派出所文明卫生工作制度

PAGE派出所文明卫生工作制度一、总则（一）目的为加强派出所文明卫生管理，营造整洁、有序、文明的工作环境，保障民警、辅警及办事群众的身体健康，提升派出所整体形象，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本派出所全体民警、辅警以及在派出所办公区域内的所有人员。（三）基本原则1.全员参与原则：文明卫生工作人人有责，全体人员应积极参与，共同维护良好的工作环境。2.常态化管理原则：将文明卫生工作纳入日常管理工作，形成长效机制，持续保持环境整洁。3.奖惩结合原则：对在文明卫生工作中表现突出的部门和个人给予奖励，对违反规定的进行处罚。二、组织管理（一）成立文明卫生工作领导小组组长：所长副组长：教导员成员：各部门负责人职责：1.全面领导派出所文明卫生工作，制定工作目标和计划。2.定期召开会议，研究解决文明卫生工作中的重大问题。3.监督检查文明卫生工作落实情况，对工作不力的部门和个人进行督促整改。（二）明确各部门职责1.综合管理部门负责制定文明卫生工作计划、制度和标准；组织开展文明卫生宣传教育活动；协调各部门之间的工作；定期对文明卫生工作进行检查、考核和评比。2.各业务部门负责本部门办公区域的环境卫生清扫、保洁；维护办公设施的整洁和完好；督促本部门人员遵守文明卫生规定。3.后勤保障部门负责提供必要的卫生清洁工具和物资；保障饮用水、食品等卫生安全；做好垃圾清运等工作。三、环境卫生管理（一）办公区域卫生1.地面保持清洁，无痰迹、无纸屑、无杂物，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜等办公设施摆放整齐，表面无灰尘、无污渍，文件资料分类存放。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。4.墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘脱落，保持整洁。（二）公共区域卫生1.走廊、楼梯等公共区域每天定时清扫，扶手保持清洁。2.卫生间定期打扫，便池、洗手台等无污垢，无异味，卫生纸供应充足。3.会议室使用后及时清理，桌椅摆放整齐，地面、桌面清洁干净。（三）环境卫生维护1.严禁在办公区域内随地吐痰、乱扔垃圾，垃圾应及时放入指定垃圾桶内。2.禁止在办公区域内吸烟，设置明显的禁烟标识。3.保持室内通风良好，定期开窗换气。4.对损坏的门窗、桌椅、灯具等设施及时报修，确保正常使用。四、个人卫生要求（一）着装规范1.民警、辅警上岗期间应按规定着装，保持警服整洁、得体。2.警服应勤洗勤换，不得有污渍、破损，警帽、警徽等标志齐全、完好。（二）仪容仪表1.保持头发整洁，男性民警、辅警不得留长发、胡须，女性应束发整齐。2.面部保持清洁，不得化浓妆，保持良好的精神面貌。3.指甲应修剪整齐，不得留长指甲。五、食品卫生管理（一）食堂卫生1.食堂工作人员应持健康证上岗，定期进行体检。2.食堂环境整洁，餐具、厨具应定期清洗消毒，摆放整齐。3.食品采购应严格把关，确保食品新鲜、安全，索证索票齐全。4.食品加工过程应符合卫生标准，生熟分开，防止交叉污染。5.食堂应配备必要的防蝇、防鼠、防尘设施，保持通风良好。（二）饮用水卫生1.提供符合卫生标准的饮用水，定期对饮水机等设备进行清洗消毒。2.桶装水应选用正规厂家产品，定期更换，确保水质安全。六、绿化管理（一）合理规划绿化区域在派出所办公区域内合理设置绿化区域，种植花草树木，美化环境。（二）绿化养护1.安排专人负责绿化养护工作，定期浇水、施肥、修剪花草树木。2.及时清理绿化区域内的杂物和病虫害，保护绿化成果。七、检查与考核（一）定期检查1.文明卫生工作领导小组每周组织一次全面检查，对各部门办公区域、公共区域的环境卫生等进行检查。2.各部门负责人每天对本部门卫生情况进行自查自纠。（二）不定期抽查综合管理部门不定期对各部门文明卫生工作进行抽查，及时发现问题并督促整改。（三）考核评比1.每月对各部门文明卫生工作进行考核评比，根据检查和抽查结果进行打分排名。2.考核结果与部门和个人绩效挂钩，对表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励，对不达标的进行通报批评，并责令限期整改。八、奖惩措施（一）奖励1.对在文明卫生工作中表现突出，如环境卫生整洁、个人卫生良好、提出合理化建议并取得显著成效等的部门和个人，给予通报表扬。2.根据考核评比结果，对排名靠前的部门给予一定的物质奖励。（二）处罚1.对违反文明卫生规定的个人，视情节轻重给予批评教育、警告等处分。2.对文明卫生工作不达标的部门，责令限期整改，如整改不力，将取消该部门当年评先评优资格。九、宣传教育（一）开展培训定期组织民警、辅警参加文明卫生知识培训，提高文明卫生意识和技能。（二）加强宣传1.在派出所内设置文明卫生宣传栏，张贴宣传标语和图片，宣传文明卫生知识和工作要求。2.利用