为给他人造成损失，侵权人应当承担的赔偿责任。C项错误，刑事责任是指犯罪行为应当承担的刑事处罚。D项错误，行政拘留是指行政机关依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制其人身自由的一种行政处罚。故选A。8．某市市场监督管理局工作人员李某，在执法过程中，发现某商店存在销售假冒伪劣商品的行为，未依法进行处罚，而是收受贿赂后放任该商店继续经营。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的相关规定，李某的行为可能构成()。A、受贿罪B、滥用职权罪C、玩忽职守罪D、徇私枉法罪答案：B解析：《中华人民共和国反不正当竞争法》第六十四条规定，监督检查部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露未成年商业秘密的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。李某作为市场监督管理局工作人员，在执法过程中，发现某商店存在销售假冒伪劣商品的行为，未依法进行处罚，而是收受贿赂后放任该商店继续经营，属于滥用职权的行为。A项错误，受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。C项错误，玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不认真履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。D项错误，徇私枉法罪是指司法工作人员徇私枉法，对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉，或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的行为。故选B。9．某村村民赵某，在自家宅基地上建造房屋，未经相关部门审批，擅自占用村集体土地。村委会多次劝阻无效，赵某仍继续施工。根据《中华人民共和国土地管理法》的相关规定，赵某的行为可能面临()。A、行政处罚B、民事赔偿C、刑事责任D、行政拘留答案：A解析：《中华人民共和国土地管理法》第七十五条规定，违反本法规定，未经批准或者采取欺骗手段骗取批准，非法占用土地的，由县级以上人民政府责令限期改正；逾期不改正的，没收违法所得，对违法占用土地的单位和个人，处以罚款。赵某未经相关部门审批，擅自占用村集体土地，属于非法占用土地的行为，可能面临行政处罚。B项错误，民事赔偿是指因侵权行为给他人造成损失，侵权人应当承担的赔偿责任。C项错误，刑事责任是指犯罪行为应当承担的刑事处罚。D项错误，行政拘留是指行政机关依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制其人身自由的一种行政处罚。故选A。10．某中学教师李某，在课堂上因学生调皮捣蛋，情绪失控，对学生进行了体罚。根据《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定，李某的行为可能面临()。A、行政处罚B、民事赔偿C、刑事责任D、行政拘留答案：A解析：《中华人民共和国未成年人保护法》第六十二条规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工对未成年人有实施体罚、变相体罚或者其他侵害未成年人身心健康行为的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。李某作为教师，在课堂上对学生进行体罚，属于侵害未成年人身心健康的行为，可能面临行政处罚。B项错误，民事赔偿是指因侵权行为给他人造成损失，侵权人应当承担的赔偿责任。C项错误，刑事责任是指犯罪行为应当承担的刑事处罚。D项错误，行政拘留是指行政机关依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制其人身自由的一种行政处罚。故选A。11．李某在超市购物时，发现购买的某品牌酸奶存在包装破损、内容物变质的情况。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，李某对此享有的权利主要是()。A、要求超市赔偿损失B、要求超市退货退款C、要求超市承担行政责任D、要求超市公开道歉答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第五百八十二条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。消费者李某购买酸奶时，发现酸奶存在包装破损、内容物变质的情况，属于超市履行合同义务不符合约定，李某可以要求超市退货退款。A项错误，要求超市赔偿损失是消费者权益受损时的另一种救济方式，但在此情况下，退货退款更为直接和主要。C项错误，行政责任是指违反行政法规规定应当承担的责任，超市的行为主要违反了《消费者权益保护法》等民事法律，不属于行政责任。D项错误，公开道歉通常适用于侵犯人格权等情形，本案中李某的主要权利是退货退款。故选B。12．张某大学毕业后，多次求职未果，感到非常焦虑和迷茫。根据现代心理学理论，张某可能处于()。A、习得性无助状态B、自我效能感低状态C、认知失调状态D、角色模糊状态答案：B解析：自我效能感是指个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断。当个体面对困难或挑战时，如果自我效能感低，就容易产生焦虑、迷茫等负面情绪，影响其行为表现。