版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
酒店客房长期租赁合同参考样本为明确酒店客房长期租赁关系中出租方(以下简称“甲方”)与承租方(以下简称“乙方”)的权利义务,保障租赁活动合法有序开展,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,结合酒店客房租赁的实际需求,制定本参考合同样本,供双方协商使用。一、合同当事人信息1.甲方:名称:________________________地址:________________________联系人:______________________联系电话:____________________2.乙方:名称:________________________地址:________________________联系人:______________________联系电话:____________________二、租赁标的甲方将其合法经营的[酒店名称]内,位于[楼层/区域]的[数量]间客房(房号:[具体房号,如XXX-XXX])出租给乙方使用。客房内配套设施设备包括但不限于:床具、家具、电器、卫浴设施等(详细清单见本合同附件一《客房设施设备清单》)。三、租赁期限本合同租赁期限为[X]年,自[起始日期]起至[终止日期]止。租赁期满前[X]个月,乙方如需续租,应书面通知甲方。双方协商一致后,可另行签订续租合同;若乙方未提出续租或双方未达成续租协议,本合同自租赁期满之日起终止,乙方应于期满后[X]日内完成客房腾空及物品清理。四、租金及相关费用(一)租金标准乙方承租的客房租金为人民币[X]元/月/间(或[X]元/年/间,总计人民币[X]元/年),租金包含客房的基本使用费(如房屋占用费、基础清洁费等)。(二)支付方式租金按[月/季/年]结算,乙方应于每个结算周期开始前[X]日内,将当期租金支付至甲方指定账户(账户信息:________________________)。(三)其他费用1.乙方使用客房产生的水电费、网络使用费、额外服务费用(如洗衣、送餐、会议室使用等),由乙方按实际发生额另行支付。甲方应每月向乙方提供费用明细,乙方应在收到明细后[X]日内结清。2.租赁期间,因乙方原因产生的客房设施维修、更换费用,由乙方承担。五、双方权利与义务(一)甲方权利义务1.权利:按合同约定收取租金及其他费用;对乙方使用客房的行为进行监督,发现乙方违反合同约定或酒店管理制度时,有权要求乙方整改。2.义务:保证租赁客房的产权清晰、无权利瑕疵,确保乙方正常使用;按酒店服务标准提供客房日常清洁、设施设备维护(非乙方原因损坏的维修)等服务;尊重乙方隐私,非因法定事由或乙方同意,不得擅自进入租赁客房;配合乙方的合理使用需求(如临时调整客房、协助办理入住手续等)。(二)乙方权利义务1.权利:按合同约定使用租赁客房及配套设施;要求甲方提供符合约定的服务及设施维护;对客房内自有物品享有占有、使用、收益的权利(但不得违反酒店规定及合同约定)。2.义务:按合同约定支付租金及其他费用;合理使用客房及设施设备,不得擅自改造、转租、转借,不得利用客房从事违法活动;遵守酒店的管理制度(如消防、安全、噪音控制等规定),爱护客房内的公共设施;租赁期满或合同解除时,按约定返还客房(保持设施完好、清洁无污,自有物品清理完毕)。六、装修与改造若乙方需对租赁客房进行装修或改造,应提前[X]日向甲方提交书面方案(含装修内容、工期、安全措施等),经甲方书面同意后方可实施。装修改造费用由乙方承担,租赁期满后,乙方投入的装修(除可拆除的动产外)无偿归甲方所有;若甲方要求乙方拆除并恢复原状,乙方应按要求执行,费用由乙方承担。七、合同的解除与终止(一)协商解除双方协商一致,可书面解除本合同。(二)单方解除1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:逾期支付租金超过[X]日,经甲方催告后仍未支付;擅自改造、转租客房,或利用客房从事违法活动;严重违反酒店管理制度,经甲方两次书面催告仍未整改。2.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:未按约定提供客房或服务,导致乙方无法正常使用,经乙方催告后[X]日内仍未解决;租赁客房存在产权纠纷或安全隐患,影响乙方使用。(三)终止后果合同解除或终止后,乙方应在[X]日内腾空客房并返还甲方;甲方应在乙方返还客房且无违约行为后,结清乙方已支付但未使用期间的租金(如有)。八、违约责任1.乙方逾期支付租金或其他费用的,每逾期一日,应按未支付金额的[万分之X]向甲方支付违约金;逾期超过[X]日的,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿损失。2.甲方擅自解除合同或未按约定提供服务的,应返还乙方已支付但未使用期间的租金,并赔偿乙方因此遭受的直接损失。3.一方违约导致合同解除的,违约方应赔偿对方因合同解除遭受的损失(包括但不限于装修损失、经营损失等)。九、争议解决本合同履行过程中发生争议,双方应协商解决;协商不成的,任何一方均有权向[甲方所在地/合同签订地]人民法院提起诉讼(或约定仲裁机构,如“提交XX仲裁委员会仲裁”)。十、其他约定1.保密条款:双方应对合同内容、对方商业信息(如客户信息、经营数据等)承担保密义务,未经对方书面同意,不得向第三方披露。2.不可抗力:因自然灾害、政府征收、疫情等不可抗力导致合同无法履行的,双方互不承担违约责任,但应及时通知对方并提供证明,协商变更或解除合同。3.通知与送达:本合同项下的通知以书面形式(含邮件、短信、快递等)送达至双方预留的联系地址或电话,送达即视为生效。4.合同附件:本合同附件(《客房设施设备清单》《酒店管理制度》等)为本合同组成部分,与本合同具有同等法律效力。5.生效条件:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):______________________法定代表人/授权代表(签字):______签订日期:______年______月______日乙方(盖章):______________________法定代表人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年企业外部关系手册
- 2026中国热带农业科学院农业机械研究所第一批公开招聘9人备考题库(含答案详解)
- 2026新疆十六团幼儿园编外人员招聘4人备考考试题库及答案解析
- 2026江苏南京大学哲学学院博士后招聘备考题库1人备考题库及1套参考答案详解
- 2026年临沂沂水县部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员备考题库(32名)及一套答案详解
- 2026年美容行业从业人员培训考试题
- 宜黄县城市管理局公开招聘编外工作人员【40人】备考考试题库及答案解析
- 2025至2030中国汽车智能灯光系统行业竞争格局与市场前景分析报告
- 2026河北秦皇岛市教育局秦皇岛市第五中学等2所学校招聘教师(第二批)2人备考题库及答案详解一套
- 2025至2030中国跨境电商行业发展模式变革与新兴市场机遇研究报告
- 2025大模型安全白皮书
- 工程款纠纷专用!建设工程施工合同纠纷要素式起诉状模板
- 地坪漆施工方案范本
- 2025年低压电工理论考试1000题(附答案)
- 《质量管理体系成熟度评价指南》
- 《人类行为与社会环境》课件
- 通用技术技术与设计2必修2高二下期全套教案
- 常见危重症早期识别及处理原则()课件
- GB∕T 39402-2020 面向人机协作的工业机器人设计规范
- 国家开放大学《理工英语1》边学边练参考答案
- 印铁涂料知识分析
评论
0/150
提交评论