安全技术措施制度

安全技术措施制度一、总则（一）目的为了加强公司安全管理，保障员工的生命安全和公司财产安全，预防和减少安全事故的发生，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全技术措施制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工，涵盖公司生产、经营、办公等所有活动涉及的安全技术管理。（三）遵循原则安全技术措施制度的实施应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，将安全工作贯穿于公司各项工作的全过程。二、安全技术管理机构与职责（一）安全技术管理机构公司设立安全技术管理委员会，由公司总经理担任主任，各部门负责人、安全管理人员为成员。安全技术管理委员会下设安全技术办公室，负责日常安全技术管理工作。（二）安全技术管理委员会职责1.贯彻执行国家有关安全技术的法律法规和政策，制定公司安全技术管理目标和规划。2.审议公司重大安全技术措施方案，协调解决安全技术管理中的重大问题。3.定期召开安全技术管理会议，研究分析公司安全技术状况，部署安全技术工作任务。4.组织对安全技术措施的实施情况进行监督检查和考核评估。（三）安全技术办公室职责1.负责起草公司安全技术管理制度、规程和标准，并组织实施。2.组织开展安全技术研究和创新，推广应用先进的安全技术和管理经验。3.编制安全技术措施计划，经批准后组织实施，并对实施情况进行跟踪检查。4.组织开展安全技术培训和教育活动，提高员工的安全技术素质。5.负责安全技术资料的收集、整理、归档和保管工作。（四）各部门职责1.各部门负责人是本部门安全技术管理的第一责任人，负责组织实施本部门的安全技术措施。2.按照公司安全技术管理的要求，制定本部门的安全技术操作规程和岗位安全职责。3.组织本部门员工参加安全技术培训和教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。4.定期对本部门的安全技术状况进行检查和评估，及时发现和消除安全隐患。5.发生安全事故时，立即组织救援，并按照规定及时报告。（五）员工职责1.严格遵守公司安全技术管理制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全技术培训和教育活动，提高自身的安全技术素质。3.发现安全隐患或不安全因素时，及时向班组长或上级领导报告。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。三、安全技术措施计划的编制与实施（一）安全技术措施计划的编制原则1.必要性原则：根据公司的实际情况和安全需求，确定需要采取的安全技术措施。2.可行性原则：安全技术措施应在技术上可行、经济上合理，具有可操作性。3.先进性原则：积极采用先进的安全技术和管理方法，提高安全技术水平。4.统筹兼顾原则：安全技术措施计划应与公司的生产经营计划相协调，统筹安排人力、物力和财力。（二）安全技术措施计划的编制依据1.国家有关安全技术的法律法规、标准和规范。2.公司的安全技术管理目标和规划。3.公司生产经营活动中存在的安全隐患和问题。4.员工提出的安全技术建议和意见。（三）安全技术措施计划的编制程序1.每年年底，各部门根据本部门的实际情况，提出下一年度的安全技术措施计划建议，报安全技术办公室。2.安全技术办公室对各部门提出的安全技术措施计划建议进行汇总、分析和整理，结合公司的安全技术管理目标和规划，编制公司年度安全技术措施计划草案。3.公司年度安全技术措施计划草案经安全技术管理委员会审议通过后，报公司总经理批准实施。（四）安全技术措施计划的内容1.安全技术措施项目名称、内容和目的。2.安全技术措施的实施步骤和时间安排。3.安全技术措施所需的资金、设备、材料和人员。4.安全技术措施的预期效果和效益评估。（五）安全技术措施计划的实施1.安全技术措施计划经批准后，由安全技术办公室组织相关部门和人员实施。2.各部门应按照安全技术措施计划的要求，制定具体的实施方案，明确责任人和时间节点。3.在安全技术措施实施过程中，应加强监督检查，及时解决实施过程中出现的问题。4.安全技术措施实施完成后，应组织验收，确保安全技术措施达到预期效果。四、安全技术措施的分类与实施要求（一）防火防爆安全技术措施1.火灾预防措施合理规划公司的布局，确保建筑物之间的防火间距符合国家标准。按照规定设置消防设施和器材，定期进行检查和维护，确保其完好有效。加强对易燃易爆物品的管理，严格控制储存数量和储存条件。加强对电气设备的管理，定期进行检查和维护，防止电气火灾的发生。