水厂饮用水卫生管理制度

PAGE水厂饮用水卫生管理制度一、总则（一）目的为加强水厂饮用水卫生管理，确保供水水质符合国家相关法律法规和行业标准，保障广大用户的饮用水安全，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本厂饮用水生产、供应全过程，包括水源取水、水处理、水质检测、供水管道维护等各个环节。（三）引用标准本制度依据《中华人民共和国水污染防治法》、《生活饮用水卫生标准》（GB5749）、《生活饮用水集中式供水单位卫生规范》等相关法律法规和行业标准制定。二、水源管理（一）水源选择1.应选择水质良好、水量充沛、便于防护的水源。优先选用地表水时，应选择取水点上游1000米至下游100米的水域内无工业废水、生活污水排放的地段；优先选用地下水时，应确保水源地卫生防护符合要求。2.定期对水源进行评估，如发现水源水质恶化或受到污染的迹象，应及时采取措施更换水源或加强防护。（二）水源保护1.划定水源保护区，设置明显的保护标志。保护区内严禁从事可能污染水源的活动，如排放工业废水、倾倒垃圾、建设养殖场等。2.加强对水源保护区的巡查，及时发现并制止各类破坏水源环境的行为。3.与当地政府、环保部门等相关单位建立联动机制，共同做好水源保护工作。三、水处理管理（一）工艺流程1.根据水源水质和供水要求，制定科学合理的水处理工艺流程，确保水质达到《生活饮用水卫生标准》。2.水处理工艺应包括沉淀、过滤、消毒等基本环节，必要时可增加深度处理工艺。（二）设备运行与维护1.水处理设备应定期进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。2.建立设备运行记录档案，详细记录设备运行参数、维护情况、故障处理等信息。3.对关键设备应配备备用设备，以应对突发故障，保障供水的连续性。（三）水质监测1.在水处理过程中，应设置多个水质监测点，实时监测水质变化情况。2.每天对出厂水进行常规指标检测，包括色度、浑浊度、臭和味、肉眼可见物、pH、消毒剂余量、菌落总数、总大肠菌群、耐热大肠菌群、大肠埃希氏菌等。3.每周对水源水、出厂水进行一次全分析检测，检测项目应涵盖《生活饮用水卫生标准》中的所有指标。4.定期委托有资质第三方检测机构对水质进行抽检，确保水质检测结果的准确性和可靠性。（四）消毒管理1.选择符合国家标准的消毒剂，严格按照规定的剂量和方法进行消毒。2.定期对消毒设备进行检查和维护，确保消毒效果。3.记录消毒剂的投加量、消毒时间等信息，以便追溯和分析消毒效果。四、水质检测管理（一）检测机构与人员1.本厂应设立独立的水质检测部门，配备专业的检测人员和先进的检测设备。2.检测人员应具备相应的资质证书，熟悉水质检测标准和方法，严格按照操作规程进行检测。（二）检测计划1.制定年度水质检测计划，明确检测项目、检测频率、检测方法等内容。2.根据检测计划，合理安排检测时间和人员，确保各项检测工作按时完成。（三）检测报告1.检测人员应认真填写检测原始记录，确保记录真实、准确、完整。2.对检测数据进行审核和分析，编制检测报告。检测报告应包括检测项目、检测结果、评价结论等内容，并加盖检测机构公章。3.定期对检测数据进行统计分析，绘制水质变化趋势图，及时发现水质异常情况，并采取相应措施进行处理。（四）质量控制1.建立水质检测质量控制体系，定期对检测设备进行校准和维护，确保设备的准确性和可靠性。2.采用标准物质进行质量监控，定期参加外部质量考核，保证检测结果的准确性和可比性。3.对检测过程中的关键环节进行质量控制，如样品采集、分析测试、数据记录等，确保检测工作的规范性和科学性。五、供水管道管理（一）管道设计与安装1.供水管道的设计应符合国家相关标准和规范，满足供水能力和水质要求。2.管道安装应严格按照设计要求进行施工，确保管道连接牢固、密封良好，避免出现漏水、渗水等问题。3.管道安装完成后，应进行水压试验和冲洗消毒，合格后方可投入使用。（二）管道维护与巡查1.建立供水管道维护档案，记录管道的铺设位置、材质、管径、运行情况等信息。2.定期对供水管道进行巡查，检查管道是否存在漏水、损坏、腐蚀等问题，及时发现并处理管道故障。3.对老化、损坏的管道应及时进行更换，确保供水安全。（三）管道清洗与消毒1.定期对供水管道进行清洗消毒，防止管道内壁滋生细菌、藻类等微生物影响水质。2.清洗消毒应采用符合国家标准的消毒剂，按照规定的剂量和方法进行操作。3.清洗消毒完成后，应对管道进行冲洗，直至水质符合《生活饮用水卫生标准》为止。六、人员卫生管理（一）健康管理1.本厂员工应每年进行一次健康检查，取得健康证明后方可上岗。2.患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍饮用水卫生的疾病的人员，不得从事直接供、管水工作。3.建立员工健康档案，记录员工的健康状况、体检结果等信息。（二）卫生培训1.定期组织员工参加饮用水卫生知识培训，提高员工的卫生意识和操作技能。2.培训内容应包括饮用水卫生法律法规、水质标准、水处理工艺、消毒知识、管道维护等方面。3.对新入职员工应进行岗前培训，经考试合格后方可上岗。（三）个人卫生要求1.员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤换工作服和工作帽。2.进入生产车间应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品，不得穿戴工作服进入食堂、宿舍等非生产区域。3.严禁在生产车间内吸烟、饮食、随地吐痰等。七、卫生监督与检查（一）内部监督1.成立卫生管理监督小组，定期对本厂饮用水卫生管理工作进行监督检查。2.监督检查内容包括水源管理、水处理管理、水质检测、供水管道管理、人员卫生管理等各个环节。3.对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改，并跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。（二）外部监督1.积极配合当地卫生行政部门、环保部门等相关单位的监督检查，如实提供有关资料和信息。2.对监督检查中提出的意见和建议，应认真研究，及时整改，并将整改情况及时反馈给相关部门。八、应急管理（一）应急预案制定1.制定饮用水卫生应急预案，明确应急处置流程、责任分工、应急物资储备等内容。2.应急预案应包括水源污染、水质异常、供水管道爆裂等突发情况的应急处置措施。（二）应急演练1.定期组织应急演练，检验应急预案可行性和有效性，提高员工应急处置能力。2.应急演练应包括模拟演练、实战演练等多种形式，演练结束后应及时进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订完善。（三）应急处置1.发生饮用水卫生突发事件时，应立即启动应急预案，采取相应的应急处置措施，确保供水安全。2.及时向上级主管部门和