能源行业风力发电运维人员绩效评定表

能源行业风力发电运维人员绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分设备维护与故障处理能力定期巡检完成率35%100%按实际完成巡检次数/应巡检次数计算，达到100%得满分，每低1%扣0.5分，最低得0分。故障响应速度平均响应时间≤30分钟统计每月故障响应时间，达到目标得满分，超过30分钟每增加10分钟扣0.5分，最低得0分。故障修复率≥95%按实际修复故障数量/报告故障数量计算，达到95%得满分，每低1%扣0.5分，最低得0分。备件管理准确率库存准确率≥98%每月盘点备件库存，与系统记录对比，准确率98%得满分，每低1%扣0.5分，最低得0分。维护记录完整度100%检查维护工单记录的完整性，包括时间、地点、故障描述、处理措施等，完整率达100%得满分，每缺失一项扣0.5分，最低得0分。安全生产与合规性安全事故发生率30%0起发生一般及以上安全事故，直接得0分，未发生得满分。安全培训参与率100%按实际参与安全培训次数/应参与次数计算，达到100%得满分，每低1%扣0.5分，最低得0分。合规操作执行率≥99%通过现场检查和视频监控抽查，合规操作比例99%得满分，每低1%扣0.5分，最低得0分。安全工器具检查率100%按实际检查安全工器具次数/应检查次数计算，达到100%得满分，每低1%扣0.5分，最低得0分。应急预案演练参与度100%按实际参与应急预案演练次数/应参与次数计算，达到100%得满分，每低1%扣0.5分，最低得0分。团队协作与沟通效率跨部门协作满意度20%平均分≥90分通过季度满意度调查，跨部门协作满意度90分得满分，每低1分扣0.5分，最低得0分。信息传递及时性≤24小时统计每月重要信息传递时间，平均传递时间≤24小时得满分，超过24小时每增加6小时扣0.5分，最低得0分。团队会议参与度100%按实际参与团队会议次数/应参与次数计算，达到100%得满分，每低1%扣0.5分，最低得0分。技术分享贡献度≥1次/季度统计每季度技术分享次数，达到1次得满分，每少1次扣0.5分，最低得0分。工作反馈有效性100%检查每月工作反馈的质量和及时性，有效反馈率达100%得满分，每低1%扣0.5分，最低得0分。成本控制与效率优化维护成本节约率15%≥5%对比预算和实际维护成本，节约率5%得满分，每低1%扣0.5分，最低得0分。发电量提升贡献贡献提升≥3%通过对比分析，运维工作对发电量的提升贡献达到3%得满分，每低1%扣0.5分，最低得0分。工单处理效率平均处理时间≤4小时统计每月工单处理时间，平均处理时间4小时得满分，超过4小时每增加10分钟扣0.5分，最低得0分。技术应用创新提出1项有效建议提出并被采纳的技术应用创新建议，得满分，未提出得0分。节能降耗贡献减少能耗≥2%通过对比分析，运维工作对能耗的减少贡献达到2%得满分，每低1%扣0.5分，最低得0分。本考核表用于评估能源行业风力发电运维人员的综合绩效。请根据各维度指标的实际完成情况，对照评分标准进行打分。考核结果将作为绩效改进、奖金发放和晋升决策的重要依据。请确保数据真实、客观。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名