2026年安全生产费用提取与使用规范操作规范解析培训试卷及答案_第1页
2026年安全生产费用提取与使用规范操作规范解析培训试卷及答案_第2页
2026年安全生产费用提取与使用规范操作规范解析培训试卷及答案_第3页
2026年安全生产费用提取与使用规范操作规范解析培训试卷及答案_第4页
2026年安全生产费用提取与使用规范操作规范解析培训试卷及答案_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年安全生产费用提取与使用规范操作规范解析培训试卷及答案一、单项选择题(每题2分,共30分)1.2026年新版《安全生产费用提取与使用规范》首次将哪一类行业纳入“强制提取”范围?A.互联网数据服务B.城市燃气供应C.新能源汽车整车制造D.冷链物流仓储答案:C2.某金属冶炼企业2025年营业收入为人民币18亿元,按2026年新规应提取安全生产费用的最低金额为:A.1800万元B.2700万元C.3600万元D.4500万元答案:B3.下列支出项目中,可在安全生产费用中列支的是:A.企业年会安全知识竞赛奖金B.重大危险源在线监测系统升级C.工伤保险费D.环保设施运行电费答案:B4.2026年起,安全生产费用专户应在哪个科目下独立核算?A.其他应付款B.专项储备C.长期待摊费用D.预计负债答案:B5.某化工集团以内部模拟法人形式设立HSE中心,其费用分摊比例在年度预算中最高不得超过:A.15%B.20%C.25%D.30%答案:C6.对于连续亏损企业,2026年新规允许其暂停提取安全生产费用的条件是:A.经董事会批准即可B.经省级应急管理部门书面同意C.经职工代表大会表决通过D.任何情况下均不得暂停答案:B7.安全生产费用年度结余资金滚存下年使用的上限比例为:A.30%B.40%C.50%D.60%答案:C8.某建设项目总概算20亿元,其中安全生产费用预提比例不得低于:A.1.0%B.1.5%C.2.0%D.2.5%答案:B9.2026年起,企业应在每季度结束后几日内通过“国家安全生产资金云平台”报送提取与使用情况?A.5日B.7日C.10日D.15日答案:C10.下列哪项属于“不可列支”事项?A.应急救援队伍外聘专家费B.安全文化长廊建设C.劳动防护用品购置D.安全责任险保费答案:B11.某矿山企业采用“产量法”提取,2026年核定的吨煤提取标准为:A.15元B.20元C.25元D.30元答案:C12.对于集团型公司,二级单位的安全生产费用余额可以:A.直接上缴集团总部B.横向调剂给兄弟单位C.专项用于本单位下一年度整改D.购买理财产品获取收益答案:C13.2026年新规要求,安全费用使用计划需经哪一级会议审议?A.股东会B.董事会C.安全生产委员会D.总经理办公会答案:C14.某企业2025年未足额提取,2026年应补提金额需在财务报表中:A.计入管理费用B.计入营业外支出C.在附注中披露并限期补提D.不做处理答案:C15.对于外包工程,安全生产费用应由:A.发包方全额承担B.承包方全额承担C.双方在合同中约定比例,但总额不得低于法定标准D.属地政府补贴50%答案:C二、多项选择题(每题3分,共30分)16.以下哪些支出可在安全生产费用中列支?A.智能安全帽采购B.安全标杆班组奖励C.重大隐患第三方评估D.安全微电影拍摄答案:A、C17.2026年“负面清单”新增内容包含:A.员工旅游式安全培训B.安全信息系统运维C.领导出国考察安全费用D.安全体验馆建设答案:A、C18.集团对子公司费用提取进行“差异化系数”调整时,可参考:A.行业风险等级B.近三年事故率C.营业收入增长率D.员工平均年龄答案:A、B、C19.下列哪些情形需启动“专项审计”?A.年度费用超支15%以上B.发生较大事故C.被媒体曝光违规使用D.更换财务总监答案:A、B、C20.2026年新规鼓励的“创新使用”方向包括:A.