合同续约谈判话术

主持人：PPT班级：三年二班合同续约谈判话术-合同条款确认顾虑与疑问表达推动谈判进程保持积极态度后续跟进准备备选方案后续行动计划应对可能的拒绝保持积极心态目录定期回顾与调整准备离任与交接结语1章员工表达续约意向员工表达续约意向1提出续约请求：经理您好，我的合同即将到期，想与您商讨一下续签事宜表达工作认可：我非常喜欢目前的工作内容和团队氛围，希望能继续为公司贡献力量表明发展意愿：经过这段时间的工作，我对业务已较为熟悉，希望能在未来承担更多责任232章了解公司发展规划了解公司发展规划询问战略方向我想了解公司未来几年的发展战略，以便更好地配合公司发展关注岗位前景我的岗位在未来会有哪些变化或发展机会探讨转型可能公司正在推进数字化转型，我的岗位技能是否需要相应提升3章职业发展机会探讨职业发展机会探讨如果我希望向管理层发展，公司有哪些培养计划晋升路径咨询续约后我可以获得哪些专业技能或管理能力的培训机会培训资源询问我是否有机会参与更具挑战性的项目以拓展能力边界责任范围讨论4章薪酬福利待遇协商薪酬福利待遇协商公司对员工表现的评估会考虑哪些具体指标年假、体检等福利待遇是否会维持现有标准或有优化请问续约后的薪资将如何确定，是否有明确的调整标准薪资调整机制绩效评估方式福利政策说明5章合同条款确认合同条款确认01工作内容确认：续约后的工作职责和范围是否会有变化02试用期安排：由于已有工作经验，试用期是否会缩短或取消03特殊条款说明：合同中是否有需要特别注意的新增条款或修改内容6章顾虑与疑问表达顾虑与疑问表达01经济形势影响：当前市场环境下，公司如何保障员工的职业稳定性02工作平衡咨询：公司对员工工作与生活的平衡有哪些具体支持措施03团队建设了解：未来团队将如何保持现有的良好协作氛围7章推动谈判进程推动谈判进程16主动表达期望：根据过去的表现及对公司的贡献，期望得到更优惠的续约条件1提出建设性意见：如对公司发展或合同条款有建设性意见，可适时提出2寻求共识：鼓励双方坦诚交流，寻求在关键问题上的共识38章保持积极态度保持积极态度感谢公司给予的机会和平台，以及在过往工作中的支持表达感谢强调对公司的忠诚和对工作的热情展示忠诚度通过具体事例展示自己在工作中的价值和贡献展现价值9章后续跟进后续跟进在表达完续约意向和谈判内容后，等待公司的回应等待回应如无明确答复，可适时与公司保持沟通，了解续约进展保持沟通如公司答复不理想，可准备备选方案，如寻找其他工作机会等准备备选方案10章准备备选方案准备备选方案1调查市场：了解同行业同岗位的薪资待遇和福利情况，为可能的谈判提供参考规划职业发展：若合同续约未能达成，应提前规划个人职业发展路径，如寻找其他公司或岗位维持良好关系：即使谈判未果，也要保持与公司的良好关系，为未来合作留下可能2311章合同续约的积极表达合同续约的积极表达1再次表达意愿：如果公司提出续约，应再次表达个人意愿，强调对公司的忠诚和工作的热情感谢公司的考虑：对公司给予的考虑表示感谢，并表达希望为公司继续贡献的决心承诺持续努力：无论合同是否续约，都承诺将在剩余时间里持续努力工作，为公司创造价值2312章加强沟通，积极推进加强沟通，积极推进1主动沟通：与负责谈判的部门或负责人主动沟通，表达对续约的期待，了解目前的谈判进度提供反馈：适时提供个人的看法和反馈，协助公司完善续约条件或合同条款合作态度：表现出积极的合作态度，寻求双方的共赢解决方案2313章后续行动计划后续行动计划准备替代方案如果主要诉求无法得到满足，应准备替代方案，如降低期望值或调整工作要求等定期与公司保持联系，了解续约进展，并适时提出个人看法和建议在整个谈判和续约过程中，保持专业形象，展现个人价值持续跟进保持专业形象14章合同续约的最终决策合同续约的最终决策综合考虑在所有谈判和沟通结束后，综合考虑各方面的因素，包括公司的发展前景、个人职业规划、薪资待遇等，做出最终决策及时回复如果决定续约，应及时向公司表达意愿并签署续约合同。