卫生院垃圾分类轮值制度

PAGE卫生院垃圾分类轮值制度一、总则（一）目的为加强卫生院垃圾分类管理，提高全院职工环保意识，规范垃圾处理流程，减少环境污染，特制定本垃圾分类轮值制度。（二）适用范围本制度适用于卫生院全体职工、患者及其家属。（三）基本原则1.减量化原则：通过源头控制、减少一次性用品使用等方式，降低垃圾产生量。2.资源化原则：对可回收垃圾进行回收利用，变废为宝。3.无害化原则：对有害垃圾进行安全处理，防止污染环境。二、垃圾分类标准（一）可回收物1.纸类：包括报纸、杂志、纸箱、办公用纸等。2.塑料类：塑料瓶、塑料桶、塑料饭盒、塑料袋等。3.金属类：易拉罐、金属制品等。4.玻璃类：玻璃瓶、玻璃杯等。5.织物类：废旧衣物、床单、毛巾等。（二）有害垃圾1.废电池：含汞电池、镍镉电池、铅酸电池等。2.废荧光灯管：日光灯管、节能灯等。3.废药品及其包装物：过期药品、药瓶、注射器等。4.废油漆、溶剂及其包装物：油漆桶、溶剂瓶等。5.废胶片及废相纸：X光片、CT片、照片底片等。（三）厨余垃圾1.食堂产生的剩菜剩饭、果皮、骨头等。2.患者及家属在病房产生的食物残渣等。（四）其他垃圾1.砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等难以回收的废弃物。2.被污染的一次性用品，如一次性口罩、手套等。三、垃圾分类设施设置（一）垃圾收集容器1.在卫生院各科室、病房、食堂、公共区域等设置不同颜色的垃圾桶，分别用于收集可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。2.垃圾桶应保持完好、清洁，无破损、渗漏现象。（二）垃圾暂存点1.在卫生院内设置专门的垃圾暂存点，用于临时存放各类垃圾。2.垃圾暂存点应保持通风良好，地面硬化，有防雨、防晒、防渗漏措施。3.不同类型的垃圾应分类存放，并有明显的标识。四、垃圾分类轮值职责（一）轮值人员组成1.以科室为单位，轮流安排人员参与垃圾分类工作。2.轮值人员应包括医生、护士、行政后勤人员等。（二）轮值人员职责1.宣传引导：向本科室及患者、家属宣传垃圾分类知识，提高环保意识。2.分类指导：指导本科室人员正确分类投放垃圾，纠正不规范行为。3.垃圾收集：按照分类标准，将本科室及公共区域的垃圾收集到相应的垃圾桶内。4.监督检查：检查垃圾分类设施是否完好，垃圾是否按要求分类存放，发现问题及时报告并协助解决。5.记录反馈：记录每日垃圾分类工作情况，及时反馈存在的问题和建议。五、垃圾分类工作流程（一）垃圾投放1.全院职工、患者及其家属应按照垃圾分类标准，将垃圾分别投放至相应的垃圾桶内。2.严禁将不同类型的垃圾混合投放。（二）垃圾收集1.轮值人员每天定时收集各科室及公共区域的垃圾。2.收集过程中应注意轻拿轻放，避免垃圾散落。3.对于有害垃圾，应单独收集，妥善保管，定期交由有资质的单位处理。（三）垃圾运输1.卫生院与有资质的垃圾运输单位签订合同，由其定期将各类垃圾运输至指定的处理场所。2.垃圾运输过程中应采取密闭措施，防止垃圾泄漏和异味散发。（四）垃圾处理1.可回收物由垃圾运输单位回收后，进行分类处理，实现资源再利用。2.有害垃圾交由有资质的危险废物处理单位进行无害化处理。3.厨余垃圾通过专门的处理设备进行处理，转化为有机肥料或生物能源。4.其他垃圾运至垃圾填埋场或焚烧厂进行处理。六、监督考核（一）监督检查1.卫生院成立垃圾分类监督小组，定期对各科室垃圾分类工作进行检查。2.检查内容包括垃圾投放是否正确、分类设施是否完好、轮值人员工作是否到位等。（二）考核办法1.将垃圾分类工作纳入科室绩效考核内容，对表现优秀的科室和个人进行表彰和奖励。2.对垃圾分类工作落实不到位的科室和个人进行批评教育，并责令限期整改。3.连续多次考核不合格的科室，取消当年评优资格。七、培训与宣传（一）培训计划1.定期组织全院职工参加垃圾分类知识培训，提高职工的分类意识和能力。2.培训内容包括垃圾分类标准、分类方法、相关法律法规等。（二）宣传活动1.通过宣传栏、宣传海报、电子显示屏等形式，宣传垃圾分类知识。2.开展垃圾分类主