会计从业资格考试复习提纲及习题

会计从业资格考试复习提纲及习题会计从业资格考试是会计行业入门的关键考核，其内容围绕会计实务操作、法规规范及信息化工具应用展开。高效复习需遵循“理解核心概念+强化高频考点+实战习题训练”的思路，以下分科目梳理复习重点并配套典型习题，助力考生系统备考。一、会计基础：从理论到实务的核心逻辑会计基础是构建会计思维的基石，需重点掌握会计要素、记账方法、凭证账簿与报表编制的内在联系。（一）复习提纲1.会计总论：明确会计“确认、计量、报告”的核心职能，区分会计主体、持续经营、会计分期、货币计量四大假设，理解权责发生制（企业）与收付实现制（行政事业单位）的适用场景。2.会计要素与等式：牢记“资产=负债+所有者权益”（静态等式，反映财务状况）、“利润=收入-费用”（动态等式，反映经营成果），能结合案例判断要素归属（如“预付账款”属资产，“预收账款”属负债）。3.会计科目与账户：掌握科目分类（如“原材料”属资产类，“应付职工薪酬”属负债类），理解账户的“T型结构”（借方记资产、费用增加，贷方记负债、权益、收入增加）。4.复式记账与分录：熟练运用借贷记账法，能根据经济业务编制分录（如“从银行提现”：借：库存现金贷：银行存款），掌握试算平衡的“发生额平衡、余额平衡”逻辑。5.凭证与账簿：区分原始凭证（如发票）与记账凭证（如付款凭证）的填制要求，掌握错账更正方法（划线更正法适用于记账凭证无误、账簿错误；红字更正法适用于科目或金额多记；补充登记法适用于金额少记）。6.账务处理程序：对比记账凭证（直接逐笔登总账）、汇总记账凭证（先汇总再登总账，减轻工作量）、科目汇总表（试算平衡后登总账）的适用场景。7.财产清查与报表：掌握实地盘点（如库存现金）、技术推算（如煤炭）、核对账目（如银行存款）的清查方法，理解资产负债表“期末余额”的填列逻辑（如“应收账款”需结合“应收账款”“预收账款”明细账借方余额+坏账准备）。（二）典型习题及解析1.单选题：下列属于企业流动资产的是（）。A.固定资产B.无形资产C.存货D.长期股权投资解析：流动资产指一年内（或一个营业周期内）变现的资产，存货符合要求；固定资产、无形资产、长期股权投资均属非流动资产。答案：C。2.多选题：借贷记账法下，账户贷方登记的内容有（）。A.资产减少B.负债增加C.所有者权益增加D.费用增加解析：贷方记账规则为“负债、所有者权益、收入增加，资产、费用减少”。费用增加应记借方，故排除D。答案：ABC。3.判断题：会计主体一定是法律主体，法律主体一定是会计主体。（）解析：会计主体强调“核算空间范围”，如分公司（非法律主体）可作为会计主体；法律主体（如公司）需独立核算，故一定是会计主体。因此该表述错误。答案：×。4.实务题：企业购入生产用设备一台，价款5000元，增值税650元，以银行存款支付。请编制会计分录。解析：设备属固定资产，增值税可抵扣（假设一般纳税人）。分录为：借：固定资产5000应交税费——应交增值税（进项税额）650贷：银行存款5650二、财经法规：合规与职业道德的双重约束财经法规聚焦“会计行为规范+税收征管+支付结算”，需结合案例理解法律责任，区分会计法律与职业道德的边界。（一）复习提纲1.会计法律制度：明确“会计法（法律）、总会计师条例（行政法规）、会计从业资格管理办法（部门规章）”的效力层级，掌握“伪造会计凭证”（虚假业务）与“变造会计凭证”（篡改真实业务）的法律责任（如罚款、吊销从业资格）。2.会计监督体系：单位内部监督（会计机构/人员对经济活动的监督）、政府监督（财政部门对会计资料的监督）、社会监督（注册会计师审计）的职责边界。3.支付结算：牢记“恪守信用、履约付款；谁的钱进谁的账；银行不垫款”原则，区分支票（见票即付，提示付款期10天）、汇票（商业汇票需承兑，提示付款期1个月）、本票（银行本票，提示付款期2个月）的使用规则。4.税收征管：掌握增值税（一般纳税人销项-进项，小规模纳税人销售额×征收率）、企业所得税（应纳税所得额=收入-不征税收入-免税收入-扣除项目-亏损弥补）的计算逻辑，理解“偷税”（故意少缴）与“漏税”（过失少缴）的法律后果。5.会计职业道德：对比“爱岗敬业（态度）、诚实守信（根本）、廉洁自律（底线）、客观公正（准则）、坚持准则（依据）、提高技能（能力）、参与管理（主动）、强化服务（宗旨）”的内涵，区分会计法律（他律）与职业道德（自律）的实施保障机制。（二）典型习题及解析1.单选题：下列属于会计部门规章的是（）。A.《会计法》B.《总会计师条例》C.《会计从业资格管理办法》D.