张某大学毕业后，多次求职未果，感到非常焦虑和迷茫，这表明他可能对自己完成求职任务的能力产生了怀疑，处于自我效能感低的状态。A项错误，习得性无助是指个体反复经历失败后，认为自己无法控制或改变结果，从而放弃努力的一种心理状态。C项错误，认知失调是指个体持有两种或两种以上相互矛盾的信念或态度时，为了减少这种不适感而进行的心理调整。D项错误，角色模糊是指个体对自己在特定情境中应扮演的角色不清楚或不确定。故选B。13．近年来，我国大力推进“互联网+”行动计划，旨在促进互联网与各行各业深度融合。这体现了我国经济发展模式正在从()向()转变。A、粗放型集约型B、线下线上C、传统现代D、封闭开放答案：A解析：“互联网+”行动计划的核心是通过互联网技术提升传统产业的效率和竞争力，实现经济结构的优化升级。这表明我国经济发展模式正在从依靠资源消耗、规模扩张的粗放型模式，向依靠科技创新、内涵增长的集约型模式转变。B项错误，线上线下只是“互联网+”应用的一个方面，不能代表整个经济发展模式的转变。C项错误，传统现代是一个比较笼统的概念，“互联网+”更多的是对传统产业的改造提升，而非简单的替代。D项错误，开放是经济发展的常态，“互联网+”更多是提升开放的质量和水平，而非从封闭到开放的根本转变。故选A。14．张某在阅读某本历史小说时，发现其中对某历史事件的描述与史实存在较大出入。根据文学批评理论，这种现象主要体现了()。A、文学的真实性与历史性的关系B、文学的想象性与现实性的关系C、文学的情感性与理性性的关系D、文学的艺术性与思想性的关系答案：A解析：历史小说是以历史事件或人物为背景创作的小说，它既需要尊重史实，又需要运用文学手法进行艺术加工。当历史小说对历史事件的描述与史实存在较大出入时，就体现了文学创作中的真实性与历史性之间的关系问题。作者如何在尊重史实与进行艺术虚构之间取得平衡，是历史小说创作的重要课题。B项错误，文学的想象性与现实性的关系是指文学创作如何运用想象力反映或超越现实生活。C项错误，文学的情感性与理性性的关系是指文学作品中情感表达与理性思考的相互作用。D项错误，文学的艺术性与思想性的关系是指文学作品的艺术形式与思想内涵之间的相互影响。故选A。15．王某是一家大型国有企业的工程师，他在工作中提出了多项技术改进建议，并获得了公司的认可和奖励。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位对劳动者的劳动报酬()。A、可以随意调整B、应当根据劳动者的贡献进行确定C、应当遵循同工同酬原则D、可以低于法定最低标准答案：C解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十三条第二款规定，实行计件工资的，用人单位在计件单价上不得低于本单位相同岗位、相同工时、相同劳动内容的非全日制用工工资标准。第十六条规定，劳动合同对劳动报酬约定不明确，引起争议的，适用国家有关规定。第十七条规定，劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第十八条规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第二十二条规定，用人单位依照本法规定解除劳动合同，在解除或者终止劳动合同时未依法支付劳动者经济补偿的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条规定，劳动者违反劳动合同约定的，应当承担违约责任。第二十四条条规定，劳动者违反国家有关劳动安全卫生和职业培训等法律法规的，应当承担相应的法律责任。第二十五条规定，劳动者在劳动过程中发生事故伤害或者患职业病的，应当依法享受工伤保险待遇。第二十六条规定，劳动者在劳动合同终止或者解除后，用人单位应当按照国家有关规定给予劳动者经济补偿。第二十七条条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第二十八条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第二十九条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第三十条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第三十一条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第三十二条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第三十三条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第三十四条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第三十五条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第三十六条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第三十七条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第三十八条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第三十九条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第四十条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第四十一条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