昆明市公安局招录考试体检要求发布试题及答案

昆明市公安局招录考试体检要求发布试题及答案考试时长：120分钟满分：100分考核对象：报考昆明市公安局招录岗位的考生题型分值分布：-判断题（20分）-单选题（20分）-多选题（20分）-案例分析（18分）-论述题（22分）总分：100分---一、判断题（共10题，每题2分，总分20分）1.体检要求中，身高低于170厘米的男性报考人员直接淘汰。2.视力要求中，矫正视力不低于5.0即可符合体检标准。3.心电图检查中，偶发期前收缩不得作为不合格判定依据。4.肺功能测试中，FEV1/FVC比值低于70%可直接判定为不合格。5.体检中，乙肝病毒携带者不得报考公安岗位。6.听力测试中，双耳听力总和低于400分贝即不合格。7.血压要求中，收缩压高于160mmHg或舒张压高于100mmHg直接淘汰。8.体检中，BMI指数在18.5~23.9之间属于合格范围。9.腰椎间盘突出患者若无手术史可报考公安岗位。10.体检中，尿常规检查中尿蛋白（+）不得作为直接淘汰依据。二、单选题（共10题，每题2分，总分20分）1.男性报考人员的体重指数（BMI）合格范围是（）。A.17.0~20.9B.18.5~23.9C.24.0~28.9D.29.0~30.92.体检中，血压正常范围的收缩压和舒张压分别是（）。A.90~140mmHg，60~90mmHgB.100~140mmHg，60~90mmHgC.90~120mmHg，60~80mmHgD.100~120mmHg，70~90mmHg3.视力要求中，矫正视力低于5.0的报考人员（）。A.必须淘汰B.可申请复检C.若双眼矫正视力之和达10.0可合格D.若非关键岗位可放宽标准4.听力测试中，单耳听力损失超过多少分贝直接不合格？（）A.30分贝B.40分贝C.50分贝D.60分贝5.心电图检查中，以下哪种情况不得作为直接淘汰依据？（）A.室性期前收缩大于6次/分钟B.频发房性期前收缩C.窦性心律不齐D.完全性右束支传导阻滞6.肺功能测试中，FEV1/FVC比值低于多少可直接判定为不合格？（）A.60%B.65%C.70%D.75%7.体检中，乙肝病毒携带者若肝功能正常，且无传染性，可（）。A.直接淘汰B.申请复检C.若非关键岗位可放宽标准D.必须接种乙肝疫苗8.身高要求中，男性报考人员身高低于多少厘米直接淘汰？（）A.165B.170C.175D.1809.腰椎间盘突出患者若无手术史，且症状轻微，可（）。A.直接淘汰B.申请复检C.若非一线岗位可放宽标准D.必须提交专科医生证明10.尿常规检查中，尿蛋白（+）若非持续性，可（）。A.直接淘汰B.申请复检C.若非关键岗位可放宽标准D.必须进一步检查肾功能三、多选题（共10题，每题2分，总分20分）1.体检中，以下哪些情况不得作为直接淘汰依据？（）A.偶发期前收缩B.轻度高血压C.轻度脂肪肝D.双眼矫正视力之和达10.02.肺功能测试中，以下哪些指标需达标？（）A.FEV1/FVC比值B.FVC（用力肺活量）C.FEV1（用力呼气第一秒容积）D.PEFR（峰值呼气流量）3.听力测试中，以下哪些情况直接不合格？（）A.双耳听力损失总和超过60分贝B.单耳听力损失超过40分贝C.双耳听力总和低于400分贝D.纯音听阈测试中，500Hz、1000Hz、2000Hz任一频率听力损失超过40分贝4.心电图检查中，以下哪些情况不得作为直接淘汰依据？（）A.窦性心律不齐B.完全性右束支传导阻滞C.频发房性期前收缩D.非持续性室性心动过速5.身高要求中，以下哪些情况可适当放宽？（）A.因工作需要需驾驶警用车辆B.因特殊岗位需佩戴警用装备C.非一线岗位报考人员D.身高超过170厘米但未达标准6.腰椎间盘突出患者，以下哪些情况需进一步评估？（）A.有手术史B.症状轻微且无影响C.非一线岗位报考人员D.MRI检查显示神经压迫7.血压要求中，以下哪些情况需进一步检查？（）A.收缩压高于160mmHgB.