托管中心安全工作管理制度范本_第1页
托管中心安全工作管理制度范本_第2页
托管中心安全工作管理制度范本_第3页
托管中心安全工作管理制度范本_第4页
托管中心安全工作管理制度范本_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

托管中心安全工作管理制度范本一、总则(一)目的为加强托管中心的安全管理,保障在托儿童、员工的生命财产安全,维护托管中心的正常运营秩序,根据国家相关法律法规和政策要求,结合本托管中心实际情况,制定本安全工作管理制度。(二)适用范围本制度适用于本托管中心内的所有安全管理工作,包括但不限于人员安全、食品安全、消防安全、设施设备安全等方面。(三)基本原则1.预防为主:坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,积极采取有效措施,消除安全隐患,预防安全事故的发生。2.全员参与:安全工作是全体员工的共同责任,人人都应树立安全意识,积极参与安全管理,自觉遵守安全规章制度。3.依法管理:严格遵守国家有关安全管理的法律法规和标准规范,依法开展安全管理工作,确保安全管理活动合法合规。4.科学管理:运用科学的管理方法和先进的技术手段,提高安全管理的科学性、有效性和可靠性。二、安全管理组织与职责(一)安全管理领导小组1.成立以托管中心负责人为组长,各部门负责人为成员的安全管理领导小组,全面负责托管中心的安全管理工作。2.安全管理领导小组的主要职责:贯彻执行国家有关安全管理的法律法规和政策要求,制定托管中心的安全管理目标和工作计划。定期召开安全工作会议,研究解决安全管理工作中的重大问题,部署安全管理工作任务。组织开展安全检查和隐患排查治理工作,督促各部门落实安全管理措施,及时消除安全隐患。组织制定和修订安全应急预案,并定期进行演练,提高应对突发事件的能力。负责对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。负责安全事故的调查处理工作,按照“四不放过”的原则,严肃追究事故责任。(二)各部门安全职责1.教学部门负责教学活动的安全管理,制定教学活动安全预案,确保教学活动的安全有序进行。加强对教师的安全教育培训,提高教师的安全意识和应急处置能力。定期检查教学设施设备的安全状况,及时发现和消除安全隐患。关注学生的身心健康状况,及时发现和处理学生的异常情况。2.后勤部门负责托管中心的食品安全管理,严格执行食品采购、储存、加工、留样等管理制度,确保食品安全。负责托管中心的消防安全管理,定期检查消防设施设备的完好情况,组织开展消防演练,提高员工的消防安全意识和应急处置能力。负责托管中心的设施设备安全管理,定期对设施设备进行维护保养和检查,确保设施设备的正常运行。负责托管中心的环境卫生管理,保持环境整洁卫生,预防传染病的发生和传播。3.行政部门负责安全管理文件的起草、印发和归档工作,建立健全安全管理档案。负责与相关部门的沟通协调工作,及时了解和掌握安全管理的政策法规和工作要求。负责安全事故的报告和统计工作,及时向上级主管部门报告安全事故情况。负责组织开展安全宣传教育活动,提高员工和学生的安全意识。(三)员工安全职责1.严格遵守安全规章制度和操作规程,自觉接受安全教育培训,提高安全意识和安全技能。2.认真履行本岗位的安全职责,做好安全防范工作,及时发现和报告安全隐患。3.积极参加安全演练和应急处置工作,提高应对突发事件的能力。4.爱护安全设施设备,不得随意损坏或挪用。5.对违反安全规章制度的行为有权进行制止和举报。三、人员安全管理(一)员工安全管理1.招聘与录用在招聘员工时,要严格审查应聘者的资质和健康状况,确保其具备相应的工作能力和健康条件。与新员工签订劳动合同和安全责任书,明确双方的权利和义务。2.安全教育培训新员工入职前必须接受三级安全教育培训,即公司级、部门级和班组级安全教育培训,培训时间不得少于规定学时。定期组织员工进行安全知识和技能培训,培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、应急处置方法等。对特殊岗位的员工,如电工、厨师等,必须经过专门的安全培训,取得相应的资格证书后,方可上岗作业。3.健康管理定期组织员工进行健康体检,建立员工健康档案。对患有传染病或其他不适合从事托管工作的员工,要及时调整工作岗位或进行治疗。4.劳动保护为员工提供必要的劳动保护用品,如安全帽、手套、口罩等,并督促员工正确佩戴和使用。合理安排员工的工作时间和工作量,避免员工过度劳累。(二)学生安全管理1.接送安全制定学生接送制度,明确接送人员的身份验证方式和接送流程。接送人员必须凭有效证件接送学生,严禁无关人员接送学生。接送过程中要确保学生的安全,防止学生走失或发生意外事故。2.日常活动安全加强对学生日常活动的管理,制定活动安全规则,确保学生在活动中的安全。安排专人负责学生的活动监管,及时发现和制止学生的危险行为。