第四十二条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第四十三条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第四十四条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第四十五条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第四十六条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第四十七条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第四十八条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第四十九条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第五十条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第五十一条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第五十二条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第五十三条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第五十四条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第五十五条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第五十六条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第五十七条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第五十八条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第五十九条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第六十条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第六十一条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第六十二条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第六十三条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第六十四条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第六十五条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第六十六条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第六十七条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第六十八条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第六十九条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第七十条规定，劳动者因工伤残或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当依法给予劳动者相应的工伤保险待遇。第七十二、多选题1．张某在超市购物时，发现购买的某品牌酸奶存在包装破损、内容物变质的情况。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，李某对此享有的权利主要有()。A、要求超市赔偿损失B、要求超市退货退款C、要求超市承担行政责任D、要求超市公开道歉答案：AB解析：消费者李某购买酸奶时，发现酸奶存在包装破损、内容物变质的情况，属于超市履行合同义务不符合约定，李某可以要求超市退货退款，也可以要求超市赔偿损失。C项错误，行政责任是指违反行政法规规定应当承担的责任，超市的行为主要违反了《消费者权益保护法》等民事法律，不属于行政责任。D项错误，公开道歉通常适用于侵犯人格权等情形，本案中李某的主要权利是退货退款和赔偿损失。故选AB。2．王某大学毕业后，多次求职未果，感到非常焦虑和迷茫。根据现代心理学理论，张某可能处于()。A、习得性无助状态B、自我效能感低状态C、认知失调状态D、角色模糊状态答案：AB解析：自我效能感是指个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断。当个体面对困难或挑战时，如果自我效能感低，就容易产生焦虑、迷茫等负面情绪，影响其行为表现。习得性无助是指个体反复经历失败后，认为自己无法控制或改变结果，从而放弃努力的一种心理状态。张某大学毕业后，多次求职未果，感到非常焦虑和迷茫，这表明他可能对自己完成求职任务的能力产生了怀疑，处于自我效能感低和习得性无助的状态。C项错误，认知失调是指个体持有两种或两种以上相互矛盾的信念或态度时，为了减少这种不适感而进行的心理调整。D项错误，角色模糊是指个体对自己在特定情境中应扮演的角色不清楚或不确定。