农业科技公司农技员作物产量绩效评定表

农业科技公司农技员作物产量绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分产量达成率目标作物A产量达成率40%100%实际产量与目标产量的比值，乘以100%，计算达成率。达到100%得满分，每低1%扣0.5分，最低扣至0分。目标作物B产量达成率100%实际产量与目标产量的比值，乘以100%，计算达成率。达到100%得满分，每低1%扣0.5分，最低扣至0分。目标作物C产量达成率100%实际产量与目标产量的比值，乘以100%，计算达成率。达到100%得满分，每低1%扣0.5分，最低扣至0分。平均作物产量达成率95%所有目标作物产量达成率的平均值。达到95%得满分，每低1%扣0.5分，最低扣至0分。异常作物产量波动率5%单个作物产量达成率与平均产量达成率的绝对差值之和，不得超过5%。每超过1%扣1分，最低扣至维度总分。技术指导质量农户满意度评分25%4.5分通过农户问卷调查，评分范围为1-5分。4.5分及以上得满分，每低0.1分扣0.5分，最低扣至0分。技术指导及时性98%所有技术指导任务在规定时间内的完成比例。达到98%得满分，每低1%扣1分，最低扣至0分。培训场次达标率100%实际培训场次与计划培训场次的比值，乘以100%。达到100%得满分，每低1%扣0.5分，最低扣至0分。指导方案有效性90%通过后续产量数据验证，指导方案实际效果与预期效果的比值，乘以100%。达到90%得满分，每低1%扣0.5分，最低扣至0分。问题解决效率85%农户提出的技术问题在规定时间内的解决比例。达到85%得满分，每低1%扣0.5分，最低扣至0分。成本控制效果农药使用成本降低率20%10%与去年同期相比，农药使用成本降低的比例。达到10%得满分，每低1%扣0.5分，最低扣至0分。化肥使用成本降低率8%与去年同期相比，化肥使用成本降低的比例。达到8%得满分，每低1%扣0.5分，最低扣至0分。种子/种苗成本效益5%使用新型种子/种苗带来的产量提升与成本增加的比值，乘以100%。达到5%得满分，每低1%扣0.5分，最低扣至0分。设备维护成本节约率12%通过预防性维护减少的设备维修费用占计划维护费用的比例。达到12%得满分，每低1%扣0.5分，最低扣至0分。综合成本控制达标率95%各项成本控制指标的平均达成率。达到95%得满分，每低1%扣0.5分，最低扣至0分。合规与安全操作规范执行率15%99%所有操作步骤符合规范的次数占总操作次数的比例。达到99%得满分，每低1%扣0.5分，最低扣至0分。安全事故发生率0起考核期内发生的安全事故次数。为0得满分，每发生1起扣2分，最低扣至0分。环保法规遵守情况100%所有行为符合环保法规要求的次数占总操作次数的比例。达到100%得满分，每低1%扣0.5分，最低扣至0分。记录完整性与准确性98%所有操作记录的完整性和准确性比例。达到98%得满分，每低1%扣0.5分，最低扣至0分。突发事件响应速度90%突发事件发生后的响应时间达标率。达到90%得满分，每低1%扣0.5分，最低扣至0分。本考核表用于评估农业科技公司农技员在作物产量方面的绩效表现。请根据各维度及指标的实际完成情况进行评分，最终得分由各维度权重加权计算得出。考核周期为自然年或指定考核期。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核