汕头卫生学校规章制度

PAGE汕头卫生学校规章制度一、总则1.制定目的本规章制度旨在全面规范汕头卫生学校的各项工作秩序，保障学校教育教学活动的顺利开展，提高学校管理水平，促进学校的可持续发展，培养德、智、体、美、劳全面发展的高素质卫生专业人才，更好地服务社会医疗卫生事业。2.适用范围本规章制度适用于汕头卫生学校全体教职工、学生以及在学校内开展活动的其他人员。3.基本原则依法治校原则：严格遵守国家法律法规，依法履行学校各项职能，确保学校管理活动合法合规。以人为本原则：充分尊重和保障教职工、学生的合法权益，关注师生的发展需求，营造和谐有序的校园环境。科学管理原则：运用现代管理理念和方法，建立健全科学合理的管理体系，提高管理效能。民主公开原则：广泛征求师生意见，实行民主决策、民主管理，增强规章制度的透明度和公信力。二、学校组织架构与职责1.学校领导班子校长职责：全面负责学校的行政管理工作，制定学校发展规划和年度工作计划，组织实施学校各项工作任务，协调学校与外部的关系，确保学校正常运转和发展。副校长职责：协助校长开展工作，分管学校教学、学生管理、后勤保障等相关工作，负责组织落实分管领域的各项任务，指导和监督相关部门的工作。2.教学部门教务处职责：负责学校教学计划的制定与实施，课程安排与调整，教学质量监控与评估，教师教学业务管理，教材选用与征订等工作。各教研室职责：按照专业和课程设置，开展教学研究与改革，组织教师进行备课、授课、辅导、考核等教学活动，指导学生实践教学环节，提高教学质量。3.学生管理部门学生处职责：负责学生思想政治教育、日常行为管理、学籍管理、奖助学金评定与发放、学生心理健康教育与辅导、学生社团管理等工作。各年级组职责：负责本年级学生的日常管理工作，组织开展年级活动，协助学生处做好学生思想政治教育和各项管理工作，及时了解和解决学生中存在的问题。4.后勤保障部门总务处职责：负责学校的后勤保障工作，包括校园基础设施建设与维护、物资采购与管理、校园环境卫生管理、食品安全管理、水电暖供应与维修等。保卫科职责：负责学校的安全保卫工作，制定安全保卫制度，维护校园治安秩序，加强对校园重点部位的巡查，做好消防安全、交通安全等工作，确保师生人身和财产安全。三、教职工管理1.招聘与录用学校根据发展需要，制定教职工招聘计划，明确招聘岗位、条件和程序。招聘过程严格按照公开、公平、公正的原则，通过发布招聘信息、资格审查、笔试、面试、体检等环节，选拔优秀人才。新录用教职工须签订聘用合同，明确双方权利和义务，试用期一般为[X]个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。2.岗位职责与考核学校根据工作需要，明确各岗位的职责和工作任务，教职工应认真履行岗位职责，完成工作任务。建立教职工考核制度，考核内容包括思想政治表现、职业道德、业务能力、工作业绩等方面。考核分为年度考核和聘期考核，考核结果作为教职工岗位调整、薪酬待遇、奖励惩处的重要依据。对在工作中表现优秀、成绩突出的教职工，给予表彰和奖励；对违反学校规章制度、工作业绩不佳的教职工，视情节轻重给予批评教育、警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等处分。3.培训与发展学校重视教职工的培训与发展，制定培训计划，为教职工提供多样化的培训机会，包括思想政治培训、业务培训、技能培训等。鼓励教职工参加各类学术交流活动和进修学习，提高自身业务水平和综合素质。学校根据实际情况，对教职工参加培训和进修学习给予一定的支持和保障。建立教职工职业发展规划指导机制，帮助教职工明确职业发展方向，制定个人发展计划，促进教职工的专业成长和职业发展。4.薪酬福利学校按照国家和地方有关规定，制定教职工薪酬福利制度，确保教职工的工资待遇合理、公平。教职工薪酬包括基本工资、绩效工资等部分，绩效工资根据教职工的工作业绩和考核结果发放。学校为教职工提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利等等，关心教职工的生活需求，维护教职工的合法权益。四、学生管理1.入学与注册新生按照学校录取通知书规定的时间和要求，持相关证件到学校办理入学手续。学校在新生入学后，对其进行资格复查，如发现不符合录取条件或弄虚作假者，取消其入学资格。学生每学期开学时，须按学校规定的时间和程序办理注册手续。因故不能如期注册者，应当履行请假手续。未经请假或请假逾期未注册者，视为自动退学。2.学籍管理学校建立健全学生学籍管理制度，对学生的学籍信息进行规范管理。学生学籍变动包括转学、休学、复学、退学等，须按照学校规定的程序办理相关手续。学校严格按照国家和地方有关规定，做好学生毕业资格审核和证书发放工作。对符合毕业条件的学生，颁发毕业证书；对不符合毕业条件的学生，按结业或肄业处理。3.日常行为规范学生应遵守国家法律法规和学校规章制度，自觉践行社会主义核心价值观，培养良好的道德品质和行为习惯。学校加强对学生日常行为的管理，规范学生的仪容仪表、言行举止，维护校园正常秩序。