关注学生的身心健康状况,及时发现和处理学生的异常情况。3.安全教育定期开展学生安全教育活动,教育内容包括交通安全、消防安全、食品安全、防溺水安全等。通过课堂教学、主题班会、演练等形式,提高学生的安全意识和自我保护能力。四、食品安全管理(一)食品采购管理1.严格执行食品采购索证索票制度,采购食品时要向供应商索取营业执照、食品生产许可证、检验合格证明等相关证件。2.选择信誉良好、资质合法的供应商,建立供应商档案,定期对供应商进行评估和考核。3.采购的食品要符合国家有关食品安全标准和规定,不得采购变质、过期、三无等不合格食品。(二)食品储存管理1.设立专门的食品储存仓库,保持仓库通风良好、干燥清洁。2.食品要分类存放,隔墙离地,并有明显的标识。3.定期检查食品的储存情况,及时清理变质、过期食品。(三)食品加工管理1.食品加工场所要保持清洁卫生,定期进行消毒。2.食品加工人员要持健康证上岗,穿戴清洁的工作衣帽,保持个人卫生。3.严格遵守食品加工操作规程,生熟食品要分开加工、存放,防止交叉污染。4.食品加工过程中要煮熟煮透,确保食品安全。(四)食品留样管理1.每餐食品都要进行留样,留样量不少于100克,留样时间不少于48小时。2.留样食品要存放在专用的留样容器中,标明食品名称、留样时间等信息。五、消防安全管理(一)消防设施设备管理1.按照国家有关消防技术标准和规范的要求,配备足够的消防设施设备,如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。2.定期对消防设施设备进行检查、维护和保养,确保其完好有效。3.不得随意损坏、挪用或拆除消防设施设备。(二)消防安全检查1.建立消防安全检查制度,定期对托管中心的消防安全状况进行检查。2.消防安全检查的内容包括消防设施设备的完好情况、疏散通道和安全出口的畅通情况、用火用电用气的安全情况等。3.对检查中发现的消防安全隐患,要及时进行整改,确保消防安全。(三)消防演练1.定期组织员工和学生进行消防演练,演练内容包括火灾报警、疏散逃生、灭火扑救等。2.通过消防演练,提高员工和学生的消防安全意识和应急处置能力。(四)用火用电用气安全管理1.严格遵守用火用电用气安全管理制度,严禁在托管中心内违规使用明火、私拉乱接电线、违规使用电器等。2.电气设备要由专业人员进行安装、维修和保养,确保用电安全。3.燃气设施要定期进行检查和维护,确保用气安全。六、设施设备安全管理(一)设施设备采购与安装1.采购设施设备时,要选择质量可靠、符合国家有关标准和规定的产品。2.设施设备的安装要由专业人员进行,确保安装质量。(二)设施设备使用与维护1.制定设施设备操作规程,员工要严格按照操作规程使用设施设备。2.定期对设施设备进行维护保养,建立设施设备维护保养档案。3.对设施设备的运行情况进行实时监测,及时发现和处理设施设备的故障和隐患。(三)设施设备报废与更新1.对达到报废标准的设施设备,要及时进行报废处理。2.根据托管中心的发展需要和设施设备的使用情况,及时对设施设备进行更新换代。七、安全检查与隐患排查治理(一)安全检查制度1.建立定期安全检查和不定期抽查相结合的安全检查制度。2.定期安全检查包括日检查、周检查、月检查和季度检查等,不定期抽查根据实际情况随时进行。(二)安全检查内容1.人员安全管理情况,包括员工和学生的安全教育培训、健康管理、劳动保护等。2.食品安全管理情况,包括食品采购、储存、加工、留样等。3.消防安全管理情况,包括消防设施设备、消防安全检查、消防演练等。4.设施设备安全管理情况,包括设施设备的采购、安装、使用、维护、报废等。5.其他安全管理情况,如治安安全、交通安全等。(三)隐患排查治理1.对安全检查中发现的安全隐患,要及时进行登记和分类,建立隐患排查治理台账。2.对一般安全隐患,要立即进行整改;对重大安全隐患,要制定整改方案,明确整改措施、责任人和整改期限,限期进行整改。3.对隐患排查治理情况要进行跟踪复查,确保隐患得到彻底消除。八、安全应急预案与演练(一)应急预案制定1.制定完善的安全应急预案,包括火灾、地震、食品安全事故、传染病疫情等应急预案。2.应急预案要明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容,具有可操作性。(二)应急演练1.定期组织员工和学生进行应急演练,演练内容要与应急预案相匹配。2.通过应急演练,检验应急预案的可行性和有效性,提高员工和学生的应急处置能力。(三)应急物资储备1.储备必要的应急物资,如灭火器、急救药品、防护用品等。2.定期对应急物资进行检查和更新,确保应急物资的完好有效。九、安全事故报告与处理(一)事故报告1.发生安全事故后,现场人员要立即报告本部门负责人和安全管理领导小组。2.事故部门负责人要在第一时间到达事故现场,组织抢救伤

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论