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文档简介
PAGE爱卫会环境卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司环境卫生管理,创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境,保障员工身体健康,促进公司可持续发展,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生管理。3.职责分工爱卫会负责统筹协调公司环境卫生管理工作,制定工作计划、检查标准和考核办法,组织开展环境卫生宣传教育和监督检查。各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人,负责组织实施本部门的环境卫生管理工作,确保责任区域环境整洁卫生。全体员工应积极参与环境卫生管理工作,自觉遵守本制度,保持工作和生活环境的整洁。二、环境卫生标准1.办公区域地面干净整洁,无杂物、污渍,定期进行清扫和拖地。桌面、文件柜等办公用品摆放整齐,无灰尘,文件资料分类存放有序。门窗玻璃干净明亮,窗台无杂物。垃圾桶及时清理,垃圾不落地,保持周围环境清洁。公共区域的绿植定期浇水、修剪,保持美观。2.生产车间生产设备表面清洁,无油污、灰尘,定期进行擦拭和保养。生产物料摆放整齐,标识清晰,通道畅通无阻。地面保持清洁,无积水、杂物,定期进行清扫和冲洗。通风换气良好,空气清新,无异味。废弃物及时清理,按照规定分类存放和处理。3.公共区域走廊、楼梯干净整洁,扶手无灰尘,定期进行清扫和擦拭。卫生间设施完好,清洁卫生,无异味,卫生纸供应充足。电梯轿厢干净,按钮、扶手等部位无污渍,定期进行消毒。停车场地面平整,车辆停放有序,无杂物。消防设施、设备表面清洁,周围无杂物,确保正常使用。4.员工宿舍宿舍内床铺、桌椅摆放整齐,个人物品整理有序。地面、墙面干净,无乱涂乱画,定期进行清扫和擦拭。门窗玻璃明亮,室内通风良好。卫生间保持清洁,无异味,垃圾及时清理。严禁在宿舍内私拉乱接电线,违规使用大功率电器。三、环境卫生管理措施1.清扫保洁各部门应安排专人负责本部门责任区域的日常清扫保洁工作,确保环境整洁。清扫保洁工作应定时进行,办公区域每天至少清扫一次,生产车间和公共区域根据实际情况增加清扫频次。清扫过程中应使用符合环保要求的清洁工具和清洁剂,避免对环境造成污染。2.垃圾分类与处理公司应设置分类垃圾桶,分别收集可回收物、有害垃圾和其他垃圾。员工应按照垃圾分类要求,将垃圾准确投放至相应垃圾桶内。可回收物应定期交由专业回收公司进行处理;有害垃圾应按照相关规定进行单独存放和处理;其他垃圾应及时清运至指定垃圾处理场所。3.绿化养护公司应合理规划绿化区域,种植适宜的花草树木。绿化养护人员应定期对绿植进行浇水、施肥松士、修剪、病虫害防治等工作,确保绿植生长良好。爱护绿化设施,不得随意践踏草坪、攀折花木。4.卫生检查与考核爱卫会应定期组织对公司环境卫生进行检查,检查内容包括环境卫生标准执行情况、清扫保洁工作质量、垃圾分类处理等。检查结果应进行记录和通报,对环境卫生不达标的部门和个人提出整改要求,并跟踪整改情况。将环境卫生管理工作纳入部门绩效考核体系,对环境卫生管理工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励;对不达标的部门和个人进行相应处罚。四、环境卫生宣传教育1.爱卫会应定期组织开展环境卫生宣传教育活动,提高员工的环境卫生意识和文明素质。2.宣传教育活动可通过内部培训、宣传栏、宣传标语、微信公众号等多种形式进行,内容包括环境卫生知识、环保法律法规、文明行为规范等。3.鼓励员工积极参与环境卫生管理工作,提出合理化建议和意见,形成全员参与、共建共享的良好氛围。五、环境卫生应急管理1.公司应制定环境卫生应急预案,应对突发环境卫生事件,如自然灾害、公共卫生事件等。2.应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施、应急物资保障等内容。3.在突发环境卫生事件发生时,应立即启动应急预案,采取有效措施进行处置,确保员工生命安全和公司正常生产经营秩序。4.及时向上级
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