社区妇幼卫生工作制度

PAGE社区妇幼卫生工作制度一、总则1.目的为加强社区妇幼卫生工作，提高社区妇女儿童健康水平，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本工作制度。2.适用范围本制度适用于本社区内从事妇幼卫生工作的所有人员及相关部门。3.工作原则以保障妇女儿童健康权益为出发点，坚持预防为主、防治结合的方针。遵循科学、规范、高效的工作原则，确保妇幼卫生工作质量。加强部门协作与沟通，形成社区妇幼卫生工作合力。二、工作职责1.社区卫生服务中心职责负责制定社区妇幼卫生工作计划，并组织实施。开展妇女儿童健康状况监测，建立健全妇女儿童健康档案。提供孕期保健、产后访视、儿童保健等基本公共卫生服务。对社区内高危孕产妇和体弱儿进行专案管理，及时转诊并跟踪随访。组织开展妇幼卫生健康教育与宣传活动，提高社区居民妇幼健康意识。协助上级医疗机构做好妇女儿童疾病的诊断、治疗和康复工作。2.社区居委会职责协助社区卫生服务中心开展妇幼卫生工作，宣传妇幼健康知识。及时掌握社区内妇女儿童基本情况，向社区卫生服务中心提供相关信息。组织动员社区居民积极参与妇幼卫生工作，配合各项服务措施的落实。3.相关工作人员职责妇幼保健医生负责妇女儿童健康档案的建立、管理和更新。开展孕期保健、产后访视、儿童保健等技术服务工作。对高危孕产妇和体弱儿进行筛查、评估和管理。指导社区居民科学育儿和妇女保健知识。护士协助医生开展各项妇幼卫生服务工作，如测量血压、体重、身高，采集标本等。负责健康教育资料的发放和宣传工作。做好护理记录和信息统计工作。信息管理人员负责妇幼卫生信息的收集、整理、分析和上报。维护妇女儿童健康档案信息系统，确保数据准确、安全。定期提供妇幼卫生工作数据报表和分析报告。三、妇女保健工作规范1.婚前保健开展婚前卫生指导，包括性卫生知识、生育知识和遗传病知识的宣传教育。进行婚前医学检查，对严重遗传性疾病、指定传染病、有关精神病等进行筛查。为准备结婚的男女双方提供婚前卫生咨询服务，解答有关婚姻和生育健康问题。2.孕前保健为计划怀孕的妇女提供孕前健康教育与咨询，指导其选择最佳受孕时机。进行孕前医学检查，评估孕前夫妇健康状况，发现问题及时给予干预。开展叶酸增补指导，预防胎儿神经管缺陷。3.孕期保健建立孕妇保健手册，进行首次产前检查，全面了解孕妇基本情况和既往史。定期进行产前检查，监测孕妇体重、血压、血常规、尿常规、胎位、胎心等情况。筛查高危孕妇，对高危孕妇进行专案管理，增加产前检查次数，及时转诊上级医疗机构。开展孕期营养指导、心理指导和运动指导，促进孕妇健康。4.产后保健产后访视在产妇出院后37天内进行，了解产妇一般情况、乳房、子宫、恶露、会阴或腹部伤口恢复等情况。指导产妇正确喂养婴儿，进行产后康复指导，包括产后体操、盆底肌锻炼等。对产后出现的问题及时给予处理或转诊，进行产后42天健康检查。5.更年期保健为更年期妇女提供健康教育，包括心理调适、饮食营养、运动锻炼等方面的指导。定期进行妇科检查，及时发现和处理更年期相关疾病。提供心理咨询服务，缓解更年期妇女的心理压力。四、儿童保健工作规范1.新生儿保健新生儿出院后1周内进行家庭访视，了解新生儿基本情况、预防接种、喂养、睡眠等情况。对新生儿进行健康检查，包括体温、体重、身长、头围、胸围、心肺听诊、腹部触诊等。指导家长正确护理新生儿，预防新生儿疾病。2.婴幼儿保健定期对婴幼儿进行健康检查，1岁以内婴儿每年4次，13岁儿童每年2次。进行生长发育监测，包括体重、身高、头围、胸围等指标的测量和评价。开展婴幼儿喂养与营养指导，合理添加辅食，预防营养性疾病。进行口腔保健、眼保健、耳保健等专项指导，预防龋齿、视力低下、听力障碍等疾病。3.学龄前儿童保健为36岁学龄前儿童每年进行1次健康检查。