化工厂二级安全教育试题及答案

化工厂二级安全教育试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.化工厂二级安全教育的主要对象是下列哪类人员？A.公司高层管理者B.新入职的实习生C.进入生产装置区作业的外协人员D.操作岗位转岗未满6个月的正式员工答案：D解析：二级安全教育面向的是已入职且完成一级教育的员工，重点针对岗位变动、装置变更或离岗超一年再返岗人员，强化其对新环境、新风险的认知。2.下列哪项不是二级安全教育必须包含的内容？A.装置工艺流程图B.个人绩效奖金计算方式C.关键设备异常声响识别D.本岗位历史上发生的典型事故案例答案：B解析：绩效奖金属于人力资源管理范畴，与岗位安全技能无关，其余三项均为二级教育核心。3.关于“动火作业分级”，下列说法正确的是：A.特级动火由班组长现场审批即可B.一级动火作业票有效期为72小时C.二级动火需化验分析，可燃气体浓度<0.2%LEL方可作业D.固定动火区每季度评估一次，评估记录保存3年答案：D解析：A项特级动火须主管厂长牵头会签；B项一级票仅24小时；C项二级动火标准为<0.5%LEL；D项符合GB30871-2022要求。4.进入含有硫化氢介质的塔器前，必须佩戴的呼吸防护器材是：A.纱布口罩B.自吸过滤式半面罩C.正压式空气呼吸器D.活性炭防毒口罩答案：C解析：硫化氢立即威胁生命健康浓度为430mg/m³，IDLH环境必须采用携气式隔离防护。5.装置区发现有人触电倒地，第一步应：A.立即上前拉其手臂脱离电源B.用铜线抛掷将电线挑开C.迅速切断电源并呼救D.给伤者喂水防止脱水答案：C解析：首要任务是断电，避免施救者连环触电；铜线导电，抛掷危险；喂水毫无意义。6.下列哪项属于物理性爆炸？A.硝化釜热分解B.环氧乙烷聚合釜超压爆破C.天然气与空气混合遇明火D.三氯化磷遇水放热冒烟答案：B解析：A、C、D均伴随化学反应，B仅为压力容器超压物理破裂。7.化工装置常用的“四有一卡”中“一卡”指：A.工资卡B.巡检记录卡C.安全生产责任卡D.设备润滑卡答案：C解析：责任卡明确岗位风险、职责、应急，是二级教育必背内容。8.受限空间作业时，氧含量合格范围为：A.19%-23%B.19.5%-23.5%C.20%-22%D.18%-24%答案：B解析：GB30871规定富氧不得>23.5%，缺氧<19.5%禁止进入。9.下列哪种灭火器不适用于扑灭D类金属火？A.干燥石墨粉B.干燥沙土C.二氧化碳灭火器D.专用氯化钠干粉答案：C解析：CO₂对活泼金属火不仅无效，还会与镁、钠等反应加剧燃烧。10.装置大修后引入可燃介质前，系统含氧量必须低于：A.5%B.2%C.0.5%D.10%答案：C解析：石化行业普遍采用0.5%作为爆炸下限安全裕度。11.下列哪项不是JSA（作业安全分析）的步骤？A.划分作业步骤B.识别每步危害C.计算作业成本D.制定控制措施答案：C解析：成本属预算范畴，与JSA安全核心无关。12.关于安全阀校验周期，正确的是：A.每年至少一次B.每两年一次C.每三年一次D.装置大修时校验即可答案：A解析：TSG21-2021固定式压力容器安全技术监察规程明确每年一次。13.下列哪项属于行为观察的重点？A.员工血压值B.员工未系帽带C.电机轴承温度D.储罐液位答案：B解析：行为观察聚焦人员动作，其余为设备状态。14.装置紧急停车按钮颜色为：A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色答案：A解析：GB16757-2010规定急停按钮必须为红色蘑菇头。15.下列哪项不是防止静电积聚的有效措施？A.接地B.增湿C.使用绝缘塑料桶盛装汽油D.抗静电添加剂答案：C解析：绝缘塑料阻碍电荷泄放，是典型隐患。16.下列哪项属于二级安全教育考核不合格的处理？A.口头警告后继续上岗B.调离岗位重新培训C.直接辞退D.