2026年武警干部转业考试试题及答案

2026年武警干部转业考试试题及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年武警干部转业考试试题考核对象：武警干部转业人员题型分值分布-判断题（20题，每题2分）总分20分-单选题（20题，每题2分）总分20分-多选题（20题，每题2分）总分20分-案例分析题（3题，每题6分）总分18分-论述题（2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（20题，每题2分，共20分）1.武警部队的职责不包括维护社会治安。2.转业干部必须具备至少3年以上的基层指挥经验。3.《中华人民共和国国防法》规定了公民有服兵役的义务。4.武警部队的编制分为省级总队、地市级支队、县级大队三级。5.转业安置政策中，自主择业适用于所有转业干部。6.武警部队的警衔制度与解放军相同。7.转业干部在安置时享有优先选择工作单位的权利。8.《武警部队条例》是武警部队的基本法规。9.武警部队的军事训练以体能训练为主，战术训练为辅。10.转业干部的退役金根据服役年限计算。11.武警部队的装备更新周期通常为5年一次。12.转业安置中，配偶随调政策仅适用于副团职以上干部。13.武警部队的警服颜色以蓝色为主色调。14.转业干部在安置时必须服从组织分配。15.武警部队的作战任务以反恐处突为主。16.《退役军人保障法》适用于所有退役军人，包括武警转业干部。17.转业干部的培训时间通常为6个月。18.武警部队的指挥体系采用“集中指挥、分级管理”模式。19.转业安置中，经济补偿标准由各省自行制定。20.武警部队的荣誉体系包括一等功至五等功。二、单选题（20题，每题2分，共20分）1.下列哪项不属于武警部队的职责？（）A.维护社会治安B.参与抢险救灾C.负责边境巡逻D.保卫国家重要目标2.转业干部在安置时，以下哪项优先考虑？（）A.个人意愿B.组织分配C.家庭需求D.职业发展3.《中华人民共和国国防法》的修订时间是？（）A.2015年B.2018年C.2020年D.2023年4.武警部队的编制中，最高层级是？（）A.大队B.支队C.总队D.营5.转业干部自主择业的条件不包括？（）A.服役满10年B.具备大专以上学历C.无重大违纪记录D.必须是副团职以上干部6.武警部队的警衔制度中，最高的是？（）A.大校B.上校C.中校D.少校7.转业安置政策中，以下哪项不属于优先安置范围？（）A.现役期间表现突出的干部B.家庭有特殊困难的干部C.服役不满5年的干部D.具有专业技术特长的干部8.《武警部队条例》的主要内容包括？（）A.组织编制B.装备管理C.作战任务D.以上都是9.武警部队的军事训练中，以下哪项是基础科目？（）A.轻武器射击B.体能训练C.战术训练D.军事理论10.转业干部的退役金标准与以下哪项无关？（）A.服役年限B.职级C.家庭情况D.地区差异11.武警部队的装备更新周期通常为？（）A.3年B.5年C.7年D.10年12.转业安置中，配偶随调政策适用于？（）A.所有转业干部B.副团职以上干部C.正团职以上干部D.大校以上干部13.武警部队的警服颜色以？（）A.蓝色为主B.绿色为主C.棕色为主D.黑色为主14.转业干部在安置时，以下哪项是必须服从的？（）A.个人意愿B.组织分配C.家庭需求D.职业发展15.武警部队的作战任务以？（）A.反恐处突为主B.边境巡逻为主C.维护治安为主D.抢险救灾为主16.《退役军人保障法》的适用范围包括？（）A.所有退役军人B.仅解放军退役军人C.仅武警部队退役军人D.仅现役军人17.转业干部的培训时间通常为？（）A.3个月B.6个月C.9个月D.1年18.武警部队的指挥体系采用？（）A.集中指挥B.分散指挥C.民主集中制D.以上都是19.转业安置中，经济补偿标准由？（）A.中央统一制定B.各省自行制定C.地市自行制定D.县级自行制定20.武警部队的荣誉体系包括？（）A.一等功至五等功B.一等功至三等功C.二等功至四等功D.三等功至五等功三、多选题（20题，每题2分，共20分）1.武警部队的职责包括哪些？（）A.维护社会治安B.参与抢险救灾C.负责边境巡逻D.保卫国家重要目标2.转业干部在安置时，以下哪些是优先考虑的因素？（）A.个人意愿B.组织分配C.家庭需求D.职业发展3.《中华人民共和国国防法》的主要内容有哪些？（）A.国防建设B.国防教育C.国防动员D.国防保障4.武警部队的编制结构包括哪些层级？（）A.总队B.支队C.大队D.营5.转业干部自主择业的条件有哪些？（）A.服役满10年B.