加强对学龄前儿童的心理行为发育指导，培养良好的生活习惯和社会适应能力。开展预防接种证查验工作，确保儿童及时完成国家免疫规划疫苗接种。五、高危孕产妇管理1.高危孕产妇筛查在孕早期建册时，对孕妇进行高危因素筛查，包括年龄、职业、既往史、家族史及本次妊娠情况等。按照高危孕产妇评分标准进行评分，对筛查出的高危孕产妇进行登记和专案管理。2.高危孕产妇管理措施对高危孕产妇进行专人管理，根据高危因素和评分情况确定随访间隔时间。增加产前检查次数，密切观察孕妇病情变化，及时发现并处理异常情况。对病情严重的高危孕产妇及时转诊上级医疗机构，并做好转诊前的准备和转诊后的跟踪随访工作。3.高危孕产妇急救建立高危孕产妇急救转诊网络，明确各级医疗机构的职责和分工。社区卫生服务中心负责高危孕产妇的初步评估和转诊，上级医疗机构负责急救治疗。定期组织高危孕产妇急救演练，提高急救能力和水平。六、体弱儿管理1.体弱儿筛查在儿童健康检查中，对低体重、生长迟缓、消瘦、贫血、佝偻病等体弱儿进行筛查。使用统一的体弱儿筛查标准进行评估，确定体弱儿名单。2.体弱儿管理措施对体弱儿进行专案管理，建立体弱儿管理档案。针对不同类型的体弱儿制定个性化的干预措施，如营养指导、疾病治疗、康复训练等。定期随访体弱儿，观察其生长发育情况，及时调整干预方案。七、信息管理1.信息收集社区卫生服务中心相关工作人员负责收集妇女儿童基本信息、健康检查信息、疾病诊疗信息等。社区居委会协助提供社区内妇女儿童人口信息及变动情况。2.信息录入与管理信息管理人员及时将收集到的信息录入妇女儿童健康档案信息系统，确保数据准确、完整。定期对信息系统进行维护和更新，保证系统正常运行。严格信息安全管理，防止信息泄露。3.信息统计与分析按照规定的报表制度，定期统计妇女儿童健康相关数据，如孕产妇死亡率、婴儿死亡率、儿童生长发育指标等。对统计数据进行分析，及时发现问题和变化趋势，为制定妇幼卫生工作计划和决策提供依据。撰写妇幼卫生工作年度报告，向上级部门和社区居民反馈工作情况。八、健康教育与宣传1.健康教育内容开展妇女保健知识宣传，包括婚前保健、孕期保健、产后保健、更年期保健等内容。普及儿童保健知识，如新生儿护理、婴幼儿喂养、儿童常见疾病预防等。宣传妇幼卫生政策法规，提高社区居民对妇幼健康工作的认识和重视程度。2.宣传方式利用社区宣传栏、宣传海报、宣传折页等形式进行妇幼卫生知识宣传。举办妇幼卫生知识讲座、培训班，邀请专家进行授课。通过社区广播、微信公众号等新媒体平台发布妇幼卫生信息。开展义诊活动，为社区居民提供免费的妇幼健康检查和咨询服务。九、质量控制与考核1.质量控制制定妇幼卫生工作质量控制标准，明确各项服务工作的质量要求。定期对妇幼卫生服务工作进行质量检查，包括健康档案管理、服务流程执行、技术操作规范等方面。对检查中发现的问题及时进行整改，不断提高妇幼卫生工作质量。2.考核建立妇幼卫生工作考核制度，并将考核结果与工作人员绩效挂钩。考核内容包括工作任务完成情况、服务质量、信息管理、健康教育与宣传等方面。定期组织考核，对表现优秀的工作人员进行表彰和奖励，对不合格的工作人员进行督促整改或相应处理。十、培训与进修1.培训计划根据妇幼卫生工作需求和工作人员实际情况，制定年度培训计划。培训内容包括业务知识、技术操作、职业道德等方面。培训方式可采用内部培训、外部进修、学术交流等多种形式。2.培训实施按照培训计划组织开展培训活动，确保培训质量和效果。鼓励工作人员参加外部进修和学术交流活动，拓宽业务视野，提高专业水平。对培训和进修情况进行记录和考核，将其作为工作人员晋升和岗位调整的依据之一。十一、经费管理1.经费来源社区妇幼卫生工作经费主要来源于政府财政拨款、基本公共卫生服务项目补助等。2.经费使用原则严格按照国家相关财务