婴儿游泳馆卫生组织制度

PAGE婴儿游泳馆卫生组织制度一、总则（一）目的为了加强婴儿游泳馆的卫生管理，确保为婴儿提供安全、卫生、舒适的游泳环境，保障婴儿的健康权益，特制定本卫生组织制度。（二）适用范围本制度适用于本公司旗下所有婴儿游泳馆的卫生管理工作。（三）卫生管理原则1.预防为主原则：通过建立健全卫生管理制度和措施，预防各类卫生问题的发生。2.全面管理原则：涵盖婴儿游泳馆的各个环节，包括设施设备、水质、人员、环境等方面的卫生管理。3.持续改进原则：不断评估和改进卫生管理工作，适应行业发展和卫生标准的要求。二、卫生管理组织架构（一）卫生管理领导小组成立以公司总经理为组长，运营总监、财务总监、各门店店长为成员的卫生管理领导小组。领导小组负责全面领导和决策婴儿游泳馆的卫生管理工作，制定卫生管理目标和政策，协调解决卫生管理工作中的重大问题。（二）卫生管理部门设立专门的卫生管理部门，配备专业的卫生管理人员。卫生管理部门负责具体实施卫生管理制度，开展日常卫生检查、监督和指导工作，对发现的卫生问题及时提出整改意见并跟踪落实。（三）各岗位卫生职责1.店长职责全面负责本门店婴儿游泳馆的卫生管理工作，确保卫生管理工作的有效实施。组织制定和执行本门店的卫生管理制度和工作计划。定期检查和评估本门店的卫生状况，及时发现和解决卫生问题。负责与卫生管理部门及相关部门的沟通协调，配合完成各项卫生管理工作任务。2.游泳教练职责在指导婴儿游泳过程中，严格遵守卫生操作规程，确保婴儿的卫生安全。协助店长做好游泳设备和场地的清洁消毒工作。对婴儿游泳过程中出现的卫生问题及时向店长报告。3.前台接待人员职责做好前台区域的卫生清洁工作，保持环境整洁。负责对进入游泳馆的婴儿及家长进行卫生提醒，如要求家长更换拖鞋、洗手等。协助卫生管理部门开展卫生宣传工作。4.水质处理人员职责严格按照水质处理标准和操作规程，对游泳池水质进行日常监测和处理。定期对水质处理设备进行维护和保养，确保设备正常运行。及时记录水质处理情况和相关数据，向卫生管理部门报告水质状况。5.保洁人员职责负责婴儿游泳馆公共区域和游泳设备的日常清洁工作，包括地面、墙壁、门窗、泳池周边等。按照规定的消毒方法和频率，对清洁工具和用品进行消毒。及时清理垃圾和废弃物，保持环境整洁卫生。三、卫生设施与设备管理（一）游泳设施设备1.游泳池材质应符合卫生标准，无毒、无害、无异味，易于清洁和消毒。游泳池应配备完善的水循环过滤系统和消毒设备，确保水质符合卫生要求。定期对游泳池进行全面检查和维护，包括池壁、池底的清洁，管道的疏通等，防止污垢、藻类滋生。2.婴儿游泳圈、脖圈等辅助设备选用符合国家标准的产品，确保质量安全。每次使用后应进行清洁消毒，单独存放，避免交叉污染。定期对辅助设备进行检查和更换，如有损坏或老化应及时处理。3.水温调节设备保证水温调节设备正常运行，能够准确控制游泳池水温在适宜婴儿游泳的范围内（一般为32℃34℃）。定期对水温调节设备进行维护和校准，确保水温稳定。（二）卫生清洁设备1.配备充足的清洁工具，如拖把、扫帚、抹布、刷子等，定期进行清洁和消毒。2.清洁设备应具备良好的性能，便于操作和维护，能够有效去除污垢和污渍。3.对于大型清洁设备，如洗地机、吸尘器等，应定期进行保养和维修，确保其正常运行。（三）消毒设备1.配备专业的消毒设备，如紫外线消毒灯、臭氧发生器、化学消毒剂等，用于游泳池、设备、环境等的消毒。2.消毒设备应定期进行检查和维护，确保消毒效果。3.按照规定正确使用消毒设备和消毒剂，严格控制消毒剂量和时间，避免对婴儿造成伤害。（四）通风换气设备1.安装良好的通风换气系统，保证婴儿游泳馆内空气流通，空气质量符合卫生标准。2.定期对通风换气设备进行检查和维护，清理滤网，确保通风效果。3.在游泳高峰期，应适当增加通风换气频率，保持空气清新。四、水质卫生管理（一）水质标准1.游泳池水质应符合国家《生活饮用水卫生标准》（GB5749）及《游泳场所卫生标准》（GB9667）的相关要求。2.具体指标包括：pH值6.58.5，浑浊度不超过1度，余氯含量0.31.0mg/L，细菌总数不得超过1000个/mL，大肠菌群不得超过每100mL不得检出，尿素不得超过3.5mg/L等。