日常安全卫生管理制度

PAGE日常安全卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司日常安全卫生管理，保障员工的生命安全与身体健康，营造安全、整洁、有序的工作环境，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工、办公区域、生产车间、仓库、公共区域等公司所辖范围内的安全卫生管理。（三）基本原则安全第一、预防为主、综合治理；全员参与、责任明确、措施到位；持续改进、确保安全、健康发展。二、安全管理（一）安全责任1.公司层面公司法定代表人是公司安全管理的第一责任人，对公司的安全工作全面负责。成立安全管理委员会，由公司高层管理人员组成，负责制定安全管理方针、目标，审议重大安全事项，监督安全工作的执行情况。2.部门层面各部门负责人是本部门安全管理的直接责任人，负责组织实施本部门的安全管理工作，确保各项安全措施落实到位。各部门应设立兼职安全管理员，协助部门负责人开展日常安全管理工作，及时发现和报告安全隐患。3.员工层面员工应遵守公司安全管理制度，积极参与安全工作，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现安全隐患及时报告。员工应接受公司组织的安全培训教育，掌握必要的安全知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。（二）安全培训教育1.新员工入职培训新员工入职时，必须接受公司组织的三级安全培训教育，即公司级培训、部门级培训和班组级培训。公司级培训主要内容包括公司安全管理制度、安全方针目标、安全法律法规等；部门级培训主要内容包括本部门的安全操作规程、安全风险点等；班组级培训主要内容包括岗位安全操作规程、事故案例分析等。新员工经三级安全培训教育考试合格后方可上岗作业。2.定期安全培训公司每月组织一次全体员工的安全培训，培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等。各部门每周组织一次本部门员工的安全培训，培训内容根据本部门实际情况确定，重点加强岗位安全操作规程的培训。班组每天班前会应进行安全交底，强调当天工作中的安全注意事项。3.专项安全培训对于从事特种作业、危险作业的员工，必须参加专门的安全培训，取得相应的资格证书后方可上岗作业。当公司引进新设备、新技术、新工艺时，应及时组织相关员工进行专项安全培训，确保员工掌握新的安全知识和技能。（三）安全检查与隐患排查1.日常安全检查公司安全管理部门每天对办公区域、生产车间进行安全巡查，重点检查安全设施设备的运行情况、员工的安全操作情况、安全通道是否畅通等。各部门安全管理员每天对本部门进行安全检查，及时发现和处理安全隐患，并做好记录。2.定期安全检查公司每月组织一次全面的安全大检查，由安全管理委员会成员带队，各部门负责人参加，对公司各区域进行详细的安全检查。安全大检查内容包括安全管理制度的执行情况、安全设施设备的完好情况、消防设施的配备与使用情况、电气设备的安全情况等。3.季节性安全检查根据不同季节的特点，组织开展季节性安全检查。春季重点检查防火、防雷、防静电等；夏季重点检查防暑降温、防汛、防触电等；秋季重点检查防火、防盗、防高处坠落等；冬季重点检查防寒保暖、防火、防煤气中毒等。4.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照要求及时进行整改，整改完成后提交整改报告，由安全管理部门进行复查验收。对于重大安全隐患，应实行挂牌督办，制定专项整改方案，确保隐患得到及时有效的治理。（四）安全设施设备管理1.安全设施设备的配备根据国家相关法律法规和行业标准，为公司各区域配备必要的安全设施设备，如消防设施、通风设备、防护用品、安全警示标志等。安全设施设备应符合国家标准和行业标准，具有产品合格证书和使用说明书。2.安全设施设备的维护保养建立安全设施设备维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。安全设施设备维护保养人员应定期对安全设施设备进行检查、维护、保养，确保其正常运行。对于损坏的安全设施设备，应及时进行维修或更换，严禁使用不合格的安全设施设备。3.