罚款200元即可答案：B解析：不合格即停岗再培训，直至考核通过，体现“培训合格方可上岗”底线。17.关于LDAR（泄漏检测与修复），说法错误的是：A.采用FID检测仪B.泄漏点净检测值>500ppm须15日内修复C.修复后需复测D.仅适用于泵、阀，不适用于法兰答案：D解析：LDAR覆盖泵、阀、法兰、泄压装置等所有密封点。18.下列哪项不是PPE（个体防护装备）选择原则？A.舒适美观优先B.符合国家标准C.针对特定危害D.适合作业环境答案：A解析：防护性能优先，美观不得凌驾安全。19.下列哪项属于“五大违章”之一？A.未办理作业票B.迟到早退C.未穿工装D.未参加年会答案：A解析：无票作业是典型违章，易触发事故。20.下列哪项不是安全色？A.红B.黄C.紫D.蓝答案：C解析：GB2893-2008规定安全色为红、蓝、黄、绿。二、多项选择题（每题3分，共30分，每题至少有两个正确答案，多选少选均不得分）21.下列哪些属于动火作业前的“三不动火”原则？A.无动火作业票不动火B.防火措施不落实不动火C.监火人不在场不动火D.作业人员未缴纳保险不动火答案：A、B、C解析：保险属企业管理，非动火前置条件。22.下列哪些情况必须重新进行二级安全教育？A.装置进行工艺变更B.员工休年假15天C.同岗位操作法修订D.员工出差3天答案：A、C解析：工艺或操作法变动需再培训，短期休假、出差不影响。23.下列哪些属于防止高处坠落的“三宝”？A.安全帽B.安全带C.安全网D.安全鞋答案：A、B、C解析：安全鞋属PPE，但不属“三宝”范畴。24.下列哪些属于化学品MSDS第3部分常见内容？A.成分/组成信息B.泄漏应急处理C.运输注意事项D.薪资福利答案：A、B、C解析：薪资与MSDS无关。25.下列哪些属于火灾爆炸三要素？A.可燃物B.助燃物C.点火源D.时间答案：A、B、C解析：时间是条件非要素。26.下列哪些属于安全观察沟通六步法？A.观察B.表扬C.讨论D.罚款答案：A、B、C解析：罚款非六步内容，六步为观察—表扬—讨论—沟通—启发—感谢。27.下列哪些属于常见职业危害因素？A.苯系物B.噪声C.高温D.股票下跌答案：A、B、C解析：股票为经济因素。28.下列哪些属于受限空间作业“三不进入”？A.无作业票不进入B.无监护人不进入C.无应急预案不进入D.无加班工资不进入答案：A、B、C解析：工资与进入条件无关。29.下列哪些属于安全阀常见故障？A.泄漏B.拒跳C.频跳D.颜色掉漆答案：A、B、C解析：掉漆属外观，非功能故障。30.下列哪些属于“四不放过”内容？A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.奖金未发放不放过答案：A、B、C解析：奖金与处理原则无关。三、判断题（每题1分，共10分，正确打“√”，错误打“×”）31.二级安全教育可由班组长兼职授课，无需专职安全员参与。答案：×解析：二级教育须由专职安全管理人员与装置工艺人员联合授课，确保技术与法规双覆盖。32.只要佩戴了空气呼吸器，即可在硫化氢浓度1000ppm环境长期作业。答案：×解析：IDLH环境需减少暴露时间，1000ppm远超职业限值，须严格控制作业时间并设救援。33.化工装置使用防爆工具是为了防止产生火花。答案：√解析：防爆工具铜铍合金材质，撞击无火花，避免引爆可燃气体。34.安全标志中，蓝色表示指令，必须遵守。答案：√解析：GB2894-2008明确蓝色为指令标志。35.装置区可以使用手机拍照，但禁止打电话。答案：×解析：防爆区域手机拍照亦可能触发静电或短路火花，须使用防爆相机。36.噪声作业8小时等效声级≥85dB(A)时，必须佩戴听力护具。答案：√解析：职业病防治法规定85dB为行动水平。37.化学品泄漏时，应第一时间向下风方向疏散。答案：×解析：应向上风、侧风方向疏散，避免吸入有毒蒸气。38.防爆等级ExdⅡBT4中，T4表示设备表面温度≤135℃。