单位饮用水卫生管理制度

PAGE单位饮用水卫生管理制度一、总则（一）目的为加强单位饮用水卫生管理，保障员工的身体健康，根据国家相关法律法规和行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本单位内所有提供饮用水的场所，包括办公室、车间、食堂、宿舍等。（三）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国传染病防治法》2.《生活饮用水卫生监督管理办法》3.《生活饮用水卫生标准》（GB5749）二、饮用水卫生管理职责（一）单位负责人职责1.全面负责单位饮用水卫生管理工作，确保饮用水卫生安全。2.提供必要的人力、物力和财力支持，保障饮用水卫生管理工作的顺利开展。（二）卫生管理部门职责1.制定和完善单位饮用水卫生管理制度，并监督实施。2.定期组织对饮用水卫生状况进行检查和评估，及时发现和解决问题。3.负责与当地卫生行政部门沟通协调，配合做好饮用水卫生监督检测工作。（三）供水设施维护部门职责1.负责单位饮用水供水设施的日常维护和管理，确保设施正常运行。2.定期对供水设施进行清洗、消毒和检修，做好记录。3.及时更换损坏的供水设施部件，保证水质不受污染。（四）员工职责1.遵守单位饮用水卫生管理制度，爱护供水设施。2.发现饮用水卫生问题及时向相关部门报告。3.积极配合单位开展饮用水卫生管理工作。三、饮用水水源管理（一）水源选择1.优先选用市政供水作为饮用水水源，确保水源水质符合国家相关标准。2.若使用自备水源，必须经当地卫生行政部门批准，并进行水质检测，合格后方可使用。（二）水源保护1.对饮用水水源地设置明显的保护标志，防止水源受到污染。2.定期对水源地周边环境进行巡查，及时清理杂物和污染源。3.严禁在水源地附近从事可能污染水源的活动，如倾倒垃圾、排放污水等。四、饮用水供水设施管理（一）设施建设与安装1.饮用水供水设施的设计、施工应符合国家相关标准和规范，确保设施安全可靠。2.新安装的供水设施必须经卫生行政部门验收合格后方可投入使用。（二）设施维护与保养1.建立供水设施维护档案，记录设施的维护情况。2.定期对供水设施进行清洗、消毒，消毒频率应符合国家相关规定。3.对供水设施的管道、阀门、水箱等部件进行定期检查和维护，及时发现并修复损坏部件。4.每年对供水设施进行一次全面的检修，确保设施正常运行。（三）设施清洗消毒要求1.清洗消毒人员应具备相关资质，熟悉清洗消毒操作规程。2.清洗消毒前应关闭供水设施，排净管道内的积水。3.使用符合卫生标准的清洗消毒药剂，按照规定的浓度和时间进行操作。4.清洗消毒后应进行水质检测，检测合格后方可恢复供水。（四）设施卫生防护1.供水设施周围应保持清洁卫生，防止杂物堆积和污染。2.对水箱等蓄水设施应加盖密封，防止蚊虫、鼠类等进入。3.在供水设施上设置防护装置，防止人为破坏和污染。五、饮用水水质管理（一）水质检测1.定期对饮用水水质进行检测，检测项目应符合《生活饮用水卫生标准》（GB5749）的要求。2.委托具有资质的检测机构进行水质检测，确保检测结果准确可靠。3.水质检测结果应及时记录，并向员工公示。（二）水质异常处理1.当水质检测结果出现异常时，应立即停止供水，并采取相应的措施进行处理。2.分析水质异常原因，采取有效的措施进行整改，确保水质恢复正常。3.在水质未恢复正常前，应提供临时安全的饮用水，如瓶装水等。（三）水质报告与存档1.每次水质检测后，应及时出具检测报告，并将报告存档。2.水质检测报告应包括检测项目、检测结果、检测日期等信息。3.对水质检测结果进行分析总结，为饮用水卫生管理提供依据。六、饮用水卫生监督与检查（一）自查自纠1.卫生管理部门应定期组织对单位饮用水卫生状况进行自查自纠，及时发现和解决问题。2.自查内容包括供水设施卫生状况、水质检测情况、卫生管理制度执行情况等。3.对自查中发现的问题应及时整改，并做好记录。（二）卫生行政部门监督检查1.积极配合当地卫生行政部门的监督检查工作，如实提供相关资料和信息。2.对卫生行政部门提出的整改意见应及时落实，确保饮用水卫生安全。（三）检查记录与档案管理1.对每次卫生监督检查和自查自纠的情况进行详细记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。2.将检查记录整理归档，保存期限不少于[X]年。七、饮用水卫生知识宣传与培训（一）宣传教育1.通过宣传栏、宣传手册、内部网站等形式，向员工宣传饮用水卫生知识，提高员工的卫生意识。2.宣传内容包括饮用水卫生标准、供水设施卫生要求、水质异常处理方法等。（二）培训计划1.制定饮用水卫生知识培训计划，定期组织员工进行培训。2.培训内容应包括饮用水卫生法律法规、卫生标准、操作技能等。3.培训方式可采用集中授课、现场演示等多种形式。（三）培训记录与效果评估1.对每次培训进行记录，包括培训时间、培训内容、培训人员等信息。2.定期对员工的饮用水卫生知识掌握情况进行评估，评估方式可采用考试、问卷调查等形式。3.根据评估结果，对培训效果不理想的员工进行再次培训，确保员工掌握饮用水卫生知识和技能。八、饮用水污染事件应急处理（一）应急预案制定1.制定单位饮用水污染事件应急预案，明确应急处理流程和责任分工。2.应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急处理措施、应急物资储备等内容。（二）应急响应1.当发生饮用水污染事件时，应立即启动应急预案，迅速采取措施进行处理。2.及时报告当地卫生行政部门和相关部门，配合做好调查处理工作。3.对受污染的饮用水进行封存、送检，查明污染原因，采取有效的措施进行整改。（三）应急处理措施1.停止供水，对供水设施进行清洗消毒。2.对受污染的区域进行清理和消毒，防止污染扩散。3.为员工提供临时安全的饮用水，如瓶装水等。4.配合相关部门对污染事件进行调查，查明原因，追究责任。（四）应急演练1.定期组织饮用水污染事件应急演练，提高应急处理能力。2.演练内容包括应急响应、现场处理、物资调配等环