家长委员会职责分工范本

家长委员会职责分工范本家长委员会作为连接家庭与学校的桥梁，是现代教育治理体系中家校协同育人的核心力量。科学清晰的职责分工，既能保障家委会高效运转，又能充分激发家长参与教育的主动性，形成家校“双向赋能”的育人合力。本文结合教育实践经验，梳理家委会规范化职责分工框架，为不同学段、不同规模的学校提供可参考、可调整的实践范本。一、组织架构与基础职责（一）组织架构设置家长委员会一般采用“主任+副主任+专项工作组”的架构，主任统筹全局，副主任协助分管专项工作，委员按专长或意愿加入对应工作组（如沟通协调组、活动策划组、资源整合组、监督评议组等）。规模较大的学校可按年级增设“校级—年级—班级”三级联动体系，确保家校沟通覆盖全体学生。（二）核心成员职责1.家委会主任统筹家委会整体工作，牵头制定年度工作计划与目标；代表家委会与学校管理层、教师团队常态化沟通，传递家长群体的共性诉求与建议；组织家委会内部会议、培训及团建活动，凝聚团队共识；在涉及学生权益、教育教学重大调整等事项中，作为家长代表参与学校决策咨询。2.家委会副主任（可设2-3名）协助主任开展工作，根据专长或分工分管专项工作组（如活动、资源、监督等）；主任因故缺位时，代行主任职责；牵头推动分管领域的具体工作落地（如策划亲子研学活动、对接社区资源等）；定期向主任汇报分管工作进展，协调组内成员分工。3.家委会委员根据自身兴趣与能力，加入对应工作组并承担具体任务；积极参与家委会组织的会议、活动及培训，主动反馈所在班级家长的意见与建议；在职责范围内发挥个人资源优势（如职业资源、社会关系等），为家校协同项目提供支持；监督家委会工作执行情况，提出优化建议。二、专项工作组职责细化（一）沟通协调组家校沟通：建立“班级联络员—年级家委—校级家委”的三级沟通网络，每周收集班级家长的疑问、建议（如课程设置、作业量、校园安全等），整理后以书面或会议形式反馈给学校对应部门，跟踪反馈结果并向家长公示。情绪疏导：关注家长群体的情绪动态，对因教育理念差异、家校误解产生的矛盾，及时介入沟通，通过组织家长沙龙、教育讲座等形式，引导家长理性表达诉求，促进家校信任。信息传递：负责学校通知、活动安排的精准传达，避免信息失真；利用家长群、公众号等渠道，定期发布家委会工作进展、教育小贴士，营造正向沟通氛围。（二）活动策划组主题活动设计：围绕“亲子共育”“社会实践”“素养拓展”等主题，每学期策划2-3场校级活动（如亲子运动会、家长职业讲堂、红色研学等），提前调研家长需求，制定详细方案（含流程、安全预案、物资清单），协调学校场地、师资支持。班级活动支持：指导或协助班级家委会开展特色活动（如节日庆祝、阅读打卡、劳动实践等），提供活动策划模板、资源对接建议，确保活动安全有序、育人目标明确。活动总结推广：活动结束后，收集照片、视频、家长反馈，形成图文总结，在校内、外平台宣传，扩大活动影响力；复盘活动优缺点，为后续活动优化提供参考。（三）资源整合组物资与经费管理：统筹家委会活动经费（如家长自愿捐赠、学校支持等），制定经费使用细则（透明化、专款专用）；为学校大型活动（如校庆、运动会）筹集物资（如奖品、道具、志愿者服装），确保物资质量与需求匹配。校友资源联动：联系毕业校友家庭，搭建“家校—校友”互助平台，通过校友分享成长经验、提供职业体验机会等方式，拓宽学生视野。（四）监督评议组校园管理监督：参与学校食堂管理（如食材采购监督、餐品质量评议）、校服定制、教辅资料征订等工作，核查流程合规性，收集学生、家长反馈，提出改进建议；监督校园安全设施（如消防、监控、体育器材）的维护情况，督促学校及时整改。教育教学评议：列席学校教学研讨会、家长会，了解教学计划与实施情况；组织家长代表听课、参与学业质量分析，从家庭教育视角为教学改进提供建议；评议教师师德师风，收集家长对教师的评价（客观、建设性），反馈给学校师德管理部门。家委会自律监督：监督家委会经费使用、工作执行情况，确保家委会运作公开透明；受理家长对家委会成员的投诉建议，组织内部评议，对不履职、违规的成员提出调整建议。三、协作机制与保障措施（一）协同运作机制1.例会制度校级家委会每月召开1次全体会议，总结上月工作、部署下月计划；专项工作组每周或每两周召开小组会议，推进具体任务；年级、班级家委会根据实际需求灵活安排会议，确保信息上下贯通。2.信息共享平台建立家委会专属线上沟通群（如钉钉、企业微信），设置“工作汇报”“资源对接”“意见反馈”等专区，实现文件、进展、问题的实时共享；定期整理《家委会工作简报》，向全体家长公示。3.应急响应机制针对校园突发情况（如疫情、食品安全事件、学生意外伤害等），家委会快速组建“应急小组”，协助学校开展信息传递、家长安抚、资源支援等工作，形成家校“并肩作战”的应急合力。（二）能力提升与保障1.培训赋能每学期邀请教育专家、学校管理者开展1-2次家委会专题培训，内容涵盖“家庭教育指导”“家校沟通技巧”“活动策划方法”等，提升家委会成员的专业素养；组织成员参观优秀学校家委会运作模式，借鉴经验。2.档案管理建立家委会工作档案，包括年度计划、会议记录、活动方案、经费收支明细、家长反馈等，确保工作可追溯、可评估；档案由专人管理，每学年向全体家长公开审计。3.激励机制设立“优秀家委”“家校协同之星”等荣誉称号，每学年评选表彰；将家委会工作纳入学校“家长学校”学分体系，对积极参与的家长给予学习成果认证，激发家长参与热情。