答案：√解析：T4组最高表面温度135℃，符合GB3836。39.装置停车检修期间，氮气置换后可直接进入作业，无需检测。答案：×解析：氮气置换后需检测氧含量及有毒气体，防止缺氧窒息。40.安全生产责任制要求“一岗一清单”，即每个岗位都有安全职责清单。答案：√解析：国务院安委办〔2021〕3号文明确“一岗一清单”。四、填空题（每空1分，共20分）41.我国安全生产方针是“安全第一、（预防为主）、综合治理”。42.进入受限空间前，应进行（氧含量）、（可燃气体）、（有毒气体）三项检测。43.动火作业票应（一事一票）、（一处一票）、（一票一人）管理。44.安全阀的整定压力一般为容器最高工作压力的（1.05-1.1）倍。45.防爆电气设备铭牌上的ExeⅡT3标志中，e表示（增安型）。46.职业健康检查分为（上岗前）、（在岗期间）、（离岗时）三个阶段。47.装置区消防栓的出水压力不应小于（0.15）MPa。48.危险化学品重大危险源分级中，R值≥（100）为一级重大危险源。49.安全色中，绿色表示（安全）、（通行）。50.化工装置常用的“五距”包括墙距、柱距、顶距、灯距、（堆距）。五、简答题（每题10分，共30分）51.简述本岗位最大危险源及日常控制措施。答案示例：本岗位最大危险源为反应釜R201，内含甲苯、氢气，主要风险为泄漏爆炸。控制措施：①DCS远传监控温度压力；②设置SIS紧急切断阀；③每小时现场巡检测爆；④反应釜上方设可燃气体报警仪，信号进消防控制室；⑤设备管道年度壁厚检测；⑥岗位人员双人操作、一人操作一人确认；⑦每年一次HAZOP分析，更新风险清单。52.叙述你所在装置一次典型未遂事故经过、原因及整改。答案示例：2023年4月，P-302泵出口法兰垫片老化，巡检发现甲苯滴漏约5滴/分钟，未起火。原因：①LDAR周期从半年延长至一年，漏点未及时发现；②垫片材质为普通石棉，耐甲苯溶胀性差；③巡检人员未带防爆工具，无法立即紧固。整改：①恢复LDAR季度检测；②更换PTFE包覆垫片；③巡检工具全部防爆化；④开展“漏点就是事故”专项培训；⑤将漏点纳入月度绩效考核。53.请写出你岗位现场处置方案（以液氨泄漏为例）。答案示例：①发现液氨泄漏，立即佩戴正压式呼吸器、穿全封闭防化服；②报告主控室启动Ⅲ级响应；③切断泄漏源前后阀门，启动喷雾水枪稀释；④划定半径150米警戒区，禁止无关人员进入；⑤用防爆工具打开就近消防栓，连接水幕枪防止氨气扩散；⑥实时检测氨气浓度，低于20ppm方可允许应急人员进入核心区；⑦联系园区消防队支援，若泄漏量>1吨启动Ⅱ级响应；⑧事后用酸性水（稀盐酸）中和残液，废水进事故池；⑨清点人数，到紧急集合点集合；⑩完成事故报告，48小时内召开分析会。六、案例分析题（20分）54.案例：某日14:30，T-405罐区进行甲醇转料作业，外操王某未办理受限空间作业票，独自进入罐顶检尺口测量液位，因罐内氮气置换不彻底，氧含量仅15%，王某瞬间昏迷跌落罐内。15:10被另一外操发现，盲目施救也晕倒，最终两人死亡。请分析直接原因、间接原因、管理缺陷，并提出技术与管理整改措施。答案：直接原因：①氧含量不足致缺氧窒息；②无票作业、无监护人；③施救人员未佩戴呼吸器盲目施救。间接原因：①氮气置换标准执行不严，未做氧含量分析；②罐顶检尺口未设安全护栏；③员工对缺氧风险认知不足；④应急救援器材未就近配置。管理缺陷：①受限空间作业制度形同虚设；②二级安全教育未覆盖新员工王某；③监护人培训不到位；④未开展缺氧窒息专项演练。整改措施：技术：①所有储罐检尺口加装机械锁，钥匙由主控室保管；②增设氧含量在线监测，信号进DCS；③罐顶设折叠式救援三脚架，配速差器与呼吸器。管理：①严格执行“无票不进、不测不进、无监护不进”；②二级教育增加“缺氧窒息体验舱”实训；③每月开展一次不通知演练；④将受限空间作业纳入安全红线，违者解除劳动合同；⑤建立“救援先评估”文化，施救前必须报告主控，确保呼吸器到位。七、计算题（10分）55.某反应釜容积10