加强对员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。2.防爆措施对存在易燃易爆危险的场所，应采取防爆电气设备、防静电措施和通风设施等。对易燃易爆物品的储存、运输和使用，应严格按照操作规程进行，防止发生爆炸事故。定期对易燃易爆危险场所进行检测和评估，及时发现和消除安全隐患。（二）电气安全技术措施1.电气设备的选型和安装电气设备的选型应符合国家标准和行业规范，满足使用环境和负荷要求。电气设备的安装应由专业人员进行，确保安装质量符合要求。电气设备的接地和接零应可靠，防止触电事故的发生。2.电气设备的运行和维护建立电气设备的运行管理制度，定期对电气设备进行检查和维护。对电气设备的操作人员应进行培训和考核，持证上岗。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。3.电气安全防护措施在电气设备和线路周围设置明显的安全警示标志。对电气设备和线路应采取必要的防护措施，如绝缘防护、屏护防护等。配备必要的电气安全用具，如绝缘手套、绝缘靴、验电器等，并定期进行检查和试验。（三）机械安全技术措施1.机械设备的选型和安装机械设备的选型应符合国家标准和行业规范，满足生产工艺和安全要求。机械设备的安装应牢固可靠，确保其运行稳定。机械设备的安全防护装置应齐全有效，如防护罩、防护栏、联锁装置等。2.机械设备的运行和维护建立机械设备的运行管理制度，定期对机械设备进行检查和维护。对机械设备的操作人员应进行培训和考核，持证上岗。严禁机械设备带病运行，严禁违规操作机械设备。3.机械安全防护措施在机械设备的危险部位设置明显的安全警示标志。对机械设备的操作人员应配备必要的劳动防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。定期对机械设备的安全防护装置进行检查和维护，确保其完好有效。（四）特种设备安全技术措施1.特种设备的注册登记和检验检测特种设备投入使用前，应按照规定进行注册登记，取得特种设备使用登记证。特种设备应定期进行检验检测，确保其安全性能符合要求。对检验检测不合格的特种设备，应及时进行整改或报废处理。2.特种设备的运行和维护建立特种设备的运行管理制度，定期对特种设备进行检查和维护。对特种设备的操作人员应进行培训和考核，持证上岗。严禁特种设备超期运行，严禁违规操作特种设备。3.特种设备的安全防护措施在特种设备的危险部位设置明显的安全警示标志。对特种设备的操作人员应配备必要的劳动防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。定期对特种设备的安全防护装置进行检查和维护，确保其完好有效。（五）危险化学品安全技术措施1.危险化学品的储存和运输危险化学品应储存在专用的仓库内，仓库应符合国家标准和行业规范的要求。危险化学品的储存应分类存放，保持安全距离，严禁混存。危险化学品的运输应委托具有相应资质的运输单位进行，严格按照操作规程进行运输。2.危险化学品的使用和管理危险化学品的使用应严格按照操作规程进行，防止发生泄漏、中毒等事故。对危险化学品的使用人员应进行培训和考核，持证上岗。建立危险化学品的管理制度，定期对危险化学品的储存、使用和运输情况进行检查和评估。3.危险化学品的应急救援措施制定危险化学品的应急救援预案，定期进行演练。配备必要的应急救援器材和设备，如灭火器、消防沙、急救箱等。发生危险化学品事故时，应立即启动应急救援预案，采取有效的救援措施，防止事故扩大。五、安全技术培训与教育（一）培训与教育的目的通过安全技术培训与教育，提高员工的安全意识和安全技术素质，使员工掌握必要的安全知识和操作技能，减少安全事故的发生。（二）培训与教育的对象公司全体员工，包括新入职员工、转岗员工、特种作业人员等。（三）培训与教育的内容1.安全法律法规和政策国家有关安全生产的法律法规、标准和规范。公司的安全技术管理制度和操作规程。2.安全技术知识防火防爆、电气安全、机械安全、特种设备安全等方面的技术知识。危险化学品的性质、危害和防护措施。3.安全操作技能各类设备和工具的安全操作方法。应急救援技能和逃生自救方法。（四）培训与教育的方式1.集中培训定期组织员工参加安全技术培训课程，邀请专家或专业人员进行授课。培训内容应具有针对性和实用性，结合公司的实际情况进行讲解。2.现场培训在工作现场，由经验丰富的员工或安全管理人员对新员工进行现场指导和培训。现场培训应注重实际操作技能的培养，让员工在实践中掌握安全操作方法。3.在线学习利用网络平台，为员工提供安全技术培训课程和学习资料，让员工可以随时随地进行学习。