燃气输配场站运行工春节假期离岗确认告知书

燃气输配场站运行工春节假期离岗确认告知书文件名称：燃气输配场站运行工春节假期离岗确认告知书编制部门：综合办公室编制时间：2025年类别：两级管理标准编号：审核人：版本记录：第一版批准人：签收人：签收日期：一、告知目的与对象

为确保春节期间燃气输配场站的安全稳定运行，提高员工安全意识，现将春节假期离岗确认事宜告知如下。本告知书针对燃气输配场站运行工，旨在明确员工假期离岗期间的安全责任，确保场站运行安全。请各位运行工认真阅读并遵守相关规定。

二、离岗前置安全检查要求

为确保场站安全，所有运行工在离岗前必须进行以下安全检查：

1.个人工作区域：检查所有工作台面、工具柜及设备周边，确保无遗留易燃易爆物品，清理工作区域，防止火灾风险。

2.用电设备：关闭所有用电设备的电源，拔掉不必要的插头，防止电器长时间运行可能引起的过热或火灾。

3.个人物品柜：锁好个人物品柜，确保贵重物品和个人资料的安全。

4.检查门窗：确保所有门窗关闭并锁好，防止未经授权的人员进入。

5.交接班：与接班人员做好班次交接，详细说明设备运行状态、安全隐患及注意事项。

以上检查务必做到全面细致，确保离岗前场站处于安全状态。

三、工作交接要求

运行工在离岗前必须完成以下工作交接程序，以确保工作的连续性和信息的完整性：

1.未完成工作：将未完成的工作任务、进度情况及后续计划详细记录，交接给指定的接班人员，确保工作不中断。

2.重要文件资料：将所有重要文件、操作记录、维护保养计划等资料整理完毕，交接给指定人员，确保资料的安全和可用性。

3.工作联系人：提供工作期间联系人的联系方式，包括紧急联系电话，以便接班人员能够在必要时进行沟通。

4.书面记录：交接过程中需进行书面记录，包括交接内容、时间、交接双方签字确认，作为后续追踪和责任追溯的依据。

5.检查确认：接班人员需在交接后对现场设备和系统进行检查，确认运行状态，如有疑问应立即提出并解决。

所有交接工作需在离岗前完成，确保工作的顺利衔接和场站的安全运行。

四、办公设备与物品处理要求

运行工在离岗前需遵守以下办公设备与物品处理规定：

1.办公设备：确保所有办公设备，如电脑、打印机、复印机等处于关闭状态，并切断电源，拔掉所有外接电源线和网络线，防止设备损坏和安全隐患。

2.重要物品：将所有重要物品，如公司文件、钥匙、办公用品等归位，并上锁，防止物品丢失或被未授权人员接触。

3.私人物品：严禁将私人物品带入工作区域，所有私人物品必须妥善保管，不得占用工作空间。

4.废弃物品：清理工作区域内的废弃物品，按照公司规定进行分类处理，不得随意丢弃。

5.禁止私自带走单位物品：任何个人不得私自带走公司任何物品，包括办公用品、设备配件等，违反者将承担相应责任。

请各位运行工严格遵守以上规定，确保办公环境和公司财产的安全。

五、离岗期间通讯要求

运行工在春节假期离岗期间，需遵守以下通讯要求：

1.保持通讯畅通：离岗期间请确保手机等通讯工具处于开机状态，以便单位在紧急情况下能够及时联系到您。

2.紧急联系人：请确保单位有您的紧急联系人信息，以便在您无法接听电话时，可以通过紧急联系人取得联系。

3.通讯方式变更：若您的通讯方式发生变更，如更换手机号码，请务必在离岗前通知单位相关部门，以便更新记录。

4.假期值班安排：了解并遵守单位的假期值班安排，确保在单位需要时能及时响应。

5.及时回复：对于单位发出的紧急信息，请尽量在收到后第一时间回复，如有困难，请及时通过紧急联系人传达信息。

请各位运行工认真履行上述通讯要求，确保假期期间工作的连续性和应急响应的效率。

六、离岗期间安全责任告知

运行工在春节假期离岗期间，需明确以下安全责任：

1.法律法规遵守：无论在工作时间还是假期，个人行为均需遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。

2.单位规定遵守：即使在离岗期间，也应遵守单位的各项规章制度，维护单位形象和利益。

3.个人行为责任：若因个人不当行为导致意外事故或给单位造成损失，个人需承担相应责任。

4.紧急情况处理：遇到紧急情况，如设备故障、安全事故等，应及时采取必要措施，并立即通知单位。

5.信息保密：离岗期间，对单位内部信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

请各位运行工充分认识到离岗期间的安全责任，确保自身行为符合法律法规和单位要求。

七、返岗要求

运行工在春节假期结束后，需遵循以下返岗要求：

1.按时返岗：务必在假期结束后按时返岗，按照单位规定的上班时间到岗。

2.提前请假：如因特殊情况无法按时返岗，需在假期结束前向单位提出请假申请，并说明原因。

3.返岗对接：返岗后，应立即与原接班人员对接，详细了解工作进展、存在的问题和后续工作安排。

4.工作情况了解：认真听取接班人员的汇报，掌握所有相关工作信息，确保工作衔接顺畅。

5.适应工作：根据假期期间的变化，迅速调整状态，确保工作质量不受假期影响。

请各位运行工严格按照上述要求执行，保障工作的正常开展。

八、特殊情况处理告知

运行工在离岗期间，如遇以下特殊情况，需按照以下流程处理：

1.紧急联系：若遇到与单位相关的紧急情况，如设备故障、安全事故、自然灾害等，应立即与单位联系。

2.通报情况：详细说明紧急情况的具体内容、发生时间、地点及可能的影响，以便单位及时做出响应。

3.配合处理：按照单位的指示，积极配合相关部门进行事故处理或应急响应。

4.信息更新：在处理过程中，定期向单位更新情况，确保信息畅通。

5.后续跟进：紧急情况处理后，需与单位进行后续沟通，总结经验，防止类似事件再次发生。

请各位运行工在离岗期间保持警惕，一旦发现紧急情况，立即采取行动，确保单位和自身安全。

九、确认方式

请各位运行工仔细阅读本告知书内容，确保知晓并理解各项要求。为确保记录准确，需采取以下确认方式：

1.签字确认：请在阅读完毕后，在告知书相应位置签字，表示已阅读并理解。

2.线上确认：如无法现场签字，可通过单位提供的线上确认系统进行确认。

3.确认反馈：签字或线上确认后，请将确认信息反馈至单位指定部门或联系人。

4.保存记录：请妥善保存签字后的