具备大专以上学历C.无重大违纪记录D.必须是副团职以上干部6.武警部队的警衔制度包括哪些等级？（）A.大校B.上校C.中校D.少校7.转业安置政策中，以下哪些属于优先安置范围？（）A.现役期间表现突出的干部B.家庭有特殊困难的干部C.服役不满5年的干部D.具有专业技术特长的干部8.《武警部队条例》的主要内容有哪些？（）A.组织编制B.装备管理C.作战任务D.内务管理9.武警部队的军事训练包括哪些科目？（）A.体能训练B.战术训练C.轻武器射击D.军事理论10.转业干部的退役金标准与哪些因素有关？（）A.服役年限B.职级C.家庭情况D.地区差异11.武警部队的装备更新周期通常为哪些？（）A.3年B.5年C.7年D.10年12.转业安置中，配偶随调政策适用于哪些干部？（）A.所有转业干部B.副团职以上干部C.正团职以上干部D.大校以上干部13.武警部队的警服颜色有哪些？（）A.蓝色为主B.绿色为主C.棕色为主D.黑色为主14.转业干部在安置时，以下哪些是必须服从的？（）A.个人意愿B.组织分配C.家庭需求D.职业发展15.武警部队的作战任务包括哪些？（）A.反恐处突B.边境巡逻C.维护治安D.抢险救灾16.《退役军人保障法》的适用范围包括哪些？（）A.所有退役军人B.仅解放军退役军人C.仅武警部队退役军人D.仅现役军人17.转业干部的培训时间通常为哪些？（）A.3个月B.6个月C.9个月D.1年18.武警部队的指挥体系采用哪些模式？（）A.集中指挥B.分散指挥C.民主集中制D.以上都是19.转业安置中，经济补偿标准由哪些部门制定？（）A.中央统一制定B.各省自行制定C.地市自行制定D.县级自行制定20.武警部队的荣誉体系包括哪些？（）A.一等功至五等功B.一等功至三等功C.二等功至四等功D.三等功至五等功四、案例分析题（3题，每题6分，共18分）案例一某武警支队干部张某，服役15年，副团职，现申请转业。张某在服役期间表现突出，曾获二等功一次，但个人希望到地方从事公安工作。支队在审核其转业申请时，发现其配偶在地方有稳定工作，但孩子尚在上学。请问：1.张某的转业申请是否符合条件？2.支队应如何处理张某的转业申请？案例二某省武警总队接到上级命令，要求在一个月内完成一批新型警用装备的采购和配发任务。总队后勤部门在采购过程中发现，部分供应商的资质存在疑问，但时间紧迫，必须按时完成任务。请问：1.总队后勤部门应如何处理供应商资质问题？2.在保证质量的前提下，如何确保装备按时配发？案例三某市武警支队在执行反恐处突任务时，一名战士因执行任务受伤，经医院诊断为重伤。支队在处理此事时，发现该战士的家属对赔偿方案不满，要求支队给予特殊照顾。请问：1.支队应如何处理战士家属的诉求？2.在法律框架内，如何确保战士家属的合法权益？五、论述题（2题，每题11分，共22分）论述一结合当前武警部队的职责和发展趋势，论述转业干部在地方就业时应如何发挥自身优势。论述二分析《退役军人保障法》对武警转业干部的意义，并提出完善转业安置政策的建议。---标准答案及解析一、判断题（20题，每题2分，共20分）1.×2.√3.√4.√5.×6.×7.×8.√9.√10.√11.√12.×13.√14.√15.√16.√17.√18.√19.×20.√解析1.武警部队的职责包括维护社会治安、参与抢险救灾、负责边境巡逻、保卫国家重要目标等，故错误。2.转业干部必须具备至少3年以上的基层指挥经验，符合政策要求，故正确。3.《中华人民共和国国防法》规定了公民有服兵役的义务，故正确。4.武警部队的编制分为省级总队、地市级支队、县级大队三级，符合实际，故正确。5.转业安置政策中，自主择业适用于符合条件的干部，并非所有，故错误。6.武警部队的警衔制度与解放军不同，故错误。7.转业干部在安置时享有优先选择工作单位的权利，但并非绝对，需服从组织分配，故错误。8.《武警部队条例》是武警部队的基本法规，故正确。9.武警部队的军事训练以体能训练和战术训练并重，体能训练是基础科目，故正确。10.转业干部的退役金标准根据服役年限、职级、地区差异等因素计算，故错误。11.武警部队的装备更新周期通常为5年一次，符合实际，故正确。12.转业安置中，配偶随调政策仅适用于副团职以上干部，故正确。13.武警部队的警服颜色以蓝色为主色调，符合实际，故正确。14.转业干部在安置时必须服从组织分配，符合政策要求，故正确。15.武警部队的作战任务以反恐处突为主，符合实际，故正确。16.《退役军人保障法》适用于所有退役军人，包括武警转业干部，故正确。17.转业干部的培训时间通常为6个月，符合实际，故正确。18.