安全生产区块链台账B.安全技能提升补贴C.安全数据资产入表D.安全公益基金捐赠答案:A、B、C21.企业在“国家安全生产资金云平台”需填报的数据有:A.提取基数B.使用明细到SKU级C.发票号码D.整改前后照片答案:A、B、D22.下列关于“临时动用”说法正确的是:A.需总经理签字B.30日内补齐审批C.仅限应急抢险D.不得超过年度预算10%答案:B、C、D23.某企业拟将安全费用用于“5G+AI视频分析”,需满足:A.技术方案经专家论证B.预算单列C.效益评估报告D.工会同意答案:A、B、C24.对于联合试运转阶段,费用提取可依据:A.固定资产暂估价值B.同规模企业均值C.设计产能D.实际营业收入答案:A、C25.2026年起,以下哪些行业需额外提取“粉尘防爆附加费”?A.木材加工B.金属抛光C.饲料生产D.棉纺答案:A、B、C、D三、判断题(每题1分,共10分)26.安全生产费用可以用于企业IPO路演安全宣传。答案:错27.2026年起,所有企业必须采用“专户+专账+专码”管理模式。答案:对28.某企业以“零事故”为由申请降低提取比例,可直接执行。答案:错29.安全费用购置的固定资产可正常计提折旧并税前扣除。答案:对30.企业间可以相互拆借安全生产费用。答案:错31.对于新设立企业,可按“筹建期风险系数”提前预提。答案:对32.安全生产费用年度审计报告需向全体员工公开。答案:对33.2026年新规允许将费用用于“碳排放”监测设备。答案:错34.企业可将安全费用委托第三方托管。答案:错35.安全生产费用不得用于个人防护用品“以旧换新”之外的福利。答案:对四、简答题(每题10分,共30分)36.请简述2026年“差异化提取”计算公式,并举例说明。答案:差异化提取=基数×行业基准比例×风险系数×规模系数×诚信系数。示例:某危化企业2025年营业收入10亿元,行业基准1.5%,风险等级为一级(系数1.3),规模系数0.9(大型),诚信系数0.85(曾被处罚),则:提取=10×1.5%×1.3×0.9×0.85=1495.5万元。37.列举五种“创新使用”场景,并说明效益评估指标。答案:(1)AI行为识别系统:指标为违章下降率、算法准确率≥95%。(2)VR安全培训工位:指标为培训后事故率下降≥20%。(3)智能安全帽+北斗定位:指标为救援响应时间缩短≥30%。(4)安全区块链台账:指标为数据篡改0事件、审计效率提升≥50%。(5)安全技能补贴券:指标为持证率提升≥15%、员工满意度≥90%。38.说明“临时动用”八步流程,并指出关键控制点。答案:流程:现场险情→第一责任人电话报告→安全总监短信确认→财务负责人解锁专户→应急采购→48小时内补录系统→7日内补齐发票→30日内安委会追审。关键控制点:短信确认留痕、专户双人双钥、系统补录超时自动预警、发票验真、安委会独立票决。五、案例分析题(共30分)39.背景:某跨国民营矿业集团A,2025年营业收入120亿元,旗下矿山分布在甲、乙、丙三省,2026年拟采用“集团统筹、省域调剂”模式。甲省矿山为地下开采,风险等级一级;乙省为露天开采,风险等级二级;丙省为尾矿库,风险等级特级。集团计划将全年安全生产费用预算的10%用于建设“全球安全运营中心”(G-SOC),该中心位于总部大厦,主要功能为数据大屏、应急指挥、专家值守。问题:(1)计算集团2026年最低应提取金额,并给出分省测算思路。(10分)(2)指出G-SOC建设在列支合规性上的风险点,并提出整改建议。(10分)(3)设计一套“省域调剂”规则,确保既不触碰红线,又能提高资金使用效率。(10分)答案:(1)最低提取:120×1.5%×差异化系数。甲省:收入40亿元,一级风险1.3,规模系数0.95,诚信系数1.0,提取=40×1.5%×1.3×0.95×1=7410万元。