下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
外科学外科实习报告一、摘要
2023年7月1日至2023年8月31日,我在附属第一医院外科轮转实习,担任实习医师岗位。8周内参与完成各类手术共76例,其中腹腔镜手术48例、开腹手术28例,协助完成复杂手术12例,独立完成清创缝合手术35例。通过实践掌握腹腔镜器械操作,累计操作时间达120小时,器械使用准确率提升至98%。应用快速康复外科理念优化术后恢复流程,使平均住院日缩短至4.5天。建立标准化伤口换药流程,感染率下降至0.8%。提炼出标准化手术步骤文档,包括切口处理、缝合技术等模块,可复用于同类手术培训。
二、实习内容及过程
2023年7月1日到8月31日,我在附属第一医院外科实习。医院外科有普外、胸外、骨科等亚专科,每天跟着带教老师查房,记录患者生命体征,翻阅病历。8周里,我参与完成76台手术,包括48台腹腔镜胆囊切除,28台阑尾切除,其中12台是复杂情况,比如有粘连性肠梗阻。跟着老师学缝合技术,从一开始的腹腔镜器械操作失误率20%,练到后来的5%以下,累计操作时间120小时。遇到一位术后感染患者,伤口红肿热痛,我协助老师用碘伏消毒,每天换药,并监测C反应蛋白变化,5天后炎症指标恢复正常。最大的挑战是缝合技术,刚开始缝合线结易滑脱,后来专门练习基本缝合,比如单纯间断缝合和皮内缝合,现在缝合牢固度达标率98%。实习期间,我整理出标准化切口处理流程文档,包括术前备皮到术后引流管护理,这份文档后来在科室小范围试用,术后并发症率下降0.8%。医院培训机制比较松散,有时候老师忙起来就自己看手术录像学缝合技巧。岗位匹配度上,我觉得自己理论扎实,但临床经验还是缺,特别是急腹症处理上,还是得多实践。建议医院可以建立更系统的实习生考核机制,比如每月有缝合技术考核,或者安排更多一对一操作指导。这段经历让我意识到,外科不仅要动手能力强,还要会看文献,比如遇到罕见病例就得多查指南。以后想往普外科发展,这次实习让我更清楚自己的弱项,比如腹腔镜下的精细操作还需要加强,打算下学期多参加模拟训练。
三、总结与体会
2023年8月31日实习结束时,我参与处理的76台手术数据静静躺在电脑里,那些数字背后是外科工作的严谨与不易。8周里,从查房时手忙脚乱记录病历,到独立完成35例清创缝合,我的操作失误率从15%下降到3%,这种进步让我真切感受到临床思维的培养不是靠背书,而是靠一次次动手和复盘。印象最深的是7月15日跟着老师处理那位术后感染的病人,最初换药时面对渗出液我都有些畏缩,但老师强调"无菌观念必须零容忍",后来我们调整了消毒频次和引流管护理方案,3天后切口愈合记录上终于出现"好转"字样。这件事让我明白,外科不是简单的技术操作,而是责任感的体现。
这次经历让我对职业规划有了更具体的方向。实习前想模糊地当外科医生,现在清楚自己要专攻哪个亚专科,比如胸外科的胸腔镜操作技术值得深入。比如8月20日观摩完成一台食管癌根治术,术中器械护士的配合、纱布器械清点制度都给我留下深刻印象,这些细节正是未来需要掌握的核心竞争力。同时我也看到行业趋势,比如ERAS(加速康复外科)理念正在推广,这要求医生不仅要手术做得好,还要懂营养支持、疼痛管理,下阶段我会重点学习肠内营养配置和术后多模式镇痛方案。
从学生到准职场人的心态转变最明显的是看待加班。以前觉得值班查夜是负担,现在明白那是医生的基本功。7月30日连续值班36小时处理两台急诊,虽然疲惫但成就感满满,这种经历让我更坚定职业选择。实习最后两周,我开始整理标准化缝合步骤文档,发现能帮带教老师减轻负担,这种价值感让我意识到,未来无论是考取住院医师资格证,还是参与科研,都要往这个方向努力。医学是个需要终身学习的行业,这段经历只是起点,后续打算考取缝合技术专项证书,并争取下个假期去基层医院实践,弥补外科实践经验的不足。
四、致谢
在附属第一医院外科的8周实习,感谢科室给我机会接触临床工作。带教老师耐心指导缝合技术,比如7月10日手把手教我腹腔镜下抓持器的使用,让我失误率从20%降到8%。感谢护士们的无菌操作示范,尤其是8月5日演示甲状腺切除术后引流管护理,那些细节对我帮助很大。感谢科室师兄师姐,7
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 永州2025年湖南冷水江市事业单位招聘82人笔试历年参考题库附带答案详解
- 新疆2025年新疆兵团日报社招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 安庆2025年安徽安庆潜山市城区学校选调教师52人笔试历年参考题库附带答案详解
- 嘉兴2025年秋季浙江嘉兴平湖市乍浦镇中心幼儿园南湾分园招聘代课教师笔试历年参考题库附带答案详解
- 六安2025年安徽六安霍邱县教育系统“绿色通道”引进高层次紧缺人才20人笔试历年参考题库附带答案详解
- 生产安全教育培训方案课件
- 企业固定资产相关法规制度
- 耐药网络指导的个体化治疗策略调整
- 乡镇卫生院临终关怀制度
- 新冠卫生防疫管理制度
- 江苏省盐城市大丰区四校联考2025-2026学年七年级上学期12月月考历史试卷(含答案)
- 事业编退休报告申请书
- 原发性骨髓纤维化2026
- 半导体厂务项目工程管理 课件 项目6 净化室系统的设计与维护
- 软基施工方案
- 钢结构清包工合同
- 安全技术劳动保护措施管理规定
- 新建加油站可行性研究报告6118933
- 论高级管理人员应具备的财务知识
- GB/T 7354-2003局部放电测量
- GB/T 1690-1992硫化橡胶耐液体试验方法
评论
0/150
提交评论