活动室轮流打扫卫生制度

PAGE活动室轮流打扫卫生制度一、总则1.目的为营造整洁、舒适、文明的活动室环境，培养全体人员爱护公共区域的意识，特制定本活动室轮流打扫卫生制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织内所有使用活动室的人员。3.基本原则公平公正原则：所有参与活动室使用的人员均需按照本制度轮流承担打扫卫生任务，确保机会均等。责任明确原则：明确各轮值人员的打扫职责和标准，做到责任清晰。监督考核原则：建立监督考核机制，对打扫卫生情况进行定期检查和评估，确保制度有效执行。二、打扫卫生人员安排1.轮值周期以[X]周为一个轮值周期，每周安排不同的人员负责活动室打扫卫生工作。2.人员分组根据公司/组织的部门结构和人员数量，将全体人员划分为[X]个小组，每个小组负责一个轮值周的打扫任务。3.具体安排周一至周五：由当周轮值小组负责活动室的日常打扫，包括地面清洁、桌面擦拭、垃圾清理等。周六、周日：由行政部门安排专人进行全面清洁和消毒，确保活动室在周末能够保持良好的卫生状态，为下周使用做好准备。三、打扫卫生标准1.地面每日清扫地面，清除灰尘、杂物和污渍，保持地面干净整洁，无明显脚印和水渍。定期使用拖把和清洁剂进行拖地，确保地面光亮，无异味。2.桌面擦拭桌面、椅子、茶几等家具表面，清除灰尘和污渍，保持表面干净、整洁。检查桌面物品摆放是否整齐，及时清理废弃文件和杂物。3.门窗擦拭门窗玻璃，保持玻璃明亮，无污渍和手印。检查门窗是否关闭完好，轨道是否顺畅，如有问题及时报修。4.垃圾清理每日定时清理活动室垃圾桶内的垃圾，确保垃圾不堆积，垃圾桶周围无散落垃圾。将垃圾及时运至指定的垃圾存放点，保持活动室周边环境整洁。5.设备设施检查活动室的电器设备、照明灯具等是否正常运行，如有故障及时报告维修。定期对活动室的空调、通风设备等进行清洁，确保空气流通和室内环境良好。6.消毒要求每周六、周日全面清洁后，使用专业消毒剂对活动室进行消毒，重点对桌面、椅子、门把手、开关等人员频繁接触的部位进行消毒处理。消毒过程中要严格按照消毒剂的使用说明进行操作，确保消毒效果和人员安全。四、打扫卫生流程1.准备工作轮值人员在打扫卫生前，需提前领取清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。检查清洁工具是否完好，如有损坏及时更换。2.地面清洁首先使用扫帚清扫地面灰尘和杂物，将垃圾集中到一起。然后用拖把蘸取适量清洁剂，按照先边角后中间的顺序拖地，拖完后用清水冲洗拖把，再次拖地，确保地面干净无清洁剂残留。3.桌面擦拭用湿抹布擦拭桌面、椅子、茶几等家具表面灰尘和污渍，擦拭过程中要注意力度适中，避免损坏家具表面。对于顽固污渍，可使用适量清洁剂进行擦拭，擦拭完毕后用干抹布擦干。4.门窗清洁使用专用玻璃清洁剂和抹布擦拭门窗玻璃，先擦拭玻璃内侧，再擦拭外侧，擦拭过程中要注意避免留下水渍和手印。用干净的抹布擦拭门窗边框和轨道，确保边框干净，轨道顺畅。5.垃圾清理将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾袋中，扎紧袋口，确保垃圾不散落。将垃圾袋运至指定的垃圾存放点，分类放置，避免垃圾混放。6.设备设施检查检查活动室的电器设备、照明灯具等是否正常运行，如有开关损坏、灯泡不亮等问题，及时记录并报告行政部门安排维修。检查空调、通风设备等是否正常工作，如有异常情况及时通知相关维修人员进行处理。7.消毒工作按照消毒要求，使用专业消毒剂对活动室进行全面消毒。消毒完毕后，打开活动室门窗通风换气，确保室内空气清新。8.收尾工作打扫卫生完毕后，将清洁工具清洗干净，放回指定位置妥善保管。检查活动室卫生情况，确保达到打扫卫生标准，如有不足之处及时进行整改。五、监督与考核1.监督机制行政部门负责对活动室打扫卫生情况进行日常监督检查，每周至少进行[X]次检查，并做好检查记录。设立意见箱，鼓励全体人员对活动室打扫卫生情况进行监督和反馈，对提出有效意见和建议的人员给予适当奖励。2.考核标准按照打扫卫生标准对轮值人员的打扫情况进行考核，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀：打扫卫生工作认真负责，严格按照标准执行，卫生状况良好，无任何扣分情况。良好：基本达到打扫卫生标准，偶尔存在一些小问题，但能及时整改，扣分较少。合格：能够完成打扫卫生任务，但存在一些明显问题，需要多次提醒才能达到标准，有一定的扣分。不合格：未按照打扫卫生标准进行打扫，卫生状况较差，经多次督促仍未整改到位。3.考核结果应用考核结果与个人绩效挂钩，优秀等级的轮值人员在绩效评定时给予适当加分，不合格等级的轮值人员进行批评教育，并要求重新打扫直至合格，同时在绩效评定时给予相应扣分。连续[X]次考核不合格的人员，将在公司/组织内部进行通报批评，并根据情节轻重给予相应的纪律处分。六、奖励与处罚1.奖励措施对在打扫卫生工作中表现突出的个人或小组，给予以下奖励：颁发荣誉证书，在公司/组织内部进行公开表扬。给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。在晋升、评优等方面给予优先考虑。2.处罚措施对违反本制度，未认真履行打扫卫生职责的个人或小组，给予以下处罚：进行批评教育，责令其立即整改。扣除当月绩效奖金的[X]%。如因未打扫卫生导致活动室环境脏乱差，影响公司/组织形象或正常使用的，给予警告处分，并要求其