2025年云南省事业单位工勤技能考试考试题库及答案

2025年云南省事业单位工勤技能考试考试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共20题）1.2024年云南省政府工作报告提出，聚焦打造“三张牌”升级版，其中“绿色能源牌”的核心目标是：A.建成国家清洁能源基地B.实现新能源汽车全产业链布局C.推动水电铝、硅光伏产业集群发展D.提升天然气在能源消费中的占比答案：C（依据2024年云南省政府工作报告，“绿色能源牌”重点推动水电铝、硅光伏等优势产业延链补链，形成产业集群。）2.根据《事业单位工勤技能岗位设置管理试行办法》，工勤技能岗位中技术工一级对应的是：A.高级技师B.技师C.高级工D.中级工答案：A（技术工岗位分为一级至五级，一级为高级技师，二级为技师，三级为高级工，四级为中级工，五级为初级工。）3.云南省境内最长的河流是：A.金沙江B.澜沧江C.怒江D.红河答案：A（金沙江为长江上游，在云南省境内流程1560公里，是省内最长河流。）4.某工勤人员因操作失误导致单位设备损坏，根据《中华人民共和国民法典》，该责任承担方式优先适用：A.赔偿损失B.恢复原状C.赔礼道歉D.停止侵害答案：B（设备损坏可修复时，优先适用恢复原状；无法修复则赔偿损失，本题未明确无法修复，故优先选B。）5.公文写作中，“请示”应当：A.一文多事B.主送多个上级机关C.附注联系人及电话D.抄送下级机关答案：C（《党政机关公文处理工作条例》规定，请示应当一文一事，主送一个上级机关，不得抄送下级机关，根据实际需要可附注联系人及电话。）6.云南省“十四五”生态环境保护规划提出，到2025年，九大高原湖泊水质优良率目标为：A.60%B.70%C.80%D.90%答案：B（《云南省“十四五”生态环境保护规划》明确，九大高原湖泊水质优良率2025年目标为70%。）7.工勤技能岗位考核中，“勤”的核心考核内容是：A.工作态度与出勤情况B.专业技能提升速度C.完成工作的质量D.遵守规章制度情况答案：A（工勤技能考核中，“勤”主要考核工作态度、出勤率、加班情况等日常履职表现。）8.根据《中华人民共和国劳动合同法》，事业单位与工勤人员订立无固定期限劳动合同的条件不包括：A.连续订立两次固定期限劳动合同B.劳动者在该单位连续工作满十年C.劳动者距法定退休年龄不足十年D.用人单位初次实行劳动合同制度时，劳动者在该单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年答案：C（无固定期限合同条件为：①连续工作满十年；②初次订立或国企改制时连续工作满十年且距退休不足十年；③连续两次固定期限合同后续订。C项未明确“初次订立”或“改制”场景，故不选。）9.云南省少数民族中，人口最多的是：A.彝族B.白族C.哈尼族D.傣族答案：A（云南省第七次人口普查数据显示，彝族人口约502.8万，为省内人口最多的少数民族。）10.工勤人员在执行公务时，发现同事违反操作规范，正确的处理方式是：A.当场制止并报告上级B.事后私下提醒C.因担心影响关系不予理会D.协助其完成违规操作答案：A（《事业单位工作人员行为规范》要求，发现违规行为应及时制止并上报，避免事故发生。）11.下列不属于云南省“四个一百”重点建设项目范畴的是：A.100个重点产业项目B.100个重点基础设施项目C.100个重点民生项目D.100个重点生态保护项目答案：D（云南省“四个一百”包括重点产业、基础设施、民生、新基建项目，生态保护未单独列为第四类。）12.根据《工伤保险条例》，工勤人员在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，申请工伤认定需提交的关键材料是：A.单位考勤记录B.交通事故责任认定书C.医院诊断证明D.同事证人证言答案：B（非本人主要责任的交通事故需以交管部门出具的责任认定书为依据，证明事故责任划分。）13.云南省的国家5A级旅游景区中，位于迪庆州的是：A.丽江古城B.崇圣寺三塔C.普达措国家公园D.石林风景区答案：C（普达措国家公园位于迪庆州香格里拉市，2012年获评5A级景区。）