第三方物流企业安全生产管理制度

第三方物流企业安全生产管理制度一、总则为加强第三方物流企业的安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工的生命和财产安全，促进企业健康、稳定、可持续发展，根据国家相关法律法规和标准规范，结合本企业实际情况，制定本安全生产管理制度。本制度适用于企业内所有部门、岗位及人员，涵盖货物运输、仓储管理、装卸搬运等业务全过程。二、安全生产管理机构和人员配备（一）安全生产管理委员会企业成立安全生产管理委员会（以下简称安委会），作为企业安全生产的决策和领导机构。安委会由企业主要负责人任主任，各部门负责人为成员。安委会的主要职责包括：1.贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，审定企业安全生产管理制度、安全发展规划和年度安全生产目标。2.定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产形势，研究解决安全生产重大问题。3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促各部门落实安全生产措施。4.审定安全生产投入计划，确保安全费用的有效使用。5.组织制定和实施生产安全事故应急预案，负责事故应急救援的指挥和协调工作。6.对安全生产工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违规行为和事故责任单位及责任人进行惩处。（二）安全生产管理部门设立独立的安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员。安全生产管理部门的主要职责包括：1.负责起草和修订企业安全生产管理制度、安全操作规程等文件，并监督执行。2.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。3.定期进行安全生产检查和隐患排查，对发现的问题及时下达整改通知书，并跟踪整改情况。4.负责安全事故的统计、报告和调查处理工作，提出防范措施和处理建议。5.负责与政府有关部门的沟通协调，及时了解和掌握安全生产政策法规的变化，确保企业安全生产工作符合要求。6.推动企业安全生产标准化建设，不断提高企业安全生产管理水平。（三）基层安全管理组织各部门、班组应设立兼职安全员，负责本部门、班组的日常安全生产管理工作。兼职安全员应具备一定的安全知识和技能，其主要职责包括：1.协助部门、班组负责人开展安全生产工作，宣传安全生产规章制度和操作规程。2.监督本部门、班组员工遵守安全规定，及时制止违规行为。3.定期对本部门、班组的设备设施、作业环境进行安全检查，发现隐患及时报告并协助整改。4.参与事故的应急救援和调查处理工作。三、安全生产责任制（一）企业主要负责人职责1.是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。2.建立、健全企业安全生产责任制，明确各部门和人员的安全生产职责。3.组织制定企业安全生产规章制度和操作规程，并确保有效执行。4.保证企业安全生产投入的有效实施，为安全生产提供必要的人力、物力和财力支持。5.督促、检查企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施企业的生产安全事故应急预案，定期组织演练。7.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查处理工作。（二）部门负责人职责1.对本部门的安全生产工作负直接领导责任，贯彻落实企业安全生产规章制度和要求。2.组织制定本部门的安全生产工作计划和措施，并组织实施。3.定期组织本部门的安全生产检查和隐患排查，及时整改安全隐患。4.组织开展本部门员工的安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。5.发生事故时，及时组织救援，并按照规定报告事故情况，配合事故调查处理工作。（三）员工职责1.严格遵守企业安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.有权对本单位的安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、检举和控告。5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。四、安全生产教育培训（一）新员工入职培训对新招聘的员工，必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，未经培训合格不得上岗作业。1.公司级安全教育培训由安全生产管理部门组织实施，培训内容包括国家安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、企业安全文化、事故案例分析等，培训时间不得少于规定学时。2.部门级安全教育培训由部门负责人组织实施，培训内容包括本部门的工艺流程、设备设施特点、安全操作规程、事故应急处置方法等，培训时间根据实际情况确定。3.班组级安全教育培训由班组长组织实施，培训内容包括本班组的作业环境、设备操作技能、安全注意事项等，培训时间不得少于规定学时。（二）定期安全教育培训企业应定期组织全体员工进行安全生产教育培训，培训内容根据企业实际情况和安全生产形势确定，包括法律法规更新、安全技术知识、应急救援技能等。每年至少进行一次全员安全生产培训，培训时间不得少于规定学时。（三）特殊工种培训从事特种作业的人员，如电工、焊工、叉车司机等，必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应的特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。