学校校园环境卫生综合管理制度_第1页
学校校园环境卫生综合管理制度_第2页
学校校园环境卫生综合管理制度_第3页
学校校园环境卫生综合管理制度_第4页
学校校园环境卫生综合管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

学校校园环境卫生综合管理制度校园环境卫生管理实行责任区域划分与全员参与相结合的管理模式,明确各部门、各岗位环境卫生管理职责,建立“日常维护检查监督整改提升”闭环管理机制,具体内容如下:一、责任区域划分1.公共区域(含主次干道、广场、停车场、景观带等)由后勤保障处环境卫生科负责,配置专职保洁人员,实行“分片包干、定人定责”管理,每片区设1名责任组长,统筹协调片区内清洁、设施维护及突发问题处理。2.教学区域(含教学楼、实验楼、图书馆等)实行“谁使用、谁负责”原则:教室、实验室由使用单位(二级学院、实验中心)负责日常清洁,公共走廊、楼梯、卫生间由后勤保障处委托第三方物业公司承包,按6:00、12:00、18:00三个时段进行清扫;图书馆自习区、书库区由图书馆管理部门安排专人每日早中晚三次保洁。3.生活区域(学生宿舍、教职工公寓):宿舍公共走廊、楼梯、卫生间由宿舍管理中心组织物业每日7:00前完成首次清扫,12:00、18:00进行巡回保洁;宿舍房间内卫生由住宿学生自行负责,纳入“文明宿舍”评比体系;教职工公寓公共区域由后勤保障处按住宅面积比例分摊保洁费用,委托专业公司维护。4.餐饮区域(食堂、商铺):操作间、备餐间卫生由餐饮服务中心监督承包经营方落实“餐前清扫、餐中保洁、餐后彻底消杀”制度;用餐区由各食堂安排专人在每轮用餐结束后15分钟内完成桌面清理、地面冲洗及垃圾桶更换;商铺周边2米范围内卫生由商铺经营者负责,与租赁合同挂钩。5.绿化区域(花坛、草坪、树木):由后勤保障处绿化科负责日常养护,包括每日巡查捡拾白色垃圾、每周清理杂草、每月修剪灌木,遇落叶季节(1011月)增加至每日两次清扫,重点区域(如主入口、教学楼前)设置落叶临时收集点,24小时内清运。二、环境卫生维护标准1.地面:无痰迹、无果皮纸屑、无积水污渍;教学区教室地面每日用尘推配合清洁剂湿拖1次,走廊地面使用洗地机每日清洗1次;卫生间地面采用防滑地砖,每日用消毒水冲洗2次,重点区域(如蹲位周边)每2小时用高压水枪冲洗1次。2.墙面与门窗:无乱贴乱画、无蛛网积灰;教学楼墙面每季度整体清洁1次,卫生间墙面每月用除污剂擦拭1次;门窗玻璃每学期开学、期中、期末各清洗1次,重点区域(如行政楼、图书馆)每月清洗1次。3.设施设备:垃圾桶(箱)表面无污渍,内袋无溢出,可回收物、厨余垃圾、有害垃圾、其他垃圾四分类标识清晰,每日7:00、14:00、20:00三次清运;路灯、标识牌、座椅等公共设施每周用中性清洁剂擦拭1次,损坏设施24小时内报修,48小时内完成维修。4.特殊区域:实验室需严格执行“实验后即时清理”制度,化学类实验室地面用专用中和剂处理,生物类实验室台面用75%酒精消杀,废弃物按《实验室危险废物管理办法》分类暂存,由有资质单位定期清运;卫生间设置香薰机、新风系统,无明显异味,卫生纸、洗手液等用品每日补充3次(7:00、12:00、18:00)。三、检查监督与整改1.日常检查:后勤保障处环境卫生科设2名专职督查员,每日8:0017:00巡回检查,重点检查责任区域是否落实清洁频次、垃圾是否规范分类、设施是否完好,检查结果实时录入“校园环境监管平台”,同步推送责任部门负责人。2.专项检查:每月最后一周由后勤保障处牵头,联合学生工作部、保卫处、团委组成联合检查组,对教学区(抽查30%教室)、宿舍区(抽查20%寝室)、餐饮区(全覆盖)进行综合评分,评分标准包含清洁度(40%)、垃圾分类(30%)、设施维护(20%)、师生满意度(10%)。3.师生监督:开通“校园环境随手拍”微信小程序,师生可上传问题照片(需标注具体位置),平台自动派单至责任部门,责任部门须在2小时内响应,24小时内整改完毕并反馈,未及时整改的问题由后勤保障处扣除责任部门当月环境卫生考核分510分。四、奖惩机制1.部门考核:每月综合评分90分以上的部门,授予“环境卫生优秀单位”流动红旗,奖励部门活动经费2000元;连续3个月优秀的,年度绩效考核加2分。评分低于70分的部门,通报批评并扣除当月部门公用经费1000元;连续2个月低于70分的,对部门负责人进行约谈,取消当年评优资格。2.个人奖励:专职保洁人员月度考核排名前10%的,发放300元绩效奖金;学生通过“随手拍”累计上报有效问题10次以上且被采纳的,给予德育分加1分奖励,年度评选“环境卫士”10名,颁发证书及奖品。3.责任追究:因管理失职导致重大环境卫生问题(如垃圾堆积引发蚊虫滋生、卫生死角被媒体曝光),对直接责任人扣发当月绩效50%,部门负责人扣发当月绩效20%;造成公共卫生事件的,按《学校安全事故责任追究办法》严肃处理。五、应急管理1.重大活动保障:遇校庆、大型会议等活动,提前3日制定专项保障方案,增加20%保洁人员,重点区域(如主会场、嘉宾路线)每30分钟巡回保洁1次,活动结束后2小时内完成全面清理。2.恶劣天气应对:雨雪天气期间,提前1小时配置防滑地垫、提示牌,主干道每2小时除冰扫雪1次,积雪集中堆放至绿化带或指定场地,24小时内清运完毕;暴雨后及时疏通排水口,避免积水超过30分钟。3.突发污染处理:发生污水外溢、化

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论