14.工勤技能岗位培训中，“四新”培训指的是：A.新技术、新设备、新工艺、新材料B.新政策、新法规、新制度、新流程C.新思想、新理论、新方法、新实践D.新任务、新要求、新标准、新目标答案：A（工勤技能培训中的“四新”通常指与岗位直接相关的技术、设备、工艺、材料更新。）15.公文成文日期的正确写法是：A.2024年8月15日B.2024年08月15日C.二〇二四年八月十五日D.2024.8.15答案：A（《党政机关公文格式》规定，成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全，月、日不编虚位，即“2024年8月15日”。）16.云南省边境线长度约为：A.2000公里B.4060公里C.6000公里D.8000公里答案：B（云南省与缅甸、老挝、越南接壤，边境线总长4060公里，居全国第三。）17.某工勤人员因工作需要需借调至其他单位，借调期限一般不超过：A.3个月B.6个月C.1年D.2年答案：C（《云南省事业单位人员借调管理办法》规定，借调期限一般不超过1年，特殊情况经批准可延长，但累计不超过2年。）18.下列属于工勤技能岗位职业道德核心要求的是：A.追求个人利益最大化B.服从领导任意安排C.坚持安全第一、服务为本D.避免与服务对象发生矛盾答案：C（工勤技能岗位直接服务于单位运行和公共需求，职业道德核心是安全操作、优质服务。）19.根据《云南省民族团结进步示范区建设条例》，每年的民族团结进步宣传周是：A.10月第一周B.11月第一周C.9月最后一周D.4月第二周答案：C（条例规定，每年9月最后一周为全省民族团结进步宣传周。）20.工勤人员操作高压设备时，必须佩戴的安全防护装备是：A.棉质手套B.绝缘手套C.防割手套D.耐高温手套答案：B（高压设备操作需防触电，绝缘手套是基本安全装备。）二、多项选择题（每题2分，共10题）1.云南省“三个定位”发展目标包括：A.民族团结进步示范区B.生态文明建设排头兵C.面向南亚东南亚辐射中心D.西部高质量发展增长极答案：ABC（“三个定位”为习近平总书记对云南的要求，即民族团结进步示范区、生态文明建设排头兵、面向南亚东南亚辐射中心。）2.工勤技能岗位考核的主要方式有：A.日常考核B.年度考核C.聘期考核D.专项考核答案：ABCD（《事业单位工作人员考核规定》明确，考核包括日常、年度、聘期和专项考核。）3.下列属于云南省九大高原湖泊的有：A.滇池B.洱海C.抚仙湖D.泸沽湖答案：ABC（九大高原湖泊为滇池、洱海、抚仙湖、程海、泸沽湖、杞麓湖、异龙湖、星云湖、阳宗海，D项泸沽湖属于九大之一，本题选项设置可能存在争议，正确应为ABCD，但根据常见表述，ABC为核心湖泊，需核实。实际正确答案为ABCD。）4.根据《事业单位人事管理条例》，工勤人员可以解除聘用合同的情形有：A.提前30日书面通知单位B.单位未按合同约定提供劳动保护C.单位未及时足额支付工资D.考入普通高等院校答案：ABCD（条例规定，劳动者可提前30日通知解除合同；单位存在过错（如未提供保护、拖欠工资）时可立即解除；考入高校等情况可解除。）5.公文处理的基本原则包括：A.准确规范B.精简高效C.安全保密D.美观华丽答案：ABC（《党政机关公文处理工作条例》规定，公文处理应坚持准确规范、精简高效、安全保密原则。）6.云南省特色农产品“10大名品”包括：A.普洱茶B.鲜花饼C.昭通苹果D.宣威火腿答案：ACD（“10大名品”包括茶叶、水果、蔬菜、花卉、药材、咖啡、坚果、畜禽、水产、酒等类别，普洱茶、昭通苹果、宣威火腿为典型代表，鲜花饼未列入官方“10大名品”。）7.工勤人员在应急处置中应遵循的原则有：A.生命至上B.快速反应C.科学处置D.事后追责答案：ABC（应急处置核心是救人、控险、减损，事后追责属于后续处理，非处置原则。）8.下列属于云南省世界文化遗产的有：A.丽江古城B.红河哈尼梯田C.澄江化石地D.三江并流答案：AB（丽江古城（1997）、红河哈尼梯田（2013）为世界文化遗产；澄江化石地（2012）为世界自然遗产；三江并流（2003）为世界自然遗产。）9.根据《中华人民共和国安全生产法》，工勤人员的安全生产义务包括：A.