下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
生产车间交接班记录制度生产车间交接班须严格遵循标准化流程,确保生产信息、设备状态、物料情况及安全隐患全面传递,保障生产连续性与稳定性。交接时间定于每班结束前30分钟启动,交班班组完成本班生产任务后,由交班班长组织预检查;接班班组须提前15分钟到岗,由接班班长带领组员至指定区域集合,双方班长共同确认到岗人员资质与数量,未到岗人员须由交班班长提前30分钟向车间主管报备并协调顶岗人员,未完成报备或顶岗安排的,交班班组不得擅自离岗。交接内容涵盖七项核心要素:1.设备运行状态:交班人员需如实记录设备当班运行参数(包括温度、压力、转速、能耗等关键指标)、润滑情况(润滑油型号、加注时间、油位刻度)、异常报警及处理结果(故障代码、发生时间、维修措施、验证结果);接班人员须现场启动设备空转5分钟,核对仪表显示与记录参数一致性,检查传动部件是否异响、密封部位有无泄漏、安全防护装置(如急停按钮、防护罩、连锁装置)是否有效复位,确认设备“清洁、润滑、紧固、调整”四达标。2.生产进度与在制品:交班人员须提供当班生产计划完成情况(计划数量、实际完成数量、完成率)、在制品分布(工序位置、数量、批次号)、待转序物料状态(已检验/待检验、合格/不合格标识);接班人员需核对ERP系统或生产看板数据与现场实物一致性,重点核查跨班在制品的工艺卡填写(加工参数、操作员工号、检验员签字)、流转单编号及签字完整性,对未完成首件检验或存在质量争议的在制品,须由交班人员标注具体问题并移交相关检验记录。3.物料与辅料管理:交接双方共同清点原料、辅料库存(包括合格品区、待检区、不合格品区),核对领料单与实际领用数量差异(允许误差≤0.5%),检查物料包装完整性(无破损、无混料)、标识清晰度(名称、规格、批次、供应商、检验状态);化工原料需特别确认存储条件(温度、湿度、通风)是否符合MSDS要求,危化品须核对领用登记与归还数量,空桶/空瓶须记录回收数量并移交仓库签认单。4.质量与工艺执行:交班人员移交当班质量记录(首检、巡检、终检报告)、不合格品处理单(数量、隔离位置、处置方式[返工/报废/让步接收]、责任班组)、工艺参数调整记录(调整时间、调整前后参数、审批人签字);接班人员须核查不合格品是否按规定区域存放(红区标识)、返工品是否标注“待返工”并附返工工艺卡,对工艺变更需确认是否已完成员工培训(培训记录编号、参训人员签字),未落实培训的不得执行新工艺。5.安全与环境管理:交班人员须报告当班安全隐患(如设备异常振动、地面油污未清理、消防通道堵塞)及已采取的临时措施(设置警示标识、局部停工),移交安全检查记录(检查时间、检查人、问题点、整改期限);接班人员需现场确认安全设施状态(灭火器压力值、应急灯亮度、安全出口标识)、环境指标(粉尘浓度、噪音分贝、温湿度)是否符合EHS要求,对未整改隐患须在交接记录中注明“未完成整改,接班后优先处理”,并由双方班长签字确认责任归属。6.工具与工装管理:交接双方共同清点工具柜内工具(包括专用工装、计量器具、劳保用品),核对工具清单(名称、规格、数量、编号)与实物一致性,检查工具完好性(无断裂、无锈蚀、刻度清晰),计量器具须确认校准标签在有效期内(校准日期、有效截止日);模具/夹具需检查定位面磨损情况(允许公差≤0.02mm)、表面清洁度(无铁屑/油污残留),对需返厂维修的工装,须移交维修申请单(申请时间、故障描述、预计返回时间)。7.文件与信息传递:交班人员移交当班接收的书面通知(生产计划调整单、工艺变更单、客户投诉处理单)、电子文件(邮件、系统公告)及口头传达的重要信息(如客户临时插单、设备厂家上门维修时间),需标注文件编号、接收时间、关键内容摘要;接班人员须确认所有文件已录入车间共享文件夹并标注“已交接”,口头信息需由交班人员复述确认,重要事项须同步至车间看板(如“10:00设备厂家到厂维修3线”)。交接流程严格执行“五不交接”原则:设备运行异常未查明不交接、在制品状态不清不交接、物料数量/质量不符不交接、安全隐患未记录不交接、文件资料缺失不交接。交接过程中发现问题,由交班人员负责解释并当场处理,无法立即解决的须在记录中注明问题描述、处理进展、责任人和完成时限,经双方班长确认后,交班人员方可离岗;接班人员须在问题解决前做好风险管控(如设置隔离带、暂停相关工序)。交接记录采用A4制式表格(电子版同步至车间管理系统),须填写以下内容:交接时间(精确到分钟)、交班/接班班组(班次、班长姓名、员工工号)、设备状态(正常/异常及具体问题)、生产数据(计划/实际/在制数量)、物料明细(原料/辅料/不合格品数量)、质量问题(不合格品数量/处理方式)、安全隐患(位置/描述/措施)、工具清点(缺失/损坏数量及编号)、文件交接(名称/编号/摘要)。记录由交班班长、接班班长、岗位员工三方签字确认,签字须手写且清晰可辨,不得代签或漏签;电子记录需设置修改留痕功能,任何修改须备注原因并由车间主管
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年量子科技(合肥)产业研究院招聘1名备考题库及参考答案详解1套
- 2026中国上市公司协会校园招聘备考考试题库及答案解析
- 2026交通运输部所属事业单位第四批招聘160人备考题库附答案详解
- 2026上半年贵州事业单位联考省科学技术协会招聘3人考试参考题库及答案解析
- 2026广东云浮市中医院招聘15人备考考试题库及答案解析
- 2026陕西西安电子科技大学空间科学与技术学院外聘人员一般岗位招聘备考考试题库及答案解析
- 2026广东广州花都区秀全街九潭初级中学临聘教师招聘1人备考考试题库及答案解析
- 2026年1月重庆市万州区熊家镇人民政府招聘非全日制公益性岗位1人备考题库及答案详解(易错题)
- 2026北京海淀区北京航空航天大学实验学校中学部招聘备考题库(含答案详解)
- 2026上海复旦大学附属肿瘤医院泌尿外科大学科团队招聘备考题库及完整答案详解
- 公路成本管理培训
- GJB3243A-2021电子元器件表面安装要求
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 工程伦理 章节测试答案
- 提高人行道透水砖铺装平整度稳固性试验合格率
- 松铺系数计算表2
- 江苏省高等职业教育实训基地建设指南
- 中心静脉导管冲管及封管专家共识解读
- 白血病医学知识培训
- 护理敏感质量指标实用手册解读
- 圆柱弹簧通用作业指导书
- 热力学统计物理第三章
评论
0/150
提交评论