深度解析(2026)《LYT 2797-2017森林消防队员技能考核规范》

《LY/T2797-2017森林消防队员技能考核规范》(2026年)深度解析目录标准出台背后:森林消防专业化浪潮下,为何急需统一技能考核标尺?基础能力考核:体能与心理双达标,森林消防队员的“入门必修课”有哪些?火场核心技能:扑打

阻隔

清理全流程,标准如何规范关键动作要点?安全防护与自救互救:零伤亡目标下,考核如何筑牢队员生命“

防护网”?标准衔接与落地:如何与日常训练结合?企业与政府的推行难点及破解之道考核对象与等级划分:谁需接受考核?初

中

高三级能力边界如何界定?消防装备操作:从常规器械到智能设备,考核如何覆盖全场景使用能力?应急处置与协同:突发险情下,单人作战与团队配合的考核重点是什么?考核实施与评定:流程

场地

评分标准有何讲究?专家视角解析公平性保障未来展望:智慧消防时代,考核规范将如何迭代以适配行业新需求准出台背后：森林消防专业化浪潮下，为何急需统一技能考核标尺？政策背景：国家应急管理体系改革催生标准需求2018年应急管理部组建后，森林消防纳入国家综合应急救援体系，此前各地考核标准零散水平不一。该标准2017年出台，恰为改革提供技术支撑，解决“多头管理各自为战”的考核乱象，推动森林消防从“经验型”向“专业型”转型。12（二）现实痛点：森林火灾新形势倒逼技能考核升级近年来极端天气频发，森林火灾呈现“高温高火险高强度”特征，传统考核侧重体能忽视智能装备操作等问题凸显。标准出台直指“技能与实战脱节”痛点，确保队员能力匹配复杂火场需求。（三）行业价值：统一标尺助力队伍规范化建设标准明确考核内容与要求，使各地队员培养有章可循，既保障队伍整体战斗力均衡，又为人才选拔晋升提供客观依据，推动森林消防队伍向标准化职业化方向发展，提升应急救援公信力。考核对象与等级划分：谁需接受考核？初中高三级能力边界如何界定？考核对象：覆盖全链条森林消防从业人员标准明确考核对象包括专职森林消防队员兼职队员及应急救援志愿者。其中专职队员为核心考核群体，兼职及志愿者侧重基础技能，确保不同岗位人员均具备对应风险处置能力，形成全方位防护网络。（二）等级划分逻辑：基于从业经验与能力复杂度递进初中高三级划分以“从业年限+技能难度”为核心逻辑。初级面向新入职人员，侧重基础操作；中级针对3年以上从业者，增加复杂场景处置；高级面向骨干队员，强调指挥与应急创新。12（三）等级衔接：能力进阶与考核内容的梯度设计各级考核内容呈阶梯式上升，初级考核的“基础扑火工具使用”是中级“组合装备操作”的前提，中级的“单组协同”为高级“多组指挥”打基础，确保队员能力逐步提升，避免技能断层。三

基础能力考核

：体能与心理双达标

，森林消防队员的“入门必修课”有哪些？体能考核：立足火场需求的核心指标设计01标准明确体能考核含3000米跑单杠引体向上等项目。以3000米跑为例，男性14分30秒为合格，既考量耐力以适应长时间火场作业，又兼顾爆发力，匹配突发情况下的快速转移需求。02（二）心理考核：极端环境下的抗压能力测评通过模拟浓烟高温等火场场景，考核队员情绪稳定性与决策能力。如“孤立无援场景应对”，观察队员是否慌乱，能否按流程发出求救信号并开展自救，避免因心理崩溃导致次生事故。（三）基础认知：森林火灾常识的必考点解析涵盖火灾类型蔓延规律等知识，如考核“不同植被火灾扑救要点”，要求队员区分针叶林与阔叶林火灾的处置差异，这是精准扑火的前提，避免因认知偏差采用错误扑救方法。四

