卫生室火灾隐患整改制度

PAGE卫生室火灾隐患整改制度一、总则1.目的为加强卫生室消防安全管理，及时消除火灾隐患，预防火灾事故的发生，保障卫生室人员生命财产安全和医疗工作的正常开展，依据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及医疗卫生行业消防安全标准，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本卫生室全体员工及在卫生室开展诊疗活动的所有人员。3.基本原则火灾隐患整改工作应遵循“预防为主、防消结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行全面检查、及时整改、责任追究的工作机制。二、火灾隐患排查1.排查周期卫生室应每月至少组织一次全面的火灾隐患排查，在重大节日、重要活动前应进行专项排查。2.排查内容电气设备：检查电线是否老化、破损，插座、插头是否松动，电器设备是否过载运行，私拉乱接电线等情况。消防设施器材：查看灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等消防设施器材是否完好有效，有无损坏、过期、被遮挡等现象。疏散通道与安全出口：检查疏散通道是否畅通无阻，安全出口是否锁闭、标识是否清晰，疏散指示标志和应急照明是否正常工作。易燃易爆物品：查看酒精、氧气瓶等易燃易爆物品的储存、使用是否符合规定，有无泄漏、混存等情况。医疗设备与药品：检查医疗设备的使用是否符合消防安全要求，药品的存放是否远离火源、热源，有无因药品自燃引发火灾的风险。其他：检查卫生室的装修材料是否符合防火要求，用火、用电、用气管理制度是否落实等。3.排查方法实地查看：由专人对卫生室各区域进行实地检查，观察消防设施器材的状态、疏散通道的畅通情况等。设备检测：使用专业检测设备对电气设备、消防设施等进行检测，确保其性能正常。资料查阅：查阅消防安全管理制度、设备维护记录、巡查记录等资料，检查制度执行情况和工作记录的完整性。三、火灾隐患判定1.一般火灾隐患符合下列情形之一的，判定为一般火灾隐患：消防设施器材未保持完好有效，影响防火灭火功能的。疏散通道、安全出口不畅，影响人员安全疏散的。违反消防安全规定，使用、储存易燃易爆危险物品的。电气线路敷设、电气设备安装不符合消防安全技术规定的。其他可能引发火灾的不安全因素，但未构成重大火灾隐患的。2.重大火灾隐患符合下列情形之一的，判定为重大火灾隐患：人员密集场所违反消防安全规定，使用、储存易燃易爆化学物品，不能立即改正的。公共娱乐场所、商店、地下人员密集场所的安全出口、楼梯间的设置形式及数量不符合规定，或被封堵、占用的。旅馆、公共娱乐场所、商店、地下人员密集场所未按规定设置自动喷水灭火系统或火灾自动报警系统的。易燃可燃液体、可燃气体储罐（区）未按规定设置固定灭火、冷却设施的。对重大火灾隐患，应立即报告当地消防部门，并采取有效措施进行整改，确保消防安全。四、火灾隐患整改措施1.一般火灾隐患整改对于一般火灾隐患，卫生室应立即组织整改。能当场整改的，要当场整改完毕；不能当场整改的，应确定整改责任人、整改期限和整改措施，及时进行整改。整改责任人应按照整改措施要求，负责组织实施整改工作，确保整改工作按时完成。在整改期间应采取临时防范措施，确保消防安全。如加强巡查、设置警示标志、配备必要的灭火器材等。2.重大火灾隐患整改一旦发现重大火灾隐患，卫生室应立即停止相关区域的诊疗活动，采取有效的安全防范措施，防止火灾事故的发生。制定详细的整改方案，明确整改目标、整改措施、整改责任人、整改期限等内容。整改方案应报上级主管部门和当地消防部门备案。整改工作应在确保安全的前提下，按照整改方案有序进行。整改过程中，应加强监督检查，确保整改工作质量。整改完成后，应组织相关部门和专家进行验收。验收合格后方可恢复正常诊疗活动。五、整改责任分工1.卫生室负责人卫生室负责人是火灾隐患整改工作的第一责任人，全面负责火灾隐患整改工作的组织、协调和监督。应定期召开消防安全工作会议，研究解决火灾隐患整改工作中存在的问题，确保整改工作顺利进行。2.各科室负责人各科室负责人负责本科室火灾隐患的排查和整改工作，组织本科室人员落实整改措施，确保本科室消防安全。3.具体整改责任人根据火灾隐患整改任务，明确具体的整改责任人。整改责任人应按照要求认真履行职责，按时完成整改任务。对整改不力的责任人，应进行责任追究。六、整改资金保障1.资金来源火灾隐患整改所需资金，应按照“谁负责、谁承担”的原则，由责任部门或责任人负责筹集。卫生室可根据实际情况，从单位经费中安排一定比例的资金用于消防安全整改工作。2.资金使用管理整改资金应专款专用，严格按照规定的用途使用。建立整改资金使用台账，记录资金的收支情况，确保资金使用透明、合理。七、整改跟踪与复查卫生室应建立火灾隐患整改跟踪机制，对整改工作进行全程跟踪。整改责任人应定期向卫生室负责人报告整改工作进展情况。整改完成后，应及时组织复查。复查内容包括整改措施的落实情况、消防设施器材的恢复情况、疏散通道与安全出口的畅通情况等。复查合格后方可销号。对复查不合格的，应责令继续整改，直至达到整改要求。对因整改不力导致火灾事故发生的，将依法追究相关责任人的责任。八、培训与教育1.消防安全培训定期组织全体员工参加消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、消防安全知识、火灾预防与扑救、疏散逃生技能等。培训应注重实用性和操作性，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。2.针对性教育根据不同岗位的特点，开展针对性的消防安全教育。如对电气设备操作人员，重点培训安全用电知识和操作规程；对易燃易爆物品管理人员，加强易燃易爆物品管理规定和火灾防范知识的教育。3.培训记录与考核建立消防安全培训记录档案，记录培训时间、内容、参加人员等信息。定期对员工进行消防安全知识考核，考核结果纳入员工绩效考核内容。九、应急处置预案1.预案制定制定完善的火灾应急处置预案，明确火灾发生时的应急处置程序、各部门和人员的职责分工、疏散逃生路线、灭火救援措施等内容。2.预案演练定期组织火灾应急演练，演练应模拟真实火灾场景，检验和提高员工的应急处置能力和协同配合能力。演练后应及时总结经验教训