对违反学校规章制度的学生，学校视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。4.奖助学金管理学校设立多种奖助学金项目，用于奖励优秀学生和资助家庭经济困难学生。奖助学金评定严格按照公开、公平、公正的原则，制定评定标准和程序，确保真正品学兼优和家庭经济困难的学生受益。学校加强对奖助学金发放的管理，确保资金专款专用，及时、足额发放到学生手中。同时，对奖助学金获得者进行跟踪管理，如发现有弄虚作假等违规行为，取消其奖助学金资格，并追回已发放的奖助学金。5.学生社团管理在学校学生处指导下，学生可自愿组建各类社团组织。社团组织应制定章程，明确宗旨、组织机构、活动内容等。社团活动应围绕学校教育教学目标，积极开展有益学生身心健康的活动，丰富校园文化生活。学校加强对社团组织的管理和指导，定期对社团活动进行检查和评估，确保社团活动健康、有序开展。五、教学管理1.教学计划与课程设置学校根据卫生行业需求和专业人才培养目标，制定科学合理的教学计划。教学计划应涵盖专业基础课程、专业核心课程、实践教学环节等内容。课程设置应注重理论与实践相结合，突出专业特色，体现职业教育特点。学校定期对教学计划和课程设置进行修订和完善，以适应行业发展和学生实际需求。2.教学运行管理教务处负责教学运行的统筹安排，包括课程表编排、教学任务下达、教材征订等工作。教师应严格按照教学大纲和课程标准进行备课、授课，精心设计教学方案，运用多样化的教学方法和手段，提高课堂教学质量。学校加强对教学过程的监控，通过课堂教学检查、教学督导、学生评教等方式，及时发现和解决教学中存在的问题，确保教学活动正常有序进行。3.实践教学管理实践教学是卫生学校教学的重要组成部分，学校高度重视实践教学环节，建立完善的实践教学管理体系。实践教学基地应具备良好的实践教学条件，配备充足的实验设备和实习指导教师。学校加强对实践教学基地的建设与管理，定期进行评估和检查。实践教学包括实验教学、实习、实训等环节，教师应认真指导学生进行实践操作，培养学生实践技能和职业素养。学生应严格遵守实践教学规章制度，认真完成实践教学任务。4.教学质量监控与评估学校建立教学质量监控与评估机制，定期对教学质量进行检查和评估。评估内容包括教学目标达成情况、教学内容质量、教学方法运用、教学过程管理、教学效果等方面。通过教学质量监控与评估，及时发现教学中存在的问题和不足，采取有效措施加以改进。同时，将教学质量评估结果与教师绩效考核、职称评定等挂钩激励教师不断提高教学质量。六、校园安全管理1.安全制度建设学校建立健全各项安全管理制度，明确安全工作责任，制定安全工作预案，确保校园安全工作有章可循。安全管理制度包括校园治安管理制度、消防安全管理制度、食品安全管理制度、交通安全管理制度、网络安全管理制度等。2.安全教育与培训学校将安全教育纳入教学计划，定期开展安全教育活动，提高师生的安全意识和自我保护能力。安全教育内容包括法律法规教育、安全知识教育（如消防安全、交通安全、食品安全等）、应急避险教育等。学校定期组织师生进行安全培训和演练，如消防演练、地震应急演练等，使师生熟悉应急处置流程，提高应急反应能力。3.安全检查与隐患排查学校建立定期安全检查制度，由保卫科、总务处等相关部门联合对校园进行全面安全检查。安全检查内容包括校园设施设备安全、消防安全、食品安全、网络安全等方面。对检查中发现的安全隐患，及时下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限，跟踪督促整改落实。加强对重点部位和关键环节的安全监控，如实验室、机房、配电室、食堂等，确保校园安全无事故。4.应急处置与事故报告学校制定各类安全事故应急预案，明确应急处置流程和各部门职责。一旦发生安全事故，应立即启动应急预案，迅速采取有效措施进行处置，最大限度减少人员伤亡和财产损失。事故发生后，相关部门应及时向上级主管部门报告事故情况，并积极配合有关部门进行调查处理。同时，做好事故后续处理工作，如安抚师生情绪、恢复正常教学秩序等。七、后勤管理1.校园基础设施建设与维护总务处负责校园基础设施建设的规划与实施，根据学校发展需要，合理安排建设项目，确保校园基础设施不断完善。加强对校园基础设施的日常维护和管理，定期对教学楼、办公楼、学生宿舍、食堂等建筑物及附属设施进行检查和维修，及时排除安全隐患，保障师生正常学习和生活。2.物资采购与管理学校建立规范的物资采购制度，严格按照采购流程进行物资采购。采购前应进行市场调研，选择优质供应商，确保采购物资的质量和价格合理。加强对采购物资的验收、入库、保管、发放等环节的管理，建立物资台账，做到账物相符。定期对库存物资进行盘点清查，防止物资积压和浪费。3.校园环境卫生管理学校重视校园环境卫生工作，制定环境卫生管理制度，明确环境卫生责任区域和标准。加强对校园环境卫生的日常清扫和保洁工作，定期进行消毒杀菌，保持校园环境整洁、卫生。同时，加强对校园绿化工作的管理，营造优美的校园环境。4.食品安全管理严格遵守国家食品安全法律法规，加强对学校食堂的管理。食堂应取得食品经营许可证，从业人员须持健康证上岗。建立健全