临时用工责任免责协议标准版

为明确临时用工过程中甲乙双方的权利、义务及责任划分，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，经双方平等协商，自愿达成如下协议：一、协议双方甲方（用工单位）：名称：____________________地址：____________________联系邮箱：____________________乙方（临时用工方）：姓名/名称：____________________身份证号/统一社会信用代码：____________________联系地址：____________________联系邮箱：____________________二、用工内容与期限1.工作内容：甲方委托乙方完成____________________（如临时搬运、活动协助、项目支持等具体工作），工作地点为____________________。2.用工期限：自____年____月____日起至____年____月____日止（或至工作任务完成时终止）。3.劳动报酬：甲方按约定向乙方支付报酬，金额为____________________（大写：____________________），支付方式为____________________（如银行转账至乙方指定账户、现金结算等）。三、责任与安全保障（一）甲方责任向乙方明确工作要求、安全注意事项及必要的工作条件；涉及工具/设备使用的，确保提供符合安全规范的工具/设备。按约定及时、足额支付劳动报酬，无正当理由不得拖欠或克扣。（二）乙方责任严格遵守甲方的工作制度、安全操作规程及相关法律法规，确保工作质量；工作过程中尽到合理的安全注意义务，自行防范风险。因个人健康状况、非工作原因导致的人身/财产损失，或因自身故意、重大过失造成第三方损失的，由乙方自行承担责任。四、免责情形1.乙方自身过错：因乙方故意违反安全规定、擅自从事约定外工作、隐瞒健康隐患等自身过错导致的人身伤害、财产损失，甲方不承担赔偿责任（但甲方存在过错的除外）。2.不可抗力：因自然灾害、突发公共事件等不可抗力导致工作无法履行或造成损失的，双方互不承担责任；已支付的报酬（如适用）按实际工作时长/成果结算。3.工作外行为：乙方在工作时间外，或因个人私事、非甲方安排的活动导致的任何损害，甲方无法律责任。4.第三方原因：因第三方故意或过失导致乙方受损，且甲方无过错的，甲方不承担责任，乙方可依法向第三方追偿。特别说明本协议下双方建立劳务关系，不适用《中华人民共和国劳动合同法》，双方权利义务按《中华人民共和国民法典》等相关法律法规调整。五、协议生效与终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。2.协议终止情形：工作任务完成且双方无争议；一方严重违约，另一方书面通知后解除；因不可抗力导致协议无法履行。六、其他约定1.争议解决：双方因本协议发生争议，应优先友好协商；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼（或约定仲裁机构，如：____________________仲裁委员会）。2.协议修改：本协议未尽事宜，双方可签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。甲方（盖章/签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（签字/盖章）：____________________日期：____年____月____日协议使用提示1.本协议需根据实际用工场景调整细节（如工作内容、报酬、免责情形的具体描述），确保条款合法合规且贴合双方需求。2.若