在线学习应设置相应的考核机制，确保员工学习的效果。（五）培训与教育的考核1.培训结束后，应组织员工进行考核，考核方式可以采用笔试、实操等形式。2.考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。3.员工的培训与考核情况应记录在案，作为员工绩效考核和晋升的重要依据。六、安全技术检查与隐患排查治理（一）安全技术检查的目的通过安全技术检查，及时发现公司安全技术管理中存在的问题和隐患，采取有效的措施进行整改，防止安全事故的发生。（二）安全技术检查的类型1.定期检查公司应定期组织全面的安全技术检查，一般每月或每季度进行一次。定期检查应覆盖公司的各个部门、车间和岗位，对安全技术措施的实施情况进行全面检查。2.专项检查根据公司的实际情况和安全工作的需要，组织开展专项安全技术检查，如防火防爆检查、电气安全检查、机械安全检查等。专项检查应针对特定的安全问题和隐患进行深入检查，确保检查的针对性和有效性。3.季节性检查根据不同季节的特点，组织开展季节性安全技术检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。季节性检查应重点检查与季节相关的安全问题和隐患，采取相应的防范措施。4.节假日检查在节假日前后，组织开展节假日安全技术检查，重点检查公司的安全保卫、消防设施、设备运行等情况。节假日检查应确保公司在节假日期间的安全稳定运行。（三）安全技术检查的内容1.安全技术管理制度的执行情况检查公司安全技术管理制度的制定、修订和执行情况，确保制度的有效性和严肃性。检查各部门和岗位的安全技术操作规程和岗位安全职责的落实情况。2.安全技术措施的实施情况检查安全技术措施计划的执行情况，确保安全技术措施按时、按质、按量完成。检查安全技术措施的实施效果，评估其对提高公司安全水平的作用。3.设备设施的安全状况检查各类设备和设施的运行情况，确保其安全性能符合要求。检查设备设施的维护保养情况，确保其正常运行。4.员工的安全行为检查员工是否遵守安全技术管理制度和操作规程，是否正确佩戴和使用劳动防护用品。检查员工的安全意识和操作技能，发现问题及时进行培训和教育。（四）隐患排查治理1.隐患排查安全技术检查过程中，应及时发现和排查安全隐患，并做好记录。对排查出的安全隐患，应按照隐患的严重程度和整改难度进行分类分级。2.隐患治理对一般安全隐患，应立即组织整改，确保隐患得到及时消除。对重大安全隐患，应制定详细的整改方案，明确整改责任人和整改期限，限期整改。在隐患治理过程中，应采取有效的防范措施，防止事故的发生。3.隐患复查隐患整改完成后，应组织复查，确保隐患得到彻底消除。对复查不合格的隐患，应继续整改，直至复查合格为止。七、安全事故应急救援（一）应急救援预案的制定1.公司应制定完善的安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序和救援措施等。2.应急救援预案应根据公司的实际情况和安全风险进行制定，具有针对性和可操作性。3.应急救援预案应定期进行修订和完善，确保其有效性和适应性。（二）应急救援队伍的建设1.公司应组建应急救援队伍，明确应急救援人员的职责和任务。2.应急救援队伍应定期进行培训和演练，提高应急救援能力和水平。3.应急救援队伍应配备必要的应急救援器材和设备，确保应急救援工作的顺利进行。（三）应急救援物资的储备1.公司应储备必要的应急救援物资，如灭火器、消防沙、急救箱、担架等。2.应急救援物资应定期进行检查和维护，确保其完好有效。3.应急救援物资应放置在明显、易取的位置，便于应急救援时使用。（四）应急救援演练1.公司应定期组织应急救援演练，检验应急救援预案的可行性和有效性。2.应急救援演练应包括火灾、爆炸、触电、中毒等各类事故的应急救援演练。3.演练结束后，应及时总结经验教训，对应急救援预案进行修订和完善。（五）事故报告与调查处理1.发生安全事故时，现场人员应立即报告本部门负责人，部门负责人应及时报告公司领导和安全技术管理部门。2.公司领导和安全技术管理部门接到事故报告后，应立即启动应急救援预案，组织救援。3.事故发生后，应按照规定及时向上级主管部门报告，并配合有关部门进行事故调查处理。4.事故调查处理应坚持“四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大员工没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。八、安全技术档案管理（一）安全技术档案的内容1.安全技术管理制度、规程和标准。2.安全技术措施计划及实施记录。3.安全技术培训