美发店卫生证管理制度

PAGE美发店卫生证管理制度一、总则1.目的为加强美发店卫生管理，规范经营行为，保障消费者健康，根据国家相关法律法规和行业标准，特制定本卫生证管理制度。2.适用范围本制度适用于本美发店内所有经营活动及相关人员。3.依据本制度依据《公共场所卫生管理条例》、《公共场所卫生管理条例实施细则》、《理发店、美容店卫生标准》等法律法规及行业标准制定。二、卫生证办理1.申请条件美发店应具有固定的经营场所，选址应符合卫生要求，不得设在易受到污染的区域。经营场所应保持清洁、通风良好，具有完善的卫生设施，如消毒设备、通风换气设备、给排水系统等。从业人员应持有有效的健康证明和卫生知识培训合格证明。2.申请流程准备申请材料，包括申请书、营业执照副本、经营场所平面布局图、卫生设施设备清单、从业人员健康证明和卫生知识培训合格证明等。将申请材料提交至当地卫生行政部门。卫生行政部门对申请材料进行审核，并进行现场审查。经审核和现场审查合格的，卫生行政部门颁发卫生许可证；不合格的，书面告知申请人并说明理由，申请人应按照要求进行整改，整改合格后重新申请。3.办理期限卫生行政部门自受理申请之日起[X]个工作日内，作出是否颁发卫生许可证的决定；对符合要求的，在[X]个工作日内颁发卫生许可证。三、卫生证管理1.悬挂要求卫生许可证应悬挂在美发店显著位置，亮证经营。2.有效期管理卫生许可证有效期为[X]年。有效期届满前[X]个月，美发店应向原发证机关申请延续。逾期未申请延续的，卫生许可证自动失效。3.变更与补办美发店名称、法定代表人或者负责人变更的，应当在变更后[X]个工作日内，向原发证机关申请办理变更手续。卫生许可证遗失的，美发店应当及时向原发证机关申请补办。四、卫生管理措施1.环境卫生保持美发店内环境整洁，每天营业前、营业后进行清扫，及时清除垃圾和杂物。地面、墙壁、天花板等应保持清洁，无污垢、无灰尘、无蜘蛛网。定期对美发店内的设施设备进行清洁消毒，如理发工具、美容器具、毛巾、床单等。2.通风换气安装有效的通风换气设备，保持室内空气流通。营业期间应保证通风设备正常运行，通风量应符合国家卫生标准要求。3.给排水系统给排水系统应畅通，无堵塞、无渗漏。定期对给排水管道进行清洗消毒，防止滋生细菌和污垢。4.消毒管理建立消毒管理制度，明确消毒责任人和消毒流程。理发工具、美容器具等应做到一客一消毒，可采用物理消毒（如煮沸、蒸汽、紫外线等）或化学消毒（如含氯消毒剂、过氧乙酸等）方法进行消毒。毛巾、床单等公共用品应做到一客一换一消毒，消毒后的公共用品应存放在清洁、专用的存放柜内。定期对消毒设备进行检查和维护，确保消毒效果。5.卫生防护用品为从业人员配备必要的卫生防护用品，如工作服、口罩、手套等。从业人员应穿戴清洁的工作服，勤洗手，保持个人卫生。卫生防护用品应定期清洗消毒，保持清洁卫生。五、从业人员健康管理1.健康检查从业人员每年应进行一次健康检查，取得有效的健康证明后方可上岗工作。新参加工作的从业人员应在上岗前进行健康检查，合格后方可上岗。2.健康证明管理从业人员应妥善保管个人健康证明，不得涂改、伪造、转借。健康证明应在有效期内，过期应及时重新进行健康检查并取得新的健康证明。3.健康状况监测如发现从业人员患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病，活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的，应立即停止其工作，并及时调离直接为顾客服务的岗位。对患有上述疾病的从业人员，应督促其及时治疗，待治愈后凭医疗机构出具的康复证明，方可重新上岗。六、卫生知识培训1.培训要求美发店应组织从业人员参加卫生知识培训，培训内容应包括国家相关法律法规、卫生标准、卫生管理制度、消毒知识、个人卫生知识等。从业人员应积极参加卫生知识培训，认真学习培训内容，掌握必要的卫生知识和技能。2.培训计划美发店应制定年度卫生知识培训计划，明确培训时间、培训内容、培训方式、培训师资等。培训计划应报当地卫生行政部门备案。3.培训实施按照培训计划组织从业人员参加培训，培训可采用集中授课、现场演示、观看视频等方式进行。培训结束后，应对从业人员进行考核，考核合格的颁发卫生知识培训合格证明；考核不合格的，应进行补考，补考仍不合格的，不得上岗工作。4.培训记录建立卫生知识培训档案，记录培训时间、培训内容、培训师资、考核情况等。培训档案应妥善保管，保存期限不少于[X]年。七、卫生监督检查1.自查自纠美发店应建立卫生自查制度，定期对店内卫生状况进行自查，发现问题及时整改。每周至少进行一次全面的卫生自查，并做好自查记录。2.接受监督美发店应积极配合卫生行政部门及其委托的卫生监督机构的监督检查，如实提供有关情况和资料。对卫生监督机构提出的整改意见，应认真落实，按时整改到位。3.整改措施对卫生监督检查中发现的问题，美发店应制定切实可行的整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改目标。整改完成后，应及时向卫生行政部门提交整改报告，申请复查。八、奖惩制度1.奖励对在卫生管理工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金奖励、晋升等。2.处罚对违反本制度的部门或个人，视情节轻重给予相应的处罚。处