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文档简介
石油化工企业安全员安全管理与事故预防绩效考评表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全管理体系建设与执行安全制度完善度30%完成年度安全制度更新15项每完成1项得3分,满分45分;未完成或完成不足按比例扣分安全检查覆盖率覆盖率达95%以上按实际覆盖率计算得分,每低1%扣2分,最低得0分隐患整改完成率整改率达98%以上按实际整改率计算得分,每低1%扣1.5分,最低得0分安全培训参与度全员培训参与率100%按实际参与率计算得分,每低1%扣2分,最低得0分应急预案完善度完成年度预案演练3次每完成1次得5分,满分15分;未完成或完成不足按比例扣分事故预防与应急响应事故发生率35%年度内无重大事故,一般事故≤2起无事故得50分;每发生1起一般事故扣10分,最低得0分轻微事故控制率轻微事故控制在5起以内按实际数量计算得分,每超1起扣3分,最低得0分应急响应时效性重大隐患响应时间≤30分钟按实际响应时间计算得分,每超5分钟扣1分,最低得0分事故报告准确度报告完整率达100%按实际完整率计算得分,每低1%扣2分,最低得0分事故调查质量调查报告符合率98%以上按实际符合率计算得分,每低1%扣1.5分,最低得0分安全文化建设与推广安全宣传覆盖率20%月度宣传材料覆盖全员按实际覆盖率计算得分,每低1%扣2分,最低得0分员工安全意识提升率年度安全知识考核平均分≥85分按实际平均分计算得分,每低1分扣1分,最低得0分安全合理化建议采纳率年度采纳率达20%以上按实际采纳率计算得分,每低1%扣1分,最低得0分安全标杆示范作用完成至少1次安全标杆示范推广完成得10分,未完成得0分班组安全活动参与度月度活动参与率≥80%按实际参与率计算得分,每低1%扣1.5分,最低得0分合规管理与持续改进合规检查通过率15%第三方检查通过率100%按实际通过率计算得分,每低1%扣5分,最低得0分安全记录完整度记录完整率达99%以上按实际完整率计算得分,每低1%扣2分,最低得0分改进建议实施率年度改进建议实施率达90%以上按实际实施率计算得分,每低1%扣1分,最低得0分安全数据统计分析质量季度分析报告准确率达95%以上按实际准确率计算得分,每低1%扣1.5分,最低得0分安全投入预算控制率预算执行偏差≤5%按实际偏差率计算得分,每超1%扣2分,最低得0分本考核表用于石油化工企业安全员在安全管理与事故预防方面的绩效评估。请根据安全员在考核期内的工作表现,逐项填写各指标得分,并按权重计算最终得分。考核结果需经部门负责人签字确认,作为绩效改进或评优的重要依据。各维度权重分别为:安全管理体系建设与执行30%、事故预防与应急响应35%、安全文化建设与推广20%、合规管理与持续改进15%。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:
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