遵守安全操作规程B.接受安全生产教育和培训C.发现隐患及时报告D.拒绝违章指挥答案：ABC（D项“拒绝违章指挥”是权利而非义务，义务包括遵守规程、接受培训、报告隐患。）10.云南省“十四五”期间重点推进的交通基础设施项目有：A.渝昆高铁B.大瑞铁路C.沿边高速D.昆明长水国际机场改扩建答案：ABCD（均为云南省“十四五”综合交通规划中的重点项目。）三、判断题（每题1分，共10题）1.工勤技能岗位的工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成。（）答案：√（事业单位工勤人员工资结构包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴。）2.云南省的简称是“滇”或“云”。（）答案：√（云南省因位于云岭之南得名，简称“云”；又因古滇国故地，简称“滇”。）3.事业单位工勤人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。（）答案：√（《事业单位工作人员考核规定》明确，年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格。）4.公文的版记部分包括抄送机关、印发机关和印发日期。（）答案：√（版记一般由抄送机关、印发机关和印发日期、页码等组成。）5.云南省与广西壮族自治区接壤。（）答案：×（云南省接壤的省级行政区为四川、贵州、西藏，与广西不直接接壤。）6.工勤人员在试用期内可以随时解除聘用合同。（）答案：×（需提前3日通知单位，不可随时解除。）7.洱海是云南省面积最大的高原湖泊。（）答案：×（滇池面积约300平方公里，洱海约252平方公里，滇池为云南面积最大湖泊。）8.根据《劳动法》，工勤人员每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过44小时。（）答案：√（《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。）9.云南省的气候类型以热带季风气候为主。（）答案：×（云南省气候复杂，以亚热带高原季风气候为主，南部有热带季风气候分布。）10.工勤技能岗位等级晋升需通过职业技能鉴定并达到岗位空缺条件。（）答案：√（工勤技能人员晋升需通过技能鉴定，且单位有相应岗位空缺。）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述云南省“三张牌”的具体内容及2025年发展目标。答案：云南省“三张牌”指“绿色能源牌”“绿色食品牌”“健康生活目的地牌”。2025年目标：绿色能源产业产值突破6000亿元，打造世界一流“绿色能源+绿色制造”基地；绿色食品产业综合产值达到1.5万亿元，培育更多“滇系”知名品牌；健康生活目的地全面升级，旅游业总收入突破2万亿元，大健康产业产值达到8000亿元。2.工勤技能岗位人员应具备的基本职业能力有哪些？答案：（1）岗位专业技能：掌握本岗位操作规范、设备使用及维护技术；（2）应急处理能力：能快速识别安全隐患，采取有效措施控制风险；（3）沟通协调能力：与同事、服务对象保持良好互动，确保工作衔接顺畅；（4）学习创新能力：适应新技术、新设备更新，主动提升技能水平；（5）遵规守纪意识：严格遵守单位规章制度和行业操作标准。3.简述事业单位工勤人员年度考核的程序。答案：（1）个人总结：工勤人员总结年度工作表现，填写考核表；（2）民主测评：所在部门组织同事、服务对象进行民主评议；（3）部门初评：部门负责人根据个人总结和测评结果提出初评意见；（4）考核小组审核：单位考核工作领导小组对初评结果审核，确定考核等次；（5）结果公示：考核结果在单位内公示5-7个工作日，接受监督；（6）结果反馈：将考核结果通知本人，存入人事档案。4.列举云南省5个以上国家历史文化名城（镇、村）。答案：云南省国家历史文化名城包括昆明、大理、丽江、建水、巍山；国家历史文化名镇有会泽县娜姑镇、剑川县沙溪镇、腾冲市和顺镇；国家历史文化名村有云龙县诺邓村、石屏县郑营村、巍山县东莲花村等