如果决定不续约，也应以礼貌和尊重的方式及时通知公司保持友好关系无论最终决策如何，都应保持与公司的友好关系，为未来的合作留下可能01020315章合同续约后的跟进合同续约后的跟进1确认合同细节：续约后，仔细确认合同中的各项细节，包括薪资待遇、工作职责、合同期限等沟通工作计划：与上级或相关部门沟通未来的工作计划和目标，以确保工作顺利开展继续保持良好关系：与同事和公司保持良好关系，为未来的工作和发展打下基础2316章应对可能的拒绝应对可能的拒绝保持冷静如果公司提出无法满足您的要求，保持冷静和理智，不要情绪化1提出解决方案提出一些可以接受的替代方案，如适当降低要求或寻求其他福利的补偿2保持沟通意愿即使遭遇拒绝，也保持与公司的沟通意愿，为未来可能的合作留下机会317章利用专业优势进行谈判利用专业优势进行谈判展示专业能力在谈判中，通过展示自己在专业领域的能力和经验，增强对方对您的认可和信任1提出专业建议根据对公司的了解，提出一些专业的建议和意见，帮助公司解决问题或改进业务2强调贡献强调自己过去为公司做出的贡献，以及如何继续为公司创造价值318章保持积极心态保持积极心态01正面思考无论谈判结果如何，都要保持积极的心态和正面的思考方式02寻找机会在谈判和沟通中，寻找合作的机会和可能性，为未来的发展打下基础03自我提升在工作的同时，不断提升自己的专业能力和综合素质，为未来的职业发展做好准备19章合同续约后的新起点合同续约后的新起点规划未来提升自我积极参与合同续约后，应重新规划未来的职业发展和工作目标根据工作需要和公司发展，不断提升自己的专业技能和知识积极参与公司的工作和活动，为公司的发展贡献自己的力量20章建立良好的职场关系建立良好的职场关系维护和谐的职场氛围，促进公司的团队合作和发展维护和谐氛围积极寻求与同事的合作机会，共同完成工作任务和目标寻求合作与同事保持良好的互动和沟通，建立良好的职场关系与同事互动21章定期回顾与调整定期回顾与调整调整策略根据工作进展和公司发展，及时调整自己的工作策略和方向定期回顾定期回顾自己的工作表现和合同续约后的进展，及时发现问题和不足持续改进持续改进自己的工作方法和效率，提高工作质量和效果22章维护个人形象与信誉维护个人形象与信誉010302保持专业形象：在合同续约谈判及后续工作中，始终保持专业、得体的形象积极反馈：对公司的询问、反馈或建议，给予积极、及时的回应维护信誉：以诚信、负责的态度对待工作，维护个人信誉23章准备离任与交接准备离任与交接整理工作资料如果合同续约未能达成，提前整理好工作资料和进度，以便顺利交接交接准备与接替者进行沟通，详细说明工作情况和需要接替的事项确保工作无缝交接尽最大努力确保工作交接的顺利进行，减少对公司的影响24章探索其他合作可能性探索其他合作可能性寻找其他机会：如果当前合同的续约未能达成，不要气馁，积极寻找其他合作的可能性040506010203保持联系：与公司的相关人员保持联系，了解公司的最新动态和需求，为未来的合作打下基础拓展人脉：利用个人关系网络，拓展人脉，寻找新的合作机会总结经验：无论合同续约的结果如何，都要总结经验教训，为未来的谈判和沟通做好准备展望未来：对未来的职业发展进行展望，制定新的目标和计划保持积