乡镇卫生院治安保卫制度

PAGE乡镇卫生院治安保卫制度一、总则（一）目的为加强乡镇卫生院治安保卫工作，维护卫生院正常秩序，保障医疗安全，保护患者、医护人员及卫生院的财产安全，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本卫生院实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本乡镇卫生院全体员工、患者及来访人员。（三）基本原则治安保卫工作遵循“预防为主、综合治理、突出重点、保障安全”的原则，实行“谁主管、谁负责”的责任制，确保卫生院治安秩序稳定。二、治安保卫组织与职责（一）治安保卫领导小组成立以卫生院院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的治安保卫领导小组。领导小组负责全面领导卫生院治安保卫工作，研究解决治安保卫工作中的重大问题，制定治安保卫工作计划和措施，并监督实施。（二）保卫部门职责1.负责制定和完善卫生院治安保卫制度、应急预案，并组织实施。2.负责卫生院安全防范设施的建设、维护和管理，包括监控系统、报警装置、消防设施等。3.负责卫生院内部治安巡逻，及时发现和处理各类安全隐患及突发事件，维护卫生院正常秩序。4.负责对进出卫生院的人员、车辆进行登记和检查，严禁无关人员和车辆进入卫生院。5.负责与当地公安机关及相关部门的联系与协调，及时报告和处理治安案件及突发事件。6.负责对卫生院员工进行治安保卫知识培训，提高员工的安全意识和防范能力。（三）各科室职责1.各科室负责人为本科室治安保卫工作的第一责任人，负责组织落实本科室的治安保卫工作措施，确保本科室人员和财产安全。2.各科室员工应遵守卫生院治安保卫制度，积极配合保卫部门做好治安保卫工作，发现安全隐患及时报告。三、人员出入管理（一）员工出入管理1.员工应佩戴工作牌，凭工作牌出入卫生院。工作牌应妥善保管，不得转借他人。2.员工上下班应按时打卡，不得迟到早退。如因特殊情况不能按时打卡，应提前向科室负责人或保卫部门说明情况。3.员工因工作需要临时外出，应填写《员工外出登记表》，注明外出事由、时间、地点等信息，经科室负责人签字批准后，交保卫部门备案。（二）患者及家属出入管理1.患者及家属凭挂号凭证或就诊卡出入卫生院。就诊期间应妥善保管挂号凭证或就诊卡，不得丢失。2.患者及家属应遵守卫生院秩序，不得在院内大声喧哗、吵闹，不得随意停放车辆。3.患者及家属如需离开卫生院，应在办理完相关手续后，经保卫人员检查后方可离开。（三）来访人员出入管理1.来访人员应在门卫处进行登记，填写《来访人员登记表》，注明来访事由、时间、被访人姓名及科室等信息，经保卫人员与被访人联系确认后，方可进入卫生院。2.来访人员应佩戴临时出入证，在保卫人员指定的区域内活动，不得随意进入诊疗区域或其他无关区域。3.来访人员离开卫生院时，应将临时出入证交回门卫处。四、车辆出入管理（一）本院车辆出入管理1.本院车辆凭卫生院发放的车辆通行证出入卫生院。车辆通行证应妥善保管，不得转借他人。2.车辆进入卫生院时，应主动配合保卫人员检查，出示车辆通行证。保卫人员应检查车辆外观及车内物品，确保无违禁物品。3.车辆应按保卫人员指定的位置停放，不得随意停放。严禁在消防通道、急救通道等禁止停车区域停车。4.车辆离开卫生院时，保卫人员应检查车辆是否有损坏或其他异常情况，确认无误后方可放行。（二）外来车辆出入管理1.外来车辆未经允许不得进入卫生院。因工作需要进入卫生院的外来车辆，应在门卫处进行登记，填写《外来车辆登记表》，注明来访事由、时间、车辆型号及车牌号等信息，经保卫人员与相关部门或人员联系确认后，方可进入卫生院。2.外来车辆进入卫生院后，应按保卫人员指定的位置停放，并在规定时间内离开。严禁外来车辆在院内长时间停放。3.外来车辆离开卫生院时，保卫人员应检查车辆是否有损坏或其他异常情况，确认无误后方可放行。五、治安巡逻（一）巡逻安排1.保卫部门应制定详细的治安巡逻计划，明确巡逻路线、时间、人员等信息。巡逻人员应严格按照巡逻计划进行巡逻，不得擅自更改巡逻路线或时间。2.治安巡逻实行24小时值班制度，白天至少每小时巡逻一次，夜间至少每两小时巡逻一次。巡逻人员应认真填写巡逻记录，记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等信息。（二）巡逻内容1.检查卫生院各科室门窗、水电设施是否关闭，安全防范设施是否正常运行。