下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年品牌加盟店合同(1篇)甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》等有关规定,就乙方向甲方提供品牌加盟服务事宜协商一致,订立合同如下:
一、加盟品牌及合作内容
1、甲方授权乙方使用甲方拥有的“__________________”品牌商标及相关知识产权,该品牌具有合法的商标注册权、使用权及经营权,并符合国家相关法律法规要求。乙方获得该品牌在约定区域内的独家或非独家加盟经营权。
2、甲方提供的加盟内容包括但不限于品牌形象设计、经营模式培训、营销策略指导、产品供应链支持、技术支持及售后服务等。乙方需按照甲方提供的标准流程进行经营,并遵守甲方制定的各项管理制度。
3、乙方需自行承担加盟店的开店、装修、设备采购、人员招聘及日常运营等事宜,但需严格符合甲方规定的品牌形象及服务标准。
二、加盟区域及经营期限
1、乙方获得甲方授权的加盟区域为:__________________,区域范围包括但不限于__________________。乙方不得在授权区域外使用甲方品牌进行任何经营活动。
2、合同经营期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。合同期满后,如乙方有意续约,需提前____个月向甲方提出书面申请,并满足甲方提出的续约条件。
三、加盟费用及支付方式
1、乙方需向甲方支付加盟费,金额为人民币_______元(大写:__________________元整),该费用包含品牌使用费、培训费及其他相关费用。
2、支付方式:乙方应于合同签订后____日内,将首期加盟费支付至甲方指定账户,账户信息如下:
开户行:__________________
账户名称:__________________
账号:__________________
3、后续费用:如乙方需享受甲方提供的额外服务或产品支持,需另行支付相关费用,具体标准由双方协商确定。
四、双方权利义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方有权对乙方的加盟店进行经营指导,并监督其是否按照品牌标准进行运营。如乙方违反品牌经营规范,甲方有权要求其整改,甚至终止合同。
2、甲方需向乙方提供完整的品牌培训材料,包括但不限于品牌文化、产品知识、运营管理、营销推广等内容,并确保培训效果符合行业标准。
3、甲方应保证乙方获得的品牌使用权合法有效,如因甲方原因导致乙方无法正常使用品牌,甲方需承担相应责任并赔偿损失。
4、甲方有权收取品牌使用费及管理费,并需定期向乙方提供品牌市场数据及运营报告,以帮助乙方优化经营策略。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应按照甲方要求缴纳加盟费及各项费用,并按时完成合同约定的经营任务。如乙方未能达到约定的经营指标,甲方有权调整或终止合同。
2、乙方需自行负责加盟店的日常运营,包括但不限于人员管理、财务管理、库存控制等,并需遵守国家相关法律法规及行业规范。
3、乙方不得擅自更改品牌形象、产品配方或服务标准,如确需调整,需事先获得甲方书面同意。
4、乙方应配合甲方进行品牌推广活动,并定期向甲方汇报经营情况,包括销售额、客户反馈、市场变化等信息。
五、知识产权及保密条款
1、甲方提供的品牌商标、商业秘密、技术方案等知识产权归甲方所有,乙方仅获得在约定范围内的使用权,不得擅自复制、转让或泄露给第三方。
2、乙方需对甲方提供的商业信息及经营数据严格保密,如因乙方原因导致信息泄露,需承担相应法律责任并赔偿损失。
六、违约责任
1、若乙方未按时支付加盟费或其他费用,每逾期一日,应按照逾期金额的千分之一向甲方支付违约金;逾期超过____日,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。
2、若乙方擅自使用非甲方授权的品牌或进行虚假宣传,甲方有权立即终止合同,并要求乙方承担违约金,违约金数额为加盟费的____倍。
3、若因乙方原因导致品牌声誉受损或知识产权纠纷,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方赔偿全部损失。
七、争议解决
本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;若协商无果,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1、本合同一式陆份,双方各执叁份,具有同等法律效力。
2、本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
3、本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
地址
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- CCAA - 2016年09月建筑施工领域专业答案及解析 - 详解版(70题)
- 民营企业文化建设的思考
- 养老院信息化管理与服务制度
- 养老院服务质量监督制度
- 再生塑料颗粒生产建设项目环评报告
- 老年终末期跌倒预防的循证护理方案
- 央国企动态系列报告之56:地方国资会议定调改革深化多元布局培育新质生产力-
- 老年终末期压疮疼痛的评估与护理策略
- 我国上市公司现金持有量与企业绩效关系的深度剖析:基于多维度视角与实证研究
- 我国上市公司控股股东掏空性并购的多维度影响因素剖析与治理路径
- 2026年安徽皖信人力资源管理有限公司公开招聘宣城市泾县某电力外委工作人员笔试备考试题及答案解析
- 2026中国烟草总公司郑州烟草研究院高校毕业生招聘19人备考题库(河南)及1套完整答案详解
- 骨科患者石膏固定护理
- 陶瓷工艺品彩绘师岗前工作标准化考核试卷含答案
- 居间合同2026年工作协议
- 医疗机构信息安全建设与风险评估方案
- 化工设备培训课件教学
- 供热运行与安全知识课件
- 2026年及未来5年市场数据中国3D打印材料行业发展前景预测及投资战略数据分析研究报告
- 2026年长沙卫生职业学院单招职业技能考试题库及答案详解1套
- 煤矿三违行为界定标准及处罚细则
评论
0/150
提交评论