（二）水质监测1.水质处理人员应每天对游泳池水质进行常规监测，包括pH值、余氯含量、浑浊度等指标，并做好记录。2.每周至少进行一次全面的水质检测，包括细菌总数、大肠菌群、尿素等指标，委托有资质的检测机构进行检测，并保存检测报告。3.如发现水质指标异常，应立即采取相应措施进行调整和处理，并及时向卫生管理部门报告。（三）水质处理1.按照水质处理流程，定期对游泳池水进行循环过滤、消毒、净化等处理。2.根据水质监测结果，合理调整水质处理药剂的投加量，确保水质稳定达标。3.定期清理游泳池的沉淀物和污垢，保持水质清澈。五、环境卫生管理（一）公共区域卫生1.前台、休息区、更衣室等公共区域应保持清洁卫生，每天定时进行清扫，无灰尘、无杂物。2.地面应保持干净整洁，无污渍、水渍，定期进行拖地和消毒。3.墙壁、门窗应保持清洁，无灰尘、无蜘蛛网，定期进行擦拭。4.垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，定期进行消毒处理。（二）游泳区域卫生1.游泳池周边地面应保持清洁干燥，无积水、无杂物，每天定时进行清扫和消毒。2.游泳设备应摆放整齐，表面清洁无污垢，每次使用后及时进行清洁消毒。3.游泳区域的通风换气良好，空气清新无异味。（三）更衣室卫生1.更衣室应保持整洁，衣柜摆放整齐，无灰尘、无杂物。2.提供干净的拖鞋、浴巾等用品，定期进行清洗和消毒。3.更衣室的通风良好，保持空气流通。（四）卫生间卫生1.卫生间应保持清洁卫生，无异味，每天定时进行清扫和消毒。2.洗手池、水龙头、马桶等设施应保持干净，无污垢、无积水，定期进行清洁消毒。3.提供充足的卫生纸等用品，及时补充。六、人员卫生管理（一）健康管理1.所有从业人员必须持有效健康证明上岗，每年进行一次健康检查，确保身体健康状况符合卫生要求。2.如发现从业人员患有传染性疾病或其他不适宜从事婴儿游泳馆工作的疾病，应立即停止其工作，并及时调整岗位。（二）个人卫生1.从业人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换工作服。2.工作时应穿戴清洁的工作服、工作帽、口罩等，不得佩戴首饰和手表。3.进入游泳区域前，应更换专用的拖鞋，洗净双手。（三）卫生培训1.定期组织从业人员参加卫生知识培训，培训内容包括卫生法规、卫生标准、卫生操作规程等。2.新入职员工必须经过卫生培训合格后方可上岗。3.通过培训，提高从业人员的卫生意识和操作技能，确保卫生管理工作的有效实施。七、卫生检查与监督（一）日常检查1.卫生管理部门每天对婴儿游泳馆进行卫生检查，包括设施设备、水质、环境卫生、人员卫生等方面。2.各岗位工作人员在日常工作中应随时注意卫生状况，发现问题及时报告并处理。3.店长应每天对本门店的卫生情况进行巡查，对发现的问题及时督促整改。（二）定期检查1.每周组织一次全面的卫生检查，由卫生管理领导小组成员带队，对婴儿游泳馆进行全方位检查。2.每月对卫生管理工作进行总结评估，分析存在的问题，制定改进措施。（三）专项检查1.根据季节特点、卫生标准要求或特殊情况，适时开展专项卫生检查，如夏季的水质卫生专项检查、冬季的通风保暖专项检查等。2.对检查中发现的问题，下达整改通知书，明确整改要求和期限，跟踪整改落实情况。（四）顾客监督设立意见箱或投诉电话，接受顾客对婴儿游泳馆卫生状况的监督和投诉。对顾客提出的意见和建议及时进行处理和反馈，不断改进卫生管理工作。八、卫生事故处理（一）事故报告1.在卫生管理工作中，如发生卫生事故（如水质污染导致婴儿身体不适等），相关人员应立即报告店长和卫生管理部门。2.店长接到报告后，应在第一时间组织采取应急措施，并及时向上级领导报告。（二）应急处理1.对发生卫生事故的区域进行紧急隔离和消毒处理，防止事故扩大。2.对受影响的婴儿进行及时救治，并配合相关部门进行调查处理。3.分析事故原因，采取针对性的整改措施，防止类似事故再次发生。（三）责任追究对卫生事故的发生进行责任认定，对相关责任人依法依规进行责任追究，严肃处理违规行为。九、卫生档案管理（一）档案内容1.卫生管理制度、卫生操作规程等文件。2.卫生检查记录、水质监测报告、消毒记录、设备维护记录等。