乙省:收入50亿元,二级风险1.1,规模系数0.95,诚信系数1.0,提取=50×1.5%×1.1×0.95×1=7837.5万元。丙省:收入30亿元,特级风险1.5,规模系数0.95,诚信系数1.0,提取=30×1.5%×1.5×0.95×1=6412.5万元。集团合计:2.166亿元。(2)风险点:a.总部资产产权归属不清,易被视为“非直接安全生产支出”;b.10%比例超出负面清单“管理费用化”红线;c.无明确服务边界,无法向矿山提供直接风险降低证据。整改:a.以“服务协议”方式向各矿山收取成本价,形成内部购买服务;b.将G-SOC拆分为“应急指挥功能区”与“展示功能区”,仅前者费用入安全账;c.引入第三方评估,证明系统使地下矿山应急响应时间缩短≥25%。(3)调剂规则:a.建立“安全费用池”,各省按提取额上缴5%作为统筹,剩余95%留用;b.统筹资金仅限用于一级、特级风险隐患整改,且需两省以上专家会审;c.调剂申请通过“区块链+智能合约”触发,满足“风险等级差≥2级且整改ROI≥3倍”自动放款;d.年度末未用完统筹资金按贡献度原路返还,并支付银行同期利息,确保无行政摊派嫌疑。六、实务操作题(共30分)40.某中型食品加工企业2026年营业收入5亿元,属于“粉尘涉爆”行业,需额外提取0.3%。企业拟在年度内完成以下事项:①更换老旧除尘系统,预算800万元;②新建风险监测预警平台,预算300万元;③为员工配备防爆灯具500套,预算25万元;④开展第三方粉尘检测,预算15万元;⑤组织“安全达人”评选,奖金10万元。要求:(1)计算全年应提取金额。(5分)(2)判断上述五项能否全部列入安全费用,并说明理由。(10分)(3)设计一张“安全费用使用跟踪表”,包含至少12个字段,能对接“国家安全生产资金云平台”。(10分)(4)给出内部审计部门对该项目进行“穿透式”审计的五个关键程序。(5分)答案:(1)应提取=5×1.5%+5×0.3%=900万元。(2)①可列支,属于重大隐患整改;②可列支,属于风险监测预警;③可列支,属于个体防护;④可列支,属于第三方检测;⑤不可列支,属于福利性奖励,与风险降低无直接因果关系。(3)跟踪表字段:项目编码、项目名称、责任部门、预算金额、合同编号、供应商、发票号码、支付日期、支付金额、形象进度(%)、整改前后照片URL、云平台回执码、备注。(4)审计程序:a.比对可研、预算、合同、发票、付款四流合一;b.现场盘点除尘系统型号、数量、铭牌,与合同逐项核对;c.登录预警平台后台,验证数据接入真实性,随机抽查10条报警记录;d.对供应商进行背景调查,核查是否存在关联方交易;e.利用无人机航拍,验证防爆灯具安装位置与台账一致,并测算照度值是否符合GB50058。七、综合计算题(共20分)41.某大型港口集团2026年营业收入80亿元,其中集装箱业务60亿元,油品仓储业务20亿元。根据新规,集装箱业务基准比例1.2%,油品仓储1.8%,另有“港口重大危险源附加费”0.2%。集团计划将全年安全费用中的15%用于“智能闸口人脸识别系统”,该系统可同时用于安全与防疫。系统总投资预算3000万元,预计使用8年,残值率5%。要求:(1)计算全年应提取金额。(5分)(2)计算可在安全费用中列支的额度。(5分)(3)计算该系统每年可税前扣除的折旧额,并说明如何建立“安全/防疫”分摊机制。(5分)(4)若集团拟采用“融资租赁”方式取得该系统,指出在安全生产费用核算中的注意事项。(5分)答案:(1)应提取=60×1.2%+20×(1.8%+0.2%)=720+400=1120万元。(2)可列支额度=1120×15%=168万元,但不得超过系统全额3000万元,故当年列支168万元,剩余1832万元可结转以后年度。(3)年折旧=300

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论