基层单位财务预算公开工作总结

基层单位财务预算公开工作总结为贯彻落实《中华人民共和国预算法》《政府信息公开条例》等相关规定，切实提升财务预算管理的透明度与规范性，我单位围绕财务预算公开工作，从组织保障、制度完善、内容优化、渠道拓展等方面统筹推进，现将工作开展情况总结如下。一、工作推进情况（一）强化组织领导，压实工作责任成立以单位主要负责人为组长的财务预算公开工作领导小组，明确财务、办公室、业务科室等部门职责，形成“主要领导统筹抓、分管领导具体抓、业务科室协同抓”的工作格局。定期召开专题会议研究预算公开重点难点，确保工作有序推进。（二）完善制度规范，细化公开流程结合单位实际，制定《财务预算公开管理办法》，明确预算公开的范围、内容、时限及审核要求。建立“编制—审核—公开—反馈”闭环流程，对预算报表、说明材料实行多级审核，确保公开内容真实、准确、完整。（三）优化公开内容，提升信息质量1.细化预算项目：将基本支出按人员经费、公用经费分类公开，项目支出按业务类别、绩效目标逐项说明，同步公开“三公”经费、政府采购等重点内容，做到“项级科目应公开尽公开”。2.补充绩效信息：对大额项目支出附绩效目标申报表，说明项目预期产出、效益及指标值，增强预算的可监督性。（四）拓展公开渠道，扩大受众范围2.线下渠道：在单位公示栏、办事大厅摆放纸质版预算公开材料，针对老年群体、办事群众提供现场咨询服务，打通“最后一公里”。（五）健全监督机制，保障公开实效建立内部审计与社会监督结合的机制：每月开展预算公开自查，重点检查内容完整性、格式规范性；开通监督邮箱、热线，及时回应群众疑问，对反馈问题建立台账限期整改。二、取得的工作成效（一）政务透明度显著提升通过多渠道公开预算信息，单位年度预算、“三公”经费等核心数据实现“阳光化”，202X年公开后群众咨询量同比下降，社会公信力持续增强。（二）预算管理更加规范公开倒逼预算编制精细化，202X年项目支出预算调整率较上年降低，基本支出定额标准更趋合理，预算执行偏差率控制在合理区间内。（三）监督效能有效发挥内部审计发现的预算编制不规范问题同比减少，群众反馈的“三公”经费疑问得到及时回应，全年未发生预算公开相关投诉。（四）服务群众更加精准线上平台支持预算信息“一键查询”，线下咨询服务覆盖办事群众多人次，解决了群众“看不懂、查不到”的痛点，政务服务满意度显著提升。三、存在的问题与不足（一）公开内容精细化程度待提升部分项目支出的绩效目标描述较笼统，如“开展业务培训”未明确培训人数、预期效果；“三公”经费说明仅列总额，缺乏同比分析，群众理解难度较大。（二）公开时效性存在波动受年初预算批复延迟、报表审核流程较长等影响，202X年部分季度预算公开较规定时限有所延迟，个别月份动态调整信息更新不及时。（三）宣传引导力度不足群众对预算公开的知晓率有待提高，部分干部职工对公开要求理解不深，存在“重编制、轻公开”的思想，宣传方式以被动公开为主，主动解读较少。（四）信息化支撑能力有限官网预算公开专区界面较陈旧，检索功能不够智能；移动端仅支持信息浏览，未实现预算数据的可视化展示（如图表分析、对比查询），用户体验有待优化。四、下一步工作计划（一）深化内容细化，提升信息“可读性”1.开展预算编制培训，要求项目支出绩效目标量化（如明确“培训覆盖人次、满意度≥”），“三公”经费附同比增减说明及原因分析。2.编制《预算公开解读手册》，用通俗易懂的语言解释专业术语（如“基本支出”“项目支出”的区别），随公开材料同步发布。（二）优化公开时效，强化“全周期”管理1.建立预算公开台账，明确“预算批复后工作日内公开、调整后工作日内更新”的时间节点，实行责任科室“周提醒、月通报”。2.提前与财政部门沟通，压缩预算批复等待时间，确保公开工作“早启动、早完成”。（三）加大宣传引导，扩大“知晓度”1.开展“预算公开宣传月”活动，通过社区宣讲、短视频科普等方式，向群众介绍预算公开的意义、查询渠道。2.组织干部职工专题培训，解读《预算法》《政府信息公开条例》，扭转“重业务、轻公开”的观念，将公开质量纳入绩效考核。（四）升级信息化平台，增强“服务性”1.对官网预算专区进行改版，增加“预算对比分析”“高频问题解答”模块，支持年度预算数据可视化展示（如柱状图、饼图）。2.开发微信小程序，实现预算信息“指尖查”，提供语音解读、智能问答功能，提升群众