集镇卫生保洁员制度

PAGE集镇卫生保洁员制度一、总则（一）目的为加强集镇环境卫生管理，提高集镇环境质量，保障居民身体健康，特制定本卫生保洁员制度。（二）适用范围本制度适用于本公司负责的集镇区域内的卫生保洁工作，包括街道、公共场所、公共设施等的日常清扫、保洁及垃圾清运等工作。（三）基本原则1.坚持以人为本，为居民创造整洁、舒适、优美的生活环境。2.实行规范化、标准化管理，确保卫生保洁工作质量。3.强化监督考核，激励保洁员积极履行职责。二、保洁员职责与工作内容（一）街道清扫保洁1.每日定时对集镇主次干道进行清扫，做到路面无杂物、无积水、无明显污渍。2.及时清理道路两旁的果皮、纸屑、烟蒂、包装袋等垃圾，保持街道整洁。3.对道路上的泥沙、树叶等进行清扫，确保道路畅通。（二）公共场所保洁1.负责集镇广场、公园、农贸市场等公共场所的卫生保洁工作。2.定期对公共场所的座椅、栏杆、宣传栏等设施进行擦拭，保持设施干净。3.及时清理公共场所内的垃圾和废弃物，维护公共场所的环境卫生。（三）公共设施保洁1.对集镇的垃圾桶、果皮箱等环卫设施进行定期清理和擦拭，保持外观整洁。2.检查环卫设施的损坏情况，及时向相关部门报告并协助维修。3.负责垃圾中转站的日常保洁工作，确保垃圾中转正常运行。（四）垃圾清运1.按照规定的时间和路线，及时清运集镇内的垃圾，做到日产日清。2.确保垃圾运输过程中无泄漏、无抛洒，保持运输车辆清洁。3.将垃圾运至指定的垃圾处理场进行处理，不得随意倾倒。（五）特殊情况处理1.遇有重大活动、节日等，应增加保洁频次，确保集镇环境整洁。2.对突发的卫生事件，如道路污染、垃圾堆积等，应及时组织清理，尽快恢复环境卫生。三、工作时间与考勤管理（一）工作时间保洁员实行定时工作制，每周工作[X]天，每天工作时间为[具体时间段]。（二）考勤制度1.保洁员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.如需请假，应提前[X]天向所在部门负责人提交请假申请，经批准后方可离岗。3.部门负责人应做好保洁员的考勤记录，每月进行汇总统计。四、工作质量标准（一）清扫标准1.路面干净整洁，无明显垃圾、杂物，可视范围内无卫生死角。2.人行道、路缘石、树池等部位无积尘、无垃圾。（二）保洁标准1.公共场所保持清洁，无垃圾散落，设施设备无污渍。2.垃圾收集容器摆放整齐，周围无垃圾散落，定期清理，保持外观清洁。（三）垃圾清运标准1.垃圾及时清运，无积压，运输过程中无泄漏、抛洒。2.垃圾转运站保持清洁，无异味，垃圾处理符合环保要求。五、培训与考核（一）培训1.定期组织保洁员参加业务培训，培训内容包括环境卫生知识、保洁技能、安全操作等。2.邀请专业人员进行授课，提高保洁员的业务水平和工作能力。3.鼓励保洁员参加各类培训学习活动，不断提升自身素质。（二）考核1.建立保洁员考核制度，对保洁员的工作质量、工作态度、出勤情况等进行全面考核。2.考核方式包括日常检查、定期抽查、居民满意度调查等。3.根据考核结果，对表现优秀的保洁员给予奖励，对不符合要求的保洁员进行批评教育或辞退处理。六、劳动保护与安全作业（一）劳动保护1.为保洁员配备必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、口罩、手套等。2.定期对劳动保护用品进行检查和更换，确保保洁员的人身安全。（二）安全作业1.保洁员在作业过程中应遵守安全操作规程，注意自身安全。2.在清扫道路时，应注意过往车辆和行人，避免发生交通事故。3.在清理垃圾、处理污水等作业时应采取防护措施，防止发生中毒、感染等事故。4.加强对保洁员的安全教育，提高安全意识，杜绝安全事故的发生。七、奖惩制度（一）奖励1.对工作表现突出、成绩显著的保洁员，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括奖金、荣誉证书、晋升等。（二）惩罚1.在考核中发现保洁员违反本制度或工作质量不达标的，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.对多次违反制度、工作态度恶劣且拒不改正的保洁员，予以辞退。八、监督与投诉处理（一）监督1.成立专门的环境卫生监督小组，定期对集镇卫生保洁情况进行检查和监督。2.监督小组应及时发现问题，并督促保洁员进行整改。（二）投诉处理1.设立投诉电话和邮箱，接受居民对集镇环境卫生问题的投诉。2.对居民投诉的问题，应及时进行调查处理