单位大门卫生管理制度

PAGE单位大门卫生管理制度一、总则1.目的为了加强单位大门区域的环境卫生管理，营造整洁、有序、文明的单位形象，保障单位员工和来访人员的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于单位大门内外区域，包括但不限于入口通道、门卫室、周边道路、绿化区域等。3.管理原则遵循“谁使用、谁负责”的原则，明确各部门和人员在单位大门卫生管理中的职责，确保卫生管理工作落到实处。同时，倡导全员参与，共同维护单位大门的环境卫生。二、职责分工1.行政管理部门负责制定、修订和监督执行单位大门卫生管理制度。定期组织对单位大门卫生管理工作的检查和评估，对发现的问题及时督促整改。协调各部门之间的工作，确保卫生管理工作的顺利开展。2.门卫室负责大门入口通道的日常清扫、保洁工作，包括地面、门窗、墙壁等的清洁。对进入单位的人员和车辆进行引导和管理，维护大门秩序，防止乱停乱放。协助做好单位大门周边道路和绿化区域的卫生监督工作，发现问题及时报告。3.保洁人员按照规定的时间和标准，对单位大门内外区域进行全面清扫和保洁，确保无杂物、无污渍。负责垃圾的收集、运输和处理，保持垃圾容器的清洁和完好。定期对卫生工具进行清洗和消毒，确保工具的卫生和安全。4.各部门负责本部门办公区域与单位大门相连部分的环境卫生，保持整洁干净。教育引导本部门员工爱护单位大门区域的环境卫生，遵守卫生管理制度。积极配合行政管理部门和门卫室的卫生管理工作，对发现的问题及时进行整改。三、卫生标准1.大门入口通道地面干净整洁，无灰尘、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地。门窗玻璃明亮，无灰尘、无污渍，每周擦拭一次。墙壁洁白，无蜘蛛网、无乱张贴，每月进行一次全面清洁。入口处的宣传栏、公告栏等设施保持干净，定期擦拭，内容及时更新。2.门卫室室内物品摆放整齐，桌面、窗台等无杂物，每天进行整理。地面、墙壁清洁卫生，无垃圾、无污渍，每周进行一次清扫。门窗玻璃干净，通风良好，无异味，定期进行清洁和通风换气。配备的办公设备、通讯器材等保持正常运行和清洁，定期进行维护和擦拭。3.周边道路地面无垃圾、无杂物、无积水，每天进行清扫和巡查，及时清理路面障碍物。道路两侧的绿化带保持整洁，无杂草、无杂物堆积，定期进行修剪和清理。4.绿化区域草坪生长良好，无斑秃、无病虫害，定期进行修剪和施肥。花卉、树木生长旺盛，无枯枝败叶，及时进行浇水、施肥和病虫害防治。绿化区域内无垃圾、无杂物，定期进行清扫和清理。四、清扫保洁作业流程1.日常清扫保洁人员每天上班后，首先对单位大门入口通道进行清扫，包括地面的灰尘、纸屑、杂物等，清扫顺序从里向外，先扫墙角、门边等角落，再扫中间区域。清扫完毕后，用拖把对地面进行拖地，确保地面干净、无水渍。同时，对门卫室进行清洁，整理室内物品，擦拭桌面、窗台、门窗等，保持室内整洁。对周边道路进行巡查，及时清理路面上的垃圾和杂物，确保道路畅通。2.定期保洁每周对单位大门入口通道的墙壁、宣传栏等进行全面清洁，使用清洁剂和工具去除污渍和灰尘。每月对绿化区域进行一次全面检查和维护，修剪草坪、花卉和树木，清理杂草和杂物，同时进行施肥和病虫害防治。定期对卫生工具进行清洗和消毒，如扫帚、拖把、抹布等，防止细菌滋生和传播。3.特殊情况处理遇有重大活动、节日或特殊情况时，提前增加清扫保洁频次，确保单位大门区域的环境卫生整洁。如遇突发污染事件，如车辆漏油、洒落货物等，保洁人员应立即赶到现场，使用相应的清洁工具和清洁剂进行清理，确保污染区域及时恢复干净。五、垃圾处理1.分类收集在单位大门内外合理设置垃圾分类收集容器，如可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾等，引导员工和来访人员正确分类投放垃圾。2.定时清运保洁人员每天定时收集垃圾，确保垃圾不堆积、不过夜。垃圾收集后，及时运至单位指定的垃圾处理地点，交由专业的垃圾处理公司进行处理。3.垃圾处理记录建立垃圾处理记录台账，详细记录垃圾的种类、数量、收集时间、运输车辆及处理情况等信息，以备查阅和统计分析。六、卫生检查与考核1.检查方式行政管理部门定期组织对单位大门卫生管理工作进行检查，检查人员包括行政管理部门人员、门卫室人员和保洁人员代表。检查可采用日常巡查、定期检查和不定期抽查相结合的方式，确保卫生管理工作的常态化和规范化。2.检查内容按照卫生标准，对大门入口通道、门卫室、周边道路、绿化区域等进行全面检查，包括环境卫生状况、清扫保洁作业质量、垃圾处理情况等。检查卫生管理制度的执行情况及各部门和人员的职责履行情况。3.考核标准制定详细的卫生检查考核标准，根据检查结果对各部门和人员进行量化考核。考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。对于卫生管理工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励；对于考核不合格的部门和个人，责令限期整改，并视情节轻重给予相应的处罚。4.结果反馈与整改每次检查结束后，及时将检查结果反馈给相关部门和人员，对发现的问题明确整改要求和期限。各部门和人员应按照要求认真进行整改，并将整改情况及时反馈给行政管理部门。行政管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。七、环境卫生维护与监督1.宣传教育通过单位内部宣传栏、微信群、培训等形式，加强对单位员工和来访人员的环境卫生宣传教育，提高环保意识，倡导文明行为，养成爱护环境卫生的良好习惯。组织开展环境卫生知识培训，使员工和保洁人员了解卫生管理的重要性和相关标准要求，掌握正确的清扫保洁方法和技能。2.监督管理门卫室负责对进入单位的人员和车辆进行卫生监督，提醒其遵守单位卫生管理制度，不得随意丢弃垃圾和破坏环境卫生。各部门负责人负责对本部门员工的环境卫生行为进行监督，发现问题及时纠正和教育。行政管理部门设立环境卫生监督举报电话和邮箱，接受员工和来访人员的监督举报，对举报内容及时进行调查处理，并对举报人给予适当奖励。八、设施设备维护1.卫生设施维护定期对单位大门区域内的卫生设施进行检查和维护，如垃圾桶、垃圾转运车、清洁工具等，确保设施设备的正常使用和完好。发现卫生设施损坏或故障时，及时报告行政管理部门，并安排维修或更换，确保卫生工作不受影响。2.其他设施维护对大门入口通道的照明设施进行定期检查，确保照明正常，发现损坏及时维修更换。对绿化区域的灌溉设施进行维护，