舒张压高于100mmHgC.既往有高血压病史D.近期服用降压药物8.视力要求中，以下哪些情况可申请复检？（）A.矫正视力低于5.0B.双眼矫正视力之和达10.0C.非关键岗位报考人员D.近期佩戴隐形眼镜9.尿常规检查中，以下哪些情况需进一步检查？（）A.尿蛋白（+）B.尿糖（+）C.尿潜血（+）D.非持续性10.体检中，以下哪些情况不得报考？（）A.乙肝病毒携带者且肝功能异常B.肺结核病史未愈C.心律失常需长期服药D.轻度脂肪肝且无其他健康问题四、案例分析（共3题，每题6分，总分18分）1.案例：王某，男，身高175厘米，体重70公斤，报考昆明市公安局刑侦岗位。体检结果显示：血压120/80mmHg，心率75次/分钟，心电图偶发期前收缩3次/分钟，肺功能FEV1/FVC68%，矫正视力双眼均为5.0。请判断王某是否符合体检标准，并说明理由。2.案例：李某，女，身高165厘米，体重55公斤，报考昆明市公安局交警岗位。体检结果显示：血压130/85mmHg，心率72次/分钟，心电图正常，肺功能FEV1/FVC72%，矫正视力双眼均为4.8，单耳听力损失35分贝。请判断李某是否符合体检标准，并说明理由。3.案例：张某，男，身高170厘米，体重80公斤，报考昆明市公安局特警岗位。体检结果显示：血压150/95mmHg，心率78次/分钟，心电图频发房性期前收缩，肺功能FEV1/FVC65%，矫正视力双眼均为5.2，无其他异常。请判断张某是否符合体检标准，并说明理由。五、论述题（共2题，每题11分，总分22分）1.试述昆明市公安局招录体检中，视力、听力、血压三项指标的具体要求及其重要性，并分析为何这些指标需严格把控。2.结合实际工作场景，论述体检中哪些健康问题可能影响公安干警的工作能力，并提出相应的建议。---标准答案及解析一、判断题1.×（身高最低标准为170厘米，但需结合体重指数等综合评估）2.×（矫正视力需双眼均达5.0，非单眼）3.√4.×（需结合FEV1/FVC比值综合评估）5.×（若肝功能正常且无传染性，可申请复检）6.×（需结合FEV1/FVC比值综合评估）7.√8.√9.√10.√解析：-体检标准需综合评估，身高需结合体重指数（BMI）等；-心电图、肺功能等需结合具体指标综合判断；-乙肝、腰椎间盘突出等需结合病情严重程度评估。二、单选题1.B2.C3.B4.D5.C6.A7.B8.B9.B10.B解析：-BMI标准需结合性别、年龄等因素；-血压标准需区分收缩压和舒张压；-听力测试需区分单耳和双耳；-心电图、肺功能等需结合具体指标综合判断。三、多选题1.A,B,C2.A,B,C,D3.A,B,C,D4.A,B,C5.A,B,C6.A,D7.A,B,C,D8.A,B,D9.A,B,C10.A,B,C解析：-多选题需全面考虑各项指标；-听力测试需区分单耳和双耳；-心电图、肺功能等需结合具体指标综合判断；-体检标准需结合岗位需求综合评估。四、案例分析1.参考答案：不符合。理由：肺功能FEV1/FVC68%低于标准（70%），直接淘汰。2.参考答案：符合。理由：血压、心电图、肺功能、视力、听力均达标。3.参考答案：不符合。理由：血压150/95mmHg高于标准，肺功能FEV1/FVC65%低于标准，直接淘汰。解析：-案例分析需结合各项指标综合判断；-肺功能、血压等需严格达标；-视力、听力等需区分单眼和双耳。五、论述题1.参考答案：-视力要求：双眼矫正视力均需达5.0，因公安工作需长时间监控、驾驶等，视力不良会影响工作效率和安全。-听力要求：双耳听力损失总和不超过60分贝，因公安工作需及时接收指令、处置警情，听力不良会影响沟通和应急响应。-血压要求：收缩压90~120mmHg，舒张压60~80mmHg，因血压过高可能引发心脑血管疾病，影响工作能力。-重要性：严格把控这些指标可确保公安干警在高压工作环境下的健康和安全，保障警务工作的正常开展。2.参考答案：-可能影响工作能力的健康问题：心律失常、高血压、肺功能异常、腰