安全设施设备的更新改造随着公司的发展和技术进步，应及时对安全设施设备进行更新改造，提高安全保障水平。安全设施设备更新改造应经过论证和审批，确保其符合安全要求和实际需要。（五）危险作业管理1.危险作业的定义危险作业是指在生产过程中，可能对作业人员的生命安全和身体健康造成危害的作业活动，如动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等。2.危险作业审批制度进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等，报安全管理部门审批。安全管理部门应组织相关人员对危险作业进行现场勘查，评估安全风险，制定安全措施，经审批同意后方可进行作业。3.危险作业现场管理危险作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援设备。作业人员应严格遵守危险作业安全操作规程，听从现场安全管理人员的指挥，严禁违章作业。安全管理人员应在危险作业现场进行全程监督，及时发现和处理安全问题。（六）应急管理1.应急预案制定公司应制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。应急预案应定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援队伍建设组建公司应急救援队伍，由各部门员工组成，定期进行培训和演练，提高应急救援能力。应急救援队伍应配备必要的应急救援装备和物资，如灭火器、消防水带、急救药品、担架等。3.应急演练公司每年至少组织一次综合应急演练，各部门每半年至少组织一次专项应急演练，班组每月至少组织一次现场处置演练。通过应急演练，检验应急预案的可行性，提高员工的应急救援意识和能力，发现应急预案中存在的问题及时进行修订。4.事故报告与处理发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司安全管理部门和公司领导报告。公司安全管理部门接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援，保护事故现场，配合有关部门进行事故调查处理。事故处理应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。三、卫生管理（一）环境卫生责任区划分1.办公区域各部门负责本部门办公区域的环境卫生，包括办公室地面、桌面、门窗、文件柜等的清洁。公共办公区域如走廊、楼梯、会议室等由行政部门负责定期清扫和消毒。2.生产车间生产车间实行定置管理，各班组负责本班组作业区域的环境卫生，包括设备、工具、原材料、成品等的摆放整齐和清洁卫生。车间地面、墙壁、天花板等由车间保洁人员负责定期清扫和消毒。3.仓库仓库管理人员负责仓库内货物的分类存放、整齐摆放，保持仓库地面、货架、货物的清洁卫生。仓库通道应保持畅通，严禁堆放杂物。4.公共区域公司公共区域如食堂、卫生间、停车场等由后勤部门负责定期清扫和消毒。食堂应保持环境整洁，餐具、厨具应定期清洗消毒，食品应符合卫生标准。卫生间应定期打扫，保持清洁无异味，卫生纸、洗手液等用品应及时补充。（二）卫生清洁标准1.地面清洁地面应保持干净、整洁，无杂物、无污渍、无水渍。定期进行清扫，必要时进行拖地或吸尘。2.桌面清洁桌面应保持整洁，文件资料、办公用品应摆放整齐。每天下班前应清理桌面，擦拭灰尘。3.门窗清洁门窗玻璃应明亮干净，无灰尘、无污渍。门窗框、窗台应擦拭干净，无灰尘。4.设备清洁设备表面应保持清洁，无油污、无灰尘。定期对设备进行擦拭、保养，确保设备正常运行。5.卫生间清洁卫生间地面、墙壁、便池、洗手池等应保持清洁，无异味。每天至少进行两次清扫，定期消毒。卫生纸、洗手液等用品应摆放整齐，及时补充。6.食堂清洁食堂地面、墙壁、餐桌椅、厨具等应保持清洁卫生。每天进行清扫，定期消毒。食品加工区域应保持清洁，食品储存应符合卫生要求。（三）卫生检查与考核1.日常卫生检查各部门卫生管理员每天对本部门的环境卫生进行检查，发现问题及时督促整改。公司行政部门不定期对各部门的环境卫生进行抽查，对发现的问题进行记录和通报。2.定期卫生检查公司每月组织一次全面的卫生大检查，由行政部门牵头，各部门负责人参加，对公司各区域的环境卫生进行详细检查。卫生大检查内容包括环境卫生责任区的清洁