故选AB。3．近年来，我国大力推进“互联网+”行动计划，旨在促进互联网与各行各业深度融合。这体现了我国经济发展模式正在从()向()转变。A、粗放型集约型B、线下线上C、传统现代D、封闭开放答案：AC解析：“互联网+”行动计划的核心是通过互联网技术提升传统产业的效率和竞争力，实现经济结构的优化升级。这表明我国经济发展模式正在从依靠资源消耗、规模扩张的粗放型模式，向依靠科技创新、内涵增长的集约型模式转变，从传统的经济发展模式向现代经济发展模式转变。B项错误，线上线下只是“互联网+”应用的一个方面，不能代表整个经济发展模式的转变。D项错误，开放是经济发展的常态，“互联网+”更多是提升开放的质量和水平，而非从封闭到开放的根本转变。故选AC。4．张某在阅读某本历史小说时，发现其中对某历史事件的描述与史实存在较大出入。根据文学批评理论，这种现象主要体现了()。A、文学的真实性与历史性的关系B、文学的想象性与现实性的关系C、文学的情感性与理性性的关系D、文学的艺术性与思想性的关系答案：AD解析：历史小说是以历史事件或人物为背景创作的小说，它既需要尊重史实，又需要运用文学手法进行艺术加工。当历史小说对历史事件的描述与史实存在较大出入时，就体现了文学创作中的真实性与历史性之间的关系问题，以及文学的艺术性与思想性之间的关系问题。作者如何在尊重史实与进行艺术虚构之间取得平衡，是历史小说创作的重要课题，这涉及到文学的艺术性和思想性。B项错误，文学的想象性与现实性的关系是指文学创作如何运用想象力反映或超越现实生活。C项错误，文学的情感性与理性性的关系是指文学作品中情感表达与理性思考的相互作用。故选AD。5．李某是一家国有企业的工程师，他在工作中提出了多项技术改进建议，并获得了公司的认可和奖励。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位对劳动者的劳动报酬()。A、应当遵循按劳分配原则B、应当根据劳动者的贡献进行确定C、应当遵循同工同酬原则D、应当保障劳动者的基本生活需要答案：BC解析：《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家实行最低工资保障制度。用人单位在支付工资时，应当遵循按劳分配原则和同工同酬原则，并根据劳动者的贡献进行确定，同时应当保障劳动者的基本生活需要。A项错误，按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，但用人单位在支付工资时，还应当考虑同工同酬原则等因素。D项错误，保障劳动者的基本生活需要是用人单位应当履行的社会责任，但不是确定劳动报酬的直接依据。故选BC。6．王某在超市购物时，发现购买的某品牌酸奶存在包装破损、内容物变质的情况。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，王某对此享有的权利主要有()。A、要求超市赔偿损失B、要求超市退货退款C、要求超市承担行政责任D、要求超市公开道歉答案：AB解析：消费者王某购买酸奶时，发现酸奶存在包装破损、内容物变质的情况，属于超市履行合同义务不符合约定，王某可以要求超市退货退款，也可以要求超市赔偿损失。C项错误，行政责任是指违反行政法规规定应当承担的责任，超市的行为主要违反了《消费者权益保护法》等民事法律，不属于行政责任。D项错误，公开道歉通常适用于侵犯人格权等情形，本案中王某的主要权利是退货退款和赔偿损失。故选AB。7．某市市场监督管理局工作人员李某，在执法过程中，发现某商店存在销售假冒伪劣商品的行为，未依法进行处罚，而是收受贿赂后放任该商店继续经营。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的相关规定，李某的行为可能构成()。A、受贿罪B、滥用职权罪C、玩忽职守罪D、徇私枉法罪答案：ABD解析：李某作为市场监督管理局工作人员，在执法过程中，发现某商店存在销售假冒伪劣商品的行为，未依法进行处罚，而是收受贿赂后放任该商店继续经营，属于受贿、滥用职权和徇私枉法的行为。A项正确，受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。B项正确，滥用职权罪是指国家机关工作人员故意滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。D项正确，徇私枉法罪是指司法工作人员徇私枉法，对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉，或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的行为。C项错误，玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不认真履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。李某的行为不属于玩忽职守，而是故意为之。故选ABD。8．张某在超市购物时，发现购买的某品牌酸奶存在包装破损、内容物变质的情况。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，张某对此享有的权利主要有()。A、要求超市赔偿损失B、要求超市退货退款C、要求超市承担行政责任D、要求超市公开道歉答案：AB解析：消费者张某购买酸奶时，发现酸奶存在包装破损、内容物变质的情况，属于超市履行合同义务不符合约定，张某可以要求超市退货退款，也可以要求超市赔偿损失。C项错误，行政责任是指违反行政法规规定应当承担的责任，超市的行为主要违反了《消费者权益保护法》等民事法律，不属于行政责任。