楼内卫生管理制度

PAGE楼内卫生管理制度一、总则（一）目的为加强楼内卫生管理，营造整洁、舒适、安全的办公及生活环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织所在的[具体楼名]内所有区域，包括办公区域、公共区域、走廊、楼梯、电梯、卫生间等。（三）管理原则1.谁使用，谁负责原则。各部门及个人应负责各自使用区域的卫生维护。2.定期检查与不定期抽查相结合原则。确保楼内卫生始终保持良好状态。3.奖惩分明原则。对卫生工作表现优秀的部门和个人给予奖励，对违反制度的进行处罚。二、卫生标准（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等摆放整齐，无杂物堆积。2.地面干净，无污渍、水渍，定期清扫和拖地。3.垃圾及时清理，垃圾桶内垃圾不得超过桶口的三分之二，垃圾袋应及时更换。4.窗户玻璃保持洁净，无灰尘、污渍。（二）公共区域1.走廊、楼梯地面清洁，扶手无灰尘，定期擦拭。2.电梯轿厢保持清洁，地面无脚印、污渍，轿厢内壁无灰尘、手印，定期消毒。3.公共区域的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。（三）卫生间1.洗手台干净，无积水、污渍，水龙头、镜子保持光亮。2.便器清洁，无异味，定期消毒。3.地面干燥，无积水，定期拖地。4.卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。三、卫生责任划分（一）部门责任1.各部门负责本部门办公区域的日常卫生清扫和维护。2.按照划分的公共区域卫生责任区，定期进行清扫和保洁。（二）个人责任1.每位员工应保持自己办公座位及周边区域的整洁。2.爱护公共卫生设施，不得随意破坏或污染。四、清扫与保洁安排（一）日常清扫1.各部门安排专人在工作日上班前和下班后对本部门办公区域进行清扫。2.公共区域由专门的保洁人员按照规定的时间和频次进行清扫。（二）定期保洁1.每周进行一次全面的楼内卫生大扫除，包括对天花板、墙角、门窗等进行清洁。2.每月对卫生间、电梯等重点区域进行深度保洁和消毒杀菌。（三）特殊情况处理如遇突发污染或卫生问题，应及时安排人员进行清理和处理。五、卫生检查与监督（一）检查人员1.设立专门的卫生检查小组，成员包括行政部门人员及各部门代表。2.卫生检查小组负责对楼内卫生情况进行定期检查和不定期抽查。（二）检查频次1.定期检查每周不少于一次，全面检查楼内各区域卫生状况。2.不定期抽查根据实际情况随时进行。（三）检查内容按照卫生标准对办公区域、公共区域、卫生间等进行详细检查，记录存在的问题。（四）结果反馈1.检查结束后，及时将检查结果反馈给各部门。2.对存在的问题提出整改要求和期限。六、奖惩措施（一）奖励1.每月评选出卫生优秀部门，给予一定的物质奖励和荣誉表彰。2.对在卫生工作中表现突出的个人，给予表扬和奖励。（二）惩罚1.对卫生不达标的部门，责令限期整改，多次整改仍不合格的，进行通报批评。2.对违反卫生制度的个人，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织卫生知识培训，提高员工的卫生意识和保洁技能。2.培训内容包括卫生标准、清扫方法、垃圾分类等。（二）宣传1.通过张贴宣传标语、发放宣传资料等方式，宣传卫生知识和本制度。2.鼓励员工积极参与楼内卫生管理，形成