县委办室内卫生制度

PAGE县委办室内卫生制度一、总则（一）目的为营造整洁、舒适、有序的办公环境，提高工作效率，展现县委办良好形象，特制定本室内卫生制度。（二）适用范围本制度适用于县委办全体工作人员及进入县委办室内办公区域的外来人员。（三）基本原则1.全员参与原则：县委办全体人员应积极参与室内卫生维护，共同创造良好办公环境。2.责任明确原则：明确各区域、各岗位的卫生责任，确保卫生工作落实到人。3.定期检查原则：定期对室内卫生进行检查，及时发现问题并督促整改。4.持续改进原则：根据实际情况，不断完善卫生制度，提高卫生管理水平。二、室内卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无灰尘、污渍。2.电脑：主机、显示器、键盘、鼠标等表面清洁，无杂物、灰尘。3.地面：干净无杂物，定期清扫，无明显污渍、脚印。4.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台清洁，无灰尘、污渍。5.墙壁：无灰尘、蜘蛛网，无乱张贴现象。6.垃圾桶：垃圾及时清理，桶内无垃圾溢出，周围地面干净。（二）会议室1.桌椅摆放整齐，桌面、椅子清洁无污渍。2.地面干净，无杂物、脚印。3.会议设备（投影仪、音响等）表面清洁，定期检查维护。4.茶具摆放整齐，使用后及时清洗消毒。5.垃圾桶及时清理，保持周围环境整洁。（三）走廊、楼梯1.地面干净，无杂物、污渍，定期清扫。2.扶手清洁，无灰尘、污渍。3.墙壁无灰尘、蜘蛛网，保持整洁。4.消防设施、安全标识等表面清洁，无损坏。（四）卫生间1.便池、马桶清洁，无污渍、异味，定期消毒。2.洗手台干净，水龙头、镜子无污渍，洗手液、擦手纸充足。3.地面干燥，无积水、污渍，定期拖地。4.垃圾桶及时清理，周围地面保持清洁。5.通风良好，无异味。三、卫生责任划分（一）个人办公区域每位工作人员负责自己办公桌椅、电脑设备及周边区域的日常卫生清洁，保持整洁有序。（二）公共区域1.走廊、楼梯等公共区域由保洁人员负责日常清扫、拖地等工作。2.会议室、卫生间等公共区域由使用部门负责使用后的清洁整理，保洁人员定期进行全面清洁和消毒。（三）特殊区域1.机要室、档案室等特殊区域，由专人负责卫生清洁，严格按照相关保密规定进行操作，确保文件资料安全和环境卫生。2.领导办公室由保洁人员定期进行清洁，保持整洁。如需临时清洁，由办公室统一安排。四、卫生清扫与消毒（一）日常清扫1.每日上班前，工作人员应清理自己办公区域的杂物，擦拭桌面、电脑等设备，保持整洁。2.保洁人员应按照规定的时间和路线，对公共区域进行清扫，包括地面清扫、垃圾清理、门窗擦拭等。3.各部门在使用会议室、卫生间等公共区域后，应及时清理，保持干净整洁。（二）定期清扫1.每周五下午为县委办室内全面卫生清扫时间，全体人员应积极参与，对各自办公区域及公共区域进行彻底清扫。2.定期对办公家具、设备进行深度清洁，如擦拭桌椅、清洁电脑主机内部等。3.每季度对窗帘、地毯等进行清洗或吸尘，保持室内整体卫生状况良好。（三）消毒1.卫生间、会议室等人员密集区域，每天至少消毒一次，使用符合卫生标准的消毒剂进行擦拭、喷洒。2.在传染病高发季节或特殊时期，应增加消毒频次，对公共区域和重点部位进行全面消毒。3.对办公设备、办公用品等，可根据需要进行定期消毒，如使用酒精擦拭键盘、鼠标等。五、检查与考核（一）检查方式1.成立室内卫生检查小组，由办公室领导及相关人员组成，定期对室内卫生情况进行检查。2.检查小组采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，全面掌握室内卫生状况。3.检查过程中，检查人员应认真填写卫生检查表，详细记录检查情况。（二）考核标准1.办公区域卫生不符合标准的，每次扣[X]分；公共区域卫生不符合标准的，每次扣相关责任部门或保洁人员[X]分。2.经多次督促仍未整改的，每次加倍扣分，并在全办进行通报批评。3.因卫生问题影响县委办整体形象或造成不良后果的，视情节轻重给予相应的纪律处分。（三）结果运用1.室内卫生检查结果纳入个人和部门绩效考核内容，与绩效奖金挂钩。2.对卫生工作表现优秀的个人和部门，给予表彰和奖励。六、监督与投诉（一）监督机制1.县委办全体人员有权对室内卫生情况进行监督，发现问题及时向办公室领导或检查小组反映。2.检查小组应及时处理监督反馈的问题，对整改情况进行跟踪检查。（二）投诉处理1.设立卫生投诉邮箱和电话，接受全体人员及外来人员对室内卫生问题的投诉。2.接到投诉后，办公室应及时安排人员进行调查核实，对确实存在的卫生问题，责令责任部门或人员限期整改，并将处理结果反馈给投诉人。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织室内卫生知识培训，提高全体人员的卫生意识和清洁技能。2.培训内容包括卫生标准、清扫方法、消毒知识等，可邀请专业人员进行授课或通过观看视频等方式进行培训。（二）宣传1.利用宣传栏、内部网站等形式，宣传室内卫生制