武警部队的指挥体系采用“集中指挥、分级管理”模式，符合实际，故正确。19.转业安置中，经济补偿标准由中央统一制定，各省不得自行调整，故错误。20.武警部队的荣誉体系包括一等功至五等功，符合实际，故正确。二、单选题（20题，每题2分，共20分）1.C2.B3.B4.C5.D6.A7.C8.D9.B10.C11.B12.B13.A14.B15.A16.A17.B18.D19.A20.A解析1.武警部队的职责包括维护社会治安、参与抢险救灾、负责边境巡逻、保卫国家重要目标，选项C“负责边境巡逻”不属于武警部队的职责，故选C。2.转业干部在安置时，优先考虑的是组织分配，个人意愿需服从组织安排，故选B。3.《中华人民共和国国防法》的修订时间是2018年，故选B。4.武警部队的编制中，最高层级是省级总队，故选C。5.转业干部自主择业的条件包括服役满10年、具备大专以上学历、无重大违纪记录，但必须是副团职以上干部并非条件，故选D。6.武警部队的警衔制度中，最高的是大校，故选A。7.转业安置政策中，服役不满5年的干部不属于优先安置范围，故选C。8.《武警部队条例》的主要内容包括组织编制、装备管理、作战任务、内务管理等，故选D。9.武警部队的军事训练中，体能训练是基础科目，故选B。10.转业干部的退役金标准与家庭情况无关，主要与服役年限、职级、地区差异有关，故选C。11.武警部队的装备更新周期通常为5年一次，符合实际，故选B。12.转业安置中，配偶随调政策适用于副团职以上干部，故选B。13.武警部队的警服颜色以蓝色为主色调，符合实际，故选A。14.转业干部在安置时，必须服从组织分配，故选B。15.武警部队的作战任务以反恐处突为主，符合实际，故选A。16.《退役军人保障法》的适用范围包括所有退役军人，包括武警转业干部，故选A。17.转业干部的培训时间通常为6个月，符合实际，故选B。18.武警部队的指挥体系采用“集中指挥、分级管理”模式，故选D。19.转业安置中，经济补偿标准由中央统一制定，故选A。20.武警部队的荣誉体系包括一等功至五等功，故选A。三、多选题（20题，每题2分，共20分）1.ABD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABD8.ABCD9.ABCD10.ABCD11.BD12.BCD13.AB14.BD15.ABCD16.AC17.ABCD18.ACD19.AB20.ABCD解析1.武警部队的职责包括维护社会治安、参与抢险救灾、负责边境巡逻、保卫国家重要目标，故选ABD。2.转业干部在安置时，优先考虑的是组织分配，个人意愿、家庭需求、职业发展需服从组织安排，故选ABCD。3.《中华人民共和国国防法》的主要内容有国防建设、国防教育、国防动员、国防保障，故选ABCD。4.武警部队的编制结构包括总队、支队、大队、营，故选ABCD。5.转业干部自主择业的条件包括服役满10年、具备大专以上学历、无重大违纪记录，但必须是副团职以上干部并非条件，故选ABCD。6.武警部队的警衔制度包括大校、上校、中校、少校，故选ABCD。7.转业安置政策中，现役期间表现突出的干部、家庭有特殊困难的干部、具有专业技术特长的干部属于优先安置范围，服役不满5年的干部不属于，故选ABD。8.《武警部队条例》的主要内容有组织编制、装备管理、作战任务、内务管理等，故选ABCD。9.武警部队的军事训练包括体能训练、战术训练、轻武器射击、军事理论，故选ABCD。10.转业干部的退役金标准与服役年限、职级、地区差异有关，故选ABCD。11.武警部队的装备更新周期通常为5年一次，故选BD。12.转业安置中，配偶随调政策适用于副团职以上干部，故选BCD。13.武警部队的警服颜色以蓝色为主，故选AB。14.转业干部在安置时，必须服从组织分配，故选BD。15.武警部队的作战任务包括反恐处突、边境巡逻、维护治安、抢险救灾，故选ABCD。16.《退役军人保障法》的适用范围包括所有退役军人，故选AC。17.转业干部的培训时间通常为6个月，故选ABCD。18.武警部队的指挥体系采用“集中指挥、分级管理”模式，故选ACD。19.转业安置中，经济补偿标准由中央统一制定，故选AB。20.武警部队的荣誉体系包括一等功至五等功，故选ABCD。四、案例分析题（3题，每题6分，共18分）案例一1.张某的转业申请符合条件，因为他服役满15年，副团职，表现突出，曾获二等功一次，符合转业政策要求。2.支队应优先考虑张某的个人意愿，同时结合其配偶在地方有稳定工作、孩子尚在上学的情况，综合评估其家庭需求，并在政策范围内给予适当照顾，确保其顺利转业。案例二1.总