粉尘清洁卫生管理制度

PAGE粉尘清洁卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司粉尘清洁卫生管理，预防和控制粉尘危害，保障员工的身体健康，确保生产经营活动的正常进行，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有涉及粉尘产生、输送、储存及使用的场所和作业活动。3.职责分工安全管理部门负责粉尘清洁卫生管理制度的制定、修订和监督执行。定期组织对各部门粉尘清洁卫生工作的检查和评估。协调解决粉尘清洁卫生管理工作中的重大问题。生产部门负责本部门生产过程中粉尘清洁卫生措施的落实。组织本部门员工进行粉尘清洁卫生知识培训。对生产设备进行日常维护保养，确保设备正常运行，减少粉尘泄漏。设备管理部门负责粉尘处理设备的选型、安装、调试和维护。确保粉尘处理设备的正常运行，提高粉尘净化效率。定期对粉尘处理设备进行检查和维修，及时更换磨损部件。环保部门监督公司粉尘排放情况，确保符合国家环保标准。协助安全管理部门开展粉尘清洁卫生管理工作，提供技术支持。负责与外部环保部门沟通协调，及时了解和执行环保政策法规。员工严格遵守本制度，做好个人工作区域内的粉尘清洁卫生工作。积极参加公司组织的粉尘清洁卫生培训，掌握相关知识和技能。发现粉尘清洁卫生问题及时报告，并配合相关部门进行处理。二、粉尘危害识别与预防1.粉尘危害识别对公司内涉及的各类粉尘进行分类识别，确定其危害程度。重点关注可能产生矽尘、煤尘、石棉尘等具有高毒危害的粉尘。分析粉尘的来源、产生环节、扩散途径等，以便采取针对性的预防措施。2.预防措施工艺改进优化生产工艺，采用先进的技术和设备，减少粉尘的产生。推行自动化生产，降低人工操作过程中粉尘的飞扬。密闭作业对产生粉尘的设备、管道、容器等进行密闭，防止粉尘外逸。安装有效的通风换气装置，确保作业场所空气流通。湿式作业在可能的情况下，采用湿式作业方式，如喷雾降尘、湿法清扫等，降低粉尘浓度。个体防护为接触粉尘的员工配备合适的个人防护用品，如防尘口罩、防护眼镜、防护服等，并确保其正确佩戴和使用。定期对个人防护用品进行检查和更换，保证其防护性能良好。三、粉尘清洁卫生标准1.作业场所粉尘浓度标准依据国家相关职业卫生标准，确定不同作业场所的粉尘浓度限值。定期对作业场所的粉尘浓度进行检测，确保其符合标准要求。2.设备清洁标准制定各类粉尘处理设备和生产设备的清洁标准，明确清洁周期、清洁方法和清洁质量要求。设备表面应无明显粉尘堆积，设备内部应定期清理，确保设备正常运行。3.工作场所环境清洁标准工作场所地面、墙壁、天花板等应保持清洁，无粉尘污渍。通道应畅通无阻，并定期进行清扫，防止粉尘积聚。物料堆放应整齐有序，避免粉尘散落。四、粉尘清洁卫生措施1.日常清洁各部门应安排专人负责本部门作业场所的日常清洁工作，制定详细的清洁计划。每日班前、班后对工作区域进行清扫，清除地面、设备表面的粉尘。定期对设备进行擦拭和保养，保持设备清洁。2.定期清扫每周组织一次全面的粉尘清扫活动，对车间、仓库、通道等区域进行彻底清扫。每月对通风管道、吸尘设备等进行清理，确保其通风和吸尘效果良好。3.专项清理根据生产工艺和粉尘产生情况，不定期开展专项粉尘清理工作。例如，在设备检修、工艺调整后，及时对相关区域进行清理，防止粉尘残留。4.清洁记录建立粉尘清洁卫生记录台账，详细记录每次清洁的时间、地点、内容、清洁人员等信息。清洁记录应妥善保存，以备查阅。五、粉尘监测与检测1.监测计划安全管理部门制定粉尘监测计划，明确监测的点位、频率和项目。定期对作业场所的粉尘浓度进行监测，及时掌握粉尘危害状况。2.检测机构委托具有资质的职业卫生技术服务机构对公司作业场所的粉尘进行检测。确保检测机构的检测结果准确可靠，符合国家相关标准。3.结果公示与报告检测结果应及时在公司内进行公示，让员工了解作业场所的粉尘危害情况。安全管理部门应将粉尘检测结果向公司管理层报告，并根据结果采取相应的措施。六、粉尘事故应急管理1.应急预案制定制定粉尘事故应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。应急预案应定期进行修订和演练，确保其有效性和可操作性。2.应急救援物资准备配备必要的应急救援物资，如灭火器、消防沙、应急照明设备、防护用品等，并定期进行检查和维护。设立应急救援物资储备点，确保物资随时可用。3.应急培训与演练定期组织员工进行粉尘事故应急培训，提高员工的应急意识和应急处置能力。每年至少开展一次粉尘事故应急演练，检验应急预案的可行性，发现问题及时改进。4.事故报告与处理发生粉尘事故后，现场人员应立即报告本部门负责人，并采取相应的应急措施。部门负责人接到报告后，应及时向安全管理部门报告，并组织开展事故救援和调查处理工作。事故处理应遵循“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。七、培训与教育1.培训计划安全管理部门制定粉尘清洁卫生培训计划，明确培训的对象、内容、时间和方式。培训计划应根据公司实际情况和员工需求进行调整和完善。2.培训内容粉尘危害知识，包括粉尘的性质、危害程度、对人体健康的影响等。粉尘清洁卫生管理制度和操作规程。个人防护用品的正确使用方法。粉尘事故应急处置知识。3.培训方式采用集中授课、现场演示、视频教学等多种方式进行培训。邀请专业人员进行培训，提高培训的专业性和权威性。4.培训记录建立员工粉尘清洁卫生培训档案，记录员工的培训情况，包括培训时间、培训内容、考核成绩等。培训记录应作为员工职业健康管理的重要依据。八、奖惩制度1.奖励对在粉尘清洁卫生管理工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。2.惩罚对违