D项错误，公开道歉通常适用于侵犯人格权等情形，本案中张某的主要权利是退货退款和赔偿损失。故选AB。9．某市公园为了提升服务质量，对工作人员进行了一系列培训，包括服务礼仪、应急处理、法律法规等。这体现了该公园对()的重视。A、员工职业素养B、人力资源管理C、企业文化建设D、服务创新答案：ABC解析：A项正确，公园对工作人员进行服务礼仪、应急处理、法律法规等培训，旨在提升员工的专业技能和服务意识，从而提高员工职业素养。B项正确，对员工进行培训是人力资源管理的重要内容，有助于提升员工的能力和素质，促进公园的可持续发展。C项正确，通过培训提升员工职业素养，有助于塑造良好的公园形象，形成积极向上的企业文化。D项错误，服务创新是指提供新的服务方式或服务内容，与本次培训的目的不符。故选ABC。10．张某在单位负责财务工作，他发现单位存在一些财务管理制度不完善的地方。根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，张某可以()。A、向上级领导反映情况B、向纪检监察机关举报C、自行制定新的财务管理制度D、要求单位暂停相关业务答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国公务员法》第五十四条规定，公务员发现上级机关或者领导人员违反法律、法规或者违反国家政策，以及滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等行为，有责任向上级机关或者有关主管部门提出。B项正确，《中华人民共和国公务员法》第五十五条规定，公务员对涉及自身权益的事项，可以依法向有关机关提出申诉。对机关及其工作人员违反法律、法规、政策，以及侵犯自身合法权益的行为，可以依法向上级机关或者有关机关提出控告。C项错误，《中华人民共和国公务员法》没有赋予公务员自行制定单位规章制度的权力。D项错误，《中华人民共和国公务员法》没有赋予公务员要求单位暂停相关业务的权力。故选AB。11．李某是一名医生，在诊疗过程中，他始终坚持以患者为中心，尊重患者的隐私，并耐心解答患者的疑问。根据职业道德规范，李某的做法体现了()。A、尊重患者权利B、认真负责C、关爱患者D、精益求精答案：ABC解析：A项正确，李某尊重患者的隐私，耐心解答患者的疑问，体现了对患者的人格尊严和权利的尊重。B项正确，李某认真负责地对待每一位患者，体现了对患者认真负责的态度。C项正确，李某耐心解答患者的疑问，关心患者的病情，体现了对患者的关爱。D项错误，精益求精是指不断追求更高的技术和水平，与李某的行为描述不符。故选ABC。12．近年来，我国大力推进乡村振兴战略，旨在促进农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。这体现了我国经济发展模式正在从()向()转变。A、城市偏向型乡村偏向型B、粗放型集约型C、传统现代D、封闭开放答案：AC解析：A项正确，乡村振兴战略强调城乡融合发展，推动公共资源向农村倾斜，体现了从城市偏向型向乡村偏向型的转变。C项正确，乡村振兴战略注重农业农村现代化，推动农村经济发展、社会进步、文化繁荣、生态宜居、乡风文明，体现了从传统农业社会向现代乡村社会的转变。B项错误，乡村振兴战略强调绿色发展、可持续发展，与粗放型经济发展模式不符。D项错误，乡村振兴战略强调统筹城乡发展，与封闭型经济发展模式不符。故选AC。13．某公司为了提高产品质量，投入大量资金进行技术研发，并引进先进的生产设备。根据经济知识，公司的行为属于()。A、技术创新B、管理创新C、制度创新D、服务创新答案：AD解析：A项正确，公司投入大量资金进行技术研发，引进先进的生产设备，属于技术创新行为。D项正确，通过技术创新提高产品质量，属于服务创新的一种形式，能够提升公司的服务水平和市场竞争力。B项错误，管理创新是指公司内部管理制度的改革和创新，与题干描述不符。C项错误，制度创新是指公司内部制度的改革和创新，与题干描述不符。故选AD。14．根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，下列哪些行为属于民事法律行为()。A、甲向乙借款10万元，约定一年后归还B、丙因意外事件导致丁受伤C、戊在公共场所大声喧哗，影响他人D、己在雨天驾车速度过快，造成交通事故答案：AB解析：A项正确，甲向乙借款10万元，约定一年后归还，属于借款合同，是双方真实意思表示，符合民事法律行为的定义。B项正确，丙因意外事件导致丁受伤，属于侵权行为，是意外事件，不是民事法律行为。C项错误，戊在公共场所大声喧哗，影响他人，属于违反社会公德的行为，不是民事法律行为。D项错误，己在雨天驾车速度过快，造成交通事故，属于违法行为，不是民事法律行为。故选AB。15．某市为了改善居民生活环境，大力推进垃圾分类工作，并建立了完善的垃圾分类处理体系。根据基础国情，垃圾分类工作属于()。A、生态文明建设B、绿色发展C、可持续发展D、循环经济答案：ABCD解析：A项正确，垃圾分类工作是生态文明建设的重要内容，旨在减少环境污染，保护生态环境。B项正确，垃圾分类是绿色发展的具体体现，有助于推动绿色生活方式。C项正确，垃圾分类是可持续发展的要求，有助于资源循环利用。D项正确，垃圾分类是循环经济的重要组成部分，有助于提高资源利用效率。故选ABCD。三、判断题1．职业道德要求公务员在行使职权时必须坚持原则，不得利用职权谋取私利。()答案：正确解析：职业道德是指人们在职业活动中应当遵循的行为规范和准则。公务员作为公职人员，在行使职权时必须坚持原则，不得利用职权谋取私利，这是职业道德的基本要求。公务员利用职权谋取私利，不仅违反职业道德，还可能触犯法律，受到相应的法律制裁。故该说法正确。2．根据《中华人民共和国刑法》的规定，已满七十五周岁