2.检查卫生院内人员、车辆的出入情况，是否有异常人员或车辆进入卫生院。3.检查卫生院内各区域是否有安全隐患，如消防通道是否畅通、易燃易爆炸物品是否妥善存放等。4.及时发现和处理各类突发事件，如火灾、盗窃、打架斗殴等，并及时报告保卫部门和相关领导。（三）巡逻问题处理1.巡逻人员在巡逻过程中发现安全隐患或异常情况时，应立即采取措施进行处理。如发现门窗未关闭、水电设施异常等情况，应及时通知相关科室进行整改；如发现可疑人员或车辆，应进行盘查，并及时报告保卫部门。2.对于一般性安全隐患，巡逻人员应现场督促整改；对于重大安全隐患，巡逻人员应立即报告保卫部门和相关领导，由卫生院组织相关人员进行整改。3.对于突发事件，巡逻人员应按照应急预案进行处理，并及时报告保卫部门和相关领导。在处理突发事件过程中，应注意保护现场，以便后续调查处理。六、安全防范设施管理（一）监控系统1.卫生院应安装完善的监控系统，确保监控范围覆盖卫生院各出入口、主要通道、重点科室等区域。监控系统应24小时不间断运行，图像保存时间不少于30天。2.保卫部门应定期对监控系统进行检查和维护，确保设备正常运行，图像清晰。如发现监控设备故障，应及时通知专业维修人员进行维修。3.监控系统的图像资料应妥善保管，并严格按照相关规定进行查阅和使用。严禁私自复制、删除或篡改监控图像资料。（二）报警装置1.卫生院应安装必要的报警装置，如红外线报警器、紧急报警按钮等，确保在发生紧急情况时能够及时报警。2.报警装置应定期进行检查和维护，确保设备正常运行。如发现报警装置故障，应及时通知专业维修人员进行维修。3.保卫部门应制定报警装置的使用规定，明确报警流程和责任人员。在发生紧急情况时，相关人员应立即按下报警按钮，并及时报告保卫部门和相关领导。（三）消防设施1.卫生院应按照国家相关标准配备完善的消防设施，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等，并确保消防设施完好有效。2.保卫部门应定期对消防设施进行检查和维护，确保设备正常运行。如发现消防设施故障或损坏，应及时通知专业维修人员进行维修或更换。3.卫生院应定期组织员工进行消防知识培训和灭火演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。七、突发事件应急处置（一）应急预案制定1.保卫部门应根据卫生院实际情况，制定完善的突发事件应急预案，包括火灾、盗窃、抢劫、突发公共卫生事件等应急预案。2.应急预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、处置流程、应急物资保障等内容，并定期进行修订和完善。（二）应急演练1.卫生院应定期组织员工进行应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。应急演练每年至少进行一次。2.应急演练应包括火灾逃生演练、防盗抢演练、突发公共卫生事件应急处置演练等内容。演练结束后，应及时对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。（三）应急处置流程1.突发事件发生后，现场人员应立即报告保卫部门和相关领导，并采取必要的措施进行初步处置，如疏散人员、保护现场等。2.保卫部门接到报告后，应立即启动应急预案，组织相关人员赶赴现场进行处置。在处置过程中，应及时向上级主管部门和当地公安机关报告事件情况。3.对于火灾等突发事件，应按照消防应急预案进行处置，组织人员疏散、灭火等；对于盗窃、抢劫等突发事件，应配合公安机关进行调查处理，保护现场，提供相关线索。4.突发事件处置结束后，卫生院应及时对事件进行总结评估，分析事件原因，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事件再次发生。八、治安保卫工作考核与奖惩（一）考核内容1.治安保卫制度的执行情况，包括人员出入管理、车辆出入管理、治安巡逻、安全防范设施管理等方面。2.突发事件应急处置情况，包括应急预案的制定、演练及实际处置效果等方面。3.治安保卫工作的成效，如是否发生治安案件、安全事故等方面。（二）考核方式1.保卫部门定期对各科室的治安保卫工作进行检查和考核，检查考核结果作为科室年度考核的重要依据。2.卫生院设立治安保卫工作举报电话和邮箱，接受员工和群众对治安保卫工作的监督和举报。对于举报属实的，给予举报人一定的奖励。