特种作业人员应按规定参加复审培训，确保操作资格证书的有效性。（四）专项安全教育培训在采用新技术、新工艺、新设备、新材料或者调整工作岗位时，应当对有关员工进行专门的安全生产教育培训，使其了解和掌握相关的安全知识和技能。五、安全生产检查和隐患排查治理（一）安全生产检查1.定期检查：企业应建立定期安全生产检查制度，安委会每月至少组织一次全面的安全生产检查，安全生产管理部门每周至少进行一次专项检查，部门和班组应每天进行班前、班中、班后检查。2.不定期检查：根据季节特点、节假日前后、重大活动等情况，组织不定期的安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。3.专项检查：针对重点设备、关键部位、危险作业等，组织专项安全生产检查，确保各项安全措施落实到位。（二）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。2.整改责任人应按照整改要求，及时组织整改，并在规定期限内将整改情况反馈给安全生产管理部门。3.安全生产管理部门应对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。对重大安全隐患，应实行挂牌督办，直至整改完毕。4.建立隐患排查治理台账，记录隐患排查、整改情况，定期进行分析总结，不断完善企业安全生产管理工作。六、安全事故应急管理（一）应急预案制定企业应根据国家有关法律法规和标准规范，结合企业实际情况，制定完善的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应涵盖火灾、爆炸、交通事故、坍塌、中毒等各类可能发生的事故，并明确应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施等内容。（二）应急演练企业应定期组织应急演练，检验和提高应急预案的可行性和有效性，增强员工的应急处置能力。综合应急预案和专项应急预案每年至少进行一次演练，现场处置方案每半年至少进行一次演练。演练结束后，应及时对应急演练效果进行评估总结，针对存在的问题及时修订应急预案。（三）应急救援物资和设备管理企业应配备必要的应急救援物资和设备，如消防器材、急救药品、防护用品等，并定期进行检查、维护和保养，确保其处于完好状态。建立应急救援物资和设备管理台账，记录物资和设备的采购、发放、使用、维护等情况。（四）事故报告和调查处理1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.企业应积极配合政府有关部门对事故进行调查处理，按照“四不放过”的原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过），查明事故原因，认定事故性质，分清事故责任，提出处理意见和防范措施。3.对事故责任单位和责任人，应按照企业有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。七、安全投入保障（一）安全费用提取企业应按照国家有关规定，提取安全生产费用，专项用于安全生产工作。安全生产费用提取标准按照企业营业收入的一定比例确定，具体比例根据企业所属行业和实际情况执行。（二）安全费用使用范围1.完善、改造和维护安全防护设施设备支出，包括运输车辆、仓储设施、装卸设备等的安全防护装置、消防设施、监控系统等。2.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出。3.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出。4.安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出。5.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出。6.安全生产宣传、教育、培训支出。7.安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出。8.安全设施及特种设备检测检验支出。9.其他与安全生产直接相关的支出。（三）安全费用管理企业应建立安全生产费用管理制度，明确安全费用的提取、使用和管理流程。安全费用应专款专用，不得挪作他用。财务部门应单独设立安全费用台账，记录安全费用的提取和使用情况，并接受有关部门的监督检查。八、相关方安全管理（一）供应商管理1.对货物供应商进行资格审查，确保其具备相应的生产经营资质和良好的信誉。2.与供应商签订安全协议，明确双方在货物运输、仓储等过程中的安全责任和义务。3.定期对供应商进行安全评估和检查，督促其加强安全生产管理。（二）承包商管理1.对承包商进行严格的资质审查，要求其具备相应的施工资质和安全生产许可证。2.与承包商签订安全生产管理协议，明确双方的安全生产责任和权利。3.对承包商的施工方案和安全措施进行审核，监督其按方案和措施进行施工。4.对承包商的作业人员进行安全教育培训，使其了解企业的安全生产规章制度和要求。5.定期对承包商的作业现场进行安全检查，发现问题及时要求整改。（三）客户管理1.向客户宣传企业的安全生产要求和注意事项，明确双方在货物交付、保管等过程中的安全责任。2.与客户签订安全协议，约定双方在安全生产方面的权利和义务。3.对客户提出的特殊安全需求，应积极研究并采取相应的措施予以满足。九、文件和档案管理（一）安全生产文件管理企业应建立健全安全生产文件管理制度，对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程等文件进行统一管