昆明市公务员录用考试笔试内容试题及真题

昆明市公务员录用考试笔试内容试题及真题考试时长：120分钟满分：100分考核对象：报考昆明市公务员的考生题型分值分布：-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.我国公务员法规定，公务员必须忠于宪法和法律。2.行政复议的申请期限为自知道具体行政行为之日起60日内。3.公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。4.我国国家机构的组织原则是民主集中制。5.《中华人民共和国民法典》自2021年1月1日起施行。6.公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。7.我国公务员的任用方式以考试录用为主。8.行政诉讼的被告必须是作出行政行为的行政机关。9.公务员依法履行职责的行为，其后果由该公务员本人承担。10.我国公务员的工资待遇实行国家统一的制度。二、单选题（每题2分，共20分）1.下列哪项不属于我国公务员应当履行的义务？（）A.忠于祖国、忠于人民B.依法履行职责C.获得应有的报酬D.保守国家秘密2.我国最高国家权力机关是？（）A.国务院B.最高人民法院C.全国人民代表大会D.中央军事委员会3.下列哪项不属于行政复议的受案范围？（）A.对行政拘留不服B.对罚款不服C.对行政处分不服D.对民事纠纷调解不服4.我国公务员的晋升，一般应当逐级晋升，特别优秀的可以破格晋升，但不得越级晋升。（）A.正确B.错误5.下列哪项不属于我国宪法规定的公民的基本权利？（）A.言论自由B.宗教信仰自由C.劳动权D.财产权6.我国公务员的培训分为？（）A.初任培训、专门业务培训、在职培训B.初任培训、业务培训、专题培训C.任职培训、业务培训、进修培训D.初任培训、任职培训、专门业务培训7.下列哪项不属于我国行政诉讼的审理原则？（）A.合法原则B.公开原则C.裁决原则D.辩论原则8.我国公务员的考核内容包括？（）A.德、能、勤、绩、廉B.德、能、勤、绩C.德、能、勤、廉D.德、绩、廉9.我国公务员的职务分为？（）A.领导职务和非领导职务B.基层职务和中层职务C.高级职务和中级职务D.领导职务和专业技术职务10.我国公务员的退休年龄一般为？（）A.60周岁B.55周岁C.50周岁D.45周岁三、多选题（每题2分，共20分）1.我国公务员的录用应当遵循的原则包括？（）A.公开、平等、竞争、择优B.公开、公平、公正C.德才兼备、以德为先D.依法录用、择优录用2.我国公务员的考核结果分为？（）A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职3.我国行政复议的审理方式包括？（）A.书面审查B.听证C.调查取证D.询问当事人4.我国宪法规定的公民的基本权利包括？（）A.平等权B.政治权利和自由C.人身自由D.社会经济权利5.我国公务员的培训内容包括？（）A.政治理论培训B.专业知识培训C.能力素质培训D.职业道德培训6.我国行政诉讼的被告可以是？（）A.作出行政行为的行政机关B.经授权的组织C.行政复议机关D.第三方当事人7.我国公务员的职务晋升条件包括？（）A.具有相应的任职资格B.工作能力突出C.考核结果称职以上D.身体健康8.我国公务员的工资待遇包括？（）A.基本工资B.岗位津贴C.工龄工资D.绩效工资9.我国公务员的考核方法包括？（）A.日常考核B.年度考核C.专项考核D.民主测评10.我国公务员的退休条件包括？（）A.达到法定退休年龄B.身体健康C.工作需要D.本人自愿四、案例分析（每题6分，共18分）1.案例：张某系某市市场监督管理局工作人员，在执法过程中发现某企业存在违法行为，依法对其进行处罚。该企业在处罚后不服，向市行政复议机关申请复议。复议机关经审查后，维持了原处罚决定。该企业不服复议决定，向人民法院提起行政诉讼。请问：（1）该企业的复议申请是否合法？为什么？（2）该企业的诉讼请求应当如何提出？2.案例：李某系某市公务员，在任期内因工作表现突出，被单位推荐参加公务员职务晋升。但在晋升过程中，李某发现单位在考核中存在不公正行为，导致其未能晋升。李某认为单位违反了公务员晋升的相关规定，遂向有关部门投诉。请问：（1）李某的投诉是否合法？为什么？（2）李某可以通过哪些途径维护自身权益？3.案例：王某系某市公务员，在任期内因工作需要，被派往某企业挂职锻炼。在挂职期间，王某发现该企业存在严重违法行为，但担心影响自身前途，未予举报。请问：（1）王某的行为是否违反公务员的相关规定？为什么？（2）王某应当如何处理这种情况？五、论述题（每题11分，共22分）1.试述我国公务员依法履职的重要意义。2.试述我国公务员考核制度的科学性及其在公务员管理中的作用。---标准答案及解析一、判断题1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.×10.√解析：9.公务员依法履行职责的行为，其后果由该公务员所在机关承担，而非公务员本人。二、单选题1.C2.C3.D4.B5.D6.A7.C8.A9.A10.A解析：4.我国公务员的晋升，一般应当逐级晋升，特别优秀的可以破格晋升，也可以越级晋升。8.我国公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。9.我国公务员的职务分为领导职务和非领导职务。三、多选题1.A,B,C,D2.A,B,C,D3.A,B,C,D4.A,B,C,D5.A,B,C,D6.A,B7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.A,D解析：6.我国行政诉讼的被告只能是作出行政行为的行政机关或经授权的组织，不包括第三方当事人。10.我国公务员的退休条件主要是达到法定退休年龄和本人自愿，身体健康和工作需要不是退休的必要条件。四、案例分析1.（1）合法。根据《中华人民共和国行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以申请行政复议。（2）该企业可以请求人民法院撤销原处罚决定或复议决定，或者请求人民法院变更原处罚决定。2.（1）合法。根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员对涉及自身的人事处理不服的，可以申请复核或向同级公务员主管部门或上一级机关提出申诉。（2）李某可以通过申请复核、提出申诉或向有关部门举报等方式维护自身权益。3.（1）违反。根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当依法履行职责，发现违法行为的，应当及时向有关部门报告。（2）王某应当及时向有关部门报告该企业的违法行为，并说明自身情况，避免承担法律责任。五、论述题1.我国公务员依法履职的重要意义体现在以下几个方面：（1）保障公共利益。公务员依法履职，可以确保国家法律法规的贯彻执行，维护社会公共利益。（2）促进社会公平正义。公务员依法履职，可以保障公民的合法权益，促进社会公平正义。（3）提高政府公信力。公务员依法履职，可以增强政府的公信力，提高政府的行政效率。（4）推动国家发展。公务员依法履职，可以推动国家经济社会发展，实现国家治理体系和治理能力现代化。2.我国公务