《企业财务会计报告条例》解析：部门规章由财政部制定，《会计从业资格管理办法》属部门规章；《会计法》是法律，《总会计师条例》《企业财务会计报告条例》是行政法规。答案：C。2.多选题：关于会计工作交接，下列说法正确的有（）。A.一般会计人员交接由会计机构负责人监交B.会计机构负责人交接由单位负责人监交C.交接完毕后，交接双方和监交人需在移交清册上签名D.移交清册应填制一式两份，交接双方各执一份解析：移交清册需一式三份（交接双方各执一份，存档一份），故D错误。答案：ABC。3.判断题：会计职业道德与会计法律制度的作用范围完全一致。（）解析：会计法律制度调整“外在行为和结果”，职业道德还调整“内在精神世界”（如职业态度、动机），作用范围更广泛。因此该表述错误。答案：×。4.实务题：某企业为增值税一般纳税人，本月销售商品取得含税收入1130元（税率13%），购进货物支付含税价款1130元（税率13%），计算本月应缴纳的增值税。解析：销项税额=1130元÷(1+13%)×13%=130元进项税额=1130元÷(1+13%)×13%=130元应纳税额=130元-130元=0元三、会计电算化：工具应用与效率提升会计电算化聚焦“软件操作+Excel应用”，需熟练掌握账务、固定资产、工资、报表模块的核心功能。（一）复习提纲1.会计软件应用：账务处理：初始设置（会计科目、凭证类别、期初余额），日常操作（凭证录入（注意“制单序时”“金额借贷平衡”）、审核（与制单不能为同一人）、记账），期末处理（结账前需完成“凭证记账、对账”）。固定资产管理：初始设置（资产类别、折旧方法（如年限平均法）、期初资产），日常操作（资产增加（录入原值、折旧）、减少（计提折旧后处置）、变动（如原值调整））。工资管理：初始设置（工资类别（如“在职人员”）、人员档案（含部门、类别）、工资项目（如“基本工资”“绩效工资”）、计算公式（如“应发工资=基本工资+绩效工资-缺勤扣款”）），日常操作（工资录入、计算、发放（生成银行代发文件））。报表管理：格式设计（表头、表体、表尾），公式设置（如“资产负债表-货币资金期末数=QM(‘1001’,月)+QM(‘1002’,月)+QM(‘1012’,月)”），数据生成（重算报表）与输出（打印、导出）。2.Excel在会计中的应用：公式与函数：掌握SUM（求和）、VLOOKUP（跨表查找，如“=VLOOKUP(A2,Sheet2!A:B,2,0)”）、IF（条件判断，如“=IF(B2>5000,‘达标’,‘未达标’)”）的用法。数据处理：排序（多关键字排序，如“按部门升序、工资降序”）、筛选（自定义筛选，如“工资>8000”）、分类汇总（按部门汇总工资总额）。（二）典型习题及解析1.单选题：会计软件中，用于取某账户期末余额的函数是（）。A.SUMB.QMC.VLOOKUPD.IF解析：QM是“期末余额”函数（如QM(‘1001’,月)取库存现金月末余额）；SUM求和，VLOOKUP查找，IF条件判断。答案：B。2.多选题：会计软件定制开发的方式包括（）。A.自行开发B.委托外部单位开发C.企业与外部单位联合开发D.购买通用软件解析：定制开发指根据企业需求个性化开发，包括自行、委托、联合开发；购买通用软件属“外购”，非定制。答案：ABC。3.判断题：会计电算化后，所有会计账簿必须打印存档。（）解析：会计电算化下，总账、明细账、日记账需定期打印，但可电子存档（满足查阅、审计要求即可），并非所有账簿都需打印。因此该表述错误。答案：×。4.实务题：用Excel计算员工“应发工资”，规则为“应发工资=基本工资+绩效工资-缺勤扣款”，假设基本工资列（B列）、绩效工资列（C列）、缺勤扣款列（E列）的第一个数据在第2行，请写出操作步骤。解析：1.选中“应发工资”列的第一个单元格（如D2）；2.输入公式：`=B2+C2-E2`（假设B2是基本工资，C2是绩效工资，E2是缺勤扣款）；3.按回车键后，将鼠标移至D2单元格右下角，出现“十字光标”时向下拖动，自动填充公式至所有员工行。四、冲刺复习建议（一）错题复盘：“分类+归因”将习题、模拟题中的错题按“知识点漏洞（如会计分录逻辑）、粗心失误（如数字看错）”分类，每周复盘1次，重做错题并标注“易错点”（如“应收账款填列需结合预收账款明细账借方”）。（二）模拟实战：“限时+全真”按照考试时长（如会计基础60分钟、财经法规60分钟、电算化60分钟），使用真题或模拟题进行全真测试，训练“快速读题、精准作答”的节奏，重点提升多选题、实务题的得分率。（三）