消防装备操作

：从常规器械到智能设备

，考核如何覆盖全场景使用能力？常规装备：风力灭火机水泵等核心器械操作以风力灭火机为例，考核含开机检查故障排除精准扑火等环节。要求1分钟内完成开机，针对不同火强度调整风力，避免因操作不当导致灭火效率低下，甚至引发火焰复燃。（二）特种装备：破拆登高设备的实战化应用01针对山地火场特点，考核链锯破拆树木开辟隔离带登高装备攀爬陡坡等技能。链锯操作要求精准控制切割方向，避免误伤队友，登高装备考核则强调安全固定，适应复杂地形作业。02（三）智能装备：无人机红外热像仪的操作与数据应用顺应智慧消防趋势，标准将无人机侦察热像仪探测纳入考核。要求队员熟练操控无人机传回火场画面，通过热像仪识别隐蔽火点，提升火情研判精准度，适配现代火场救援需求。火场核心技能：扑打阻隔清理全流程，标准如何规范关键动作要点？直接扑打：手持工具操作的标准化动作解析01标准明确扑火工具应保持与地面15-30度角，由火缘外侧向内侧扑打。禁止“迎火扑打”等危险动作，要求动作连贯有力，每一击对准火焰根部，确保灭火效果同时规避被火包围风险。02（二）隔离带设置：不同地形下的科学开辟方法考核根据山地平原等地形差异，规范隔离带宽度与开辟方式。山地需沿等高线开辟，宽度不小于10米，平原可适当缩减，同时要求清除隔离带内可燃物，防止火焰突破阻隔。（三）火场清理：余火处置与复燃预防的关键措施重点考核“翻土埋压”“浇水降温”等动作，要求对火场进行网格化排查，对烟点热点逐个处置，确保无复燃隐患。清理后需留守观察，符合“火灭人不离”的安全原则。应急处置与协同：突发险情下，单人作战与团队配合的考核重点是什么？单人应急：遭遇险情的快速反应与自救策略针对“被火包围”“迷路”等场景，考核队员自救能力。如被火包围时，要求迅速卧倒用湿衣物覆盖身体，或进入植被稀少区域避险，同时规范求救信号发送方式，确保及时获得支援。（二）小组协同：3-5人作战单元的配合要点考核小组内“扑火手供水员观察员”的分工协作。要求扑火手与供水员保持5米内距离，观察员实时监测火情并传递信息，避免因配合失误导致供水中断或人员误判险情。（三）多组联动：大规模火场的指挥与协同机制高级别考核侧重指挥能力，要求队员协调多组行动，明确进攻侧翼掩护后方清理的分工。考核“火情通报”“指令传达”的及时性与准确性，确保大规模火场有序处置。安全防护与自救互救：零伤亡目标下，考核如何筑牢队员生命“防护网”？防护装备穿戴：标准化流程与检查要点考核消防服头盔防火靴等装备的穿戴顺序与密封性检查。要求1分钟内完成全套穿戴，重点检查袖口裤脚收紧情况，避免火星进入，装备破损时需及时更换，杜绝“带病”作业。12（二）常见伤情处置：烧伤外伤的现场急救技能规范烧伤创面处理止血包扎等动作。如烧伤后需立即用冷水冲洗创面，避免使用药膏；止血时采用“加压包扎”为主，动脉出血需加用止血带，明确止血带使用时间与放松间隔。（三）心肺复苏：突发心跳呼吸停止的急救流程考核心肺复苏（CPR）与体外除颤仪使用，要求按压深度5-6厘米，频率100-120次/分钟，按压与通气比例30:2。确保队员熟练掌握关键动作，为挽救生命争取时间。考核实施与评定：流程场地评分标准有何讲究？专家视角解析公平性保障考核流程：从报名到发证的全环节规范标准明确考核分“理论考试+实操考核”两部分，先理论后实操，理论合格方可参加实操。流程含报名审核考前培训现场考核成绩公示等环节，确保每个步骤公开透明。（二）场地与器材：考核条件的标准化配置要求实操场地需模拟真实火场环境，设置陡坡植被区障碍区等场景，器材需经检验合格，如灭火机性能稳定急救药品在有效期内。避免因场地或器材问题影响考核公平性。（三）评分标准：量化指标与定性评价的结合应用评分采用“量化+定性”方式，如3000米跑以时间量化打分，装备操作则按“动作规范度完成效率安全意识”定性评价。实行“一票否决制”，安全违规直接判定考核不合格。标准衔接与落地：如何与日常训练结合？企业与政府的推行难点及破解之道训练与考核衔接：日常训练的标准化设计思路01标准要求日常训练以考核内容为核心，分阶段开展针对性训练。初级队员侧重体能与基础装备，中级增加协同训练，高级强化指挥能力，使训练与考核形成“以考促训”的良性循环。02（二）企业推行难点：人员流动大与培训成本高的破解针对企业痛点，建议采用“模块化培训+定期复考”模式，将考核内容拆解为短期模块，降低培训周期；与职业院校合作定向培养，同时政府给予培训补贴，减轻企业成本压力。（三）政府监管：确保标准落地的督查与激励机制政府需建立常态化督查机制，对未按标准开展考核的单位限期整改；将考核结果与应急救援补助评优评先挂钩，对达标单位给予政策支持，激发推行标准的积极性。未来展望：智慧消防时代，考核规范将如何迭代以适配行业新需求？技术融合：AI与大数据在考核中的应用前景未来考核或引入AI评分系统，通过摄像头捕捉扑火动作，实时分析规范度；利用大数据追踪队员训练与考核数据，精准定位薄弱环节，实现“个性化考核与训